第352章 史超然

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“小紅，今天咱們出了多少張單子？”

“算上外賣的總共25張。”

“......總共多少錢？”

“800塊！”

1200塊......

史超然心頭一沉，今天又虧本了！

這個小飯館總共有四個人，兩個廚師，小紅和他這個老闆，就算他自己的成本不算進去，另外三個員工的工資是不能省的。

再刨除去房租，刨除去水電費，刨除去食材和調料的成本，以及稅費之類的，基本上日營業額小於2000塊就是虧的。

可是這個小店的人氣始終不旺，史超然想了各種辦法就是沒法讓人氣聚集起來，每天都是半死不活的這麼挺著，很多時候店員比顧客還多。

怎麼辦？

難道這次創業也要以失敗告終？

持續了將近半年的小飯店就此結束？

史超然非常的不甘心，但是不甘心又能怎樣？

小飯店一直沒有起色，三個員工的心都快散完了，估計要不了幾天，就會有人辭工。店裡沒生意，大家看不到前途，工資給的有不高，很難留住人。

又是失敗嗎？

史超然心理在糾結，是承認現實，承認自己再次創業失敗，還是再堅持堅持，尋找一絲轉機呢？

這已經是史超然第三次創業了，當初他雄心勃勃的從公司辭職出來，打算靠自己的頭腦和能力，給自己打拼出一片天地。因為他覺得，給人打工永遠是給人貢獻智慧和時間，永遠被人剝削，只有自己幹才能真正擁有屬於自己的事業，才能夠不用每天琢磨領導和上司的心思，把聰明才智放到有價值的地方。

正式秉承這種想法，史超然毅然決然的放棄了本來薪資不錯的行政經理工作，帶著自己的繼續開始了創業的歷程。

但是很可惜，創業之後他知道世事之艱難，現實開了個旅遊公司，就是那種門市公司，從渠道上拿旅遊線路，然後拉遊客，不出導遊，也不出地接的銷售型公司。

旅遊公司開了5個來月，史超然發現這個行業競爭極為激烈，很多公司乾脆是打價格戰，想他這種沒有線路，沒有地接，完全轉手性質的銷售公司，如果找不到固定的客戶群，完全無法存活，差價的利潤根本不能覆蓋支出。

去哪這類電商公司打價格戰，經常將線路價格壓低到成本之下，將各大渠道公司坑得欲仙欲死。人家電商公司背後有雄厚的投資，可以承受長期不盈利，只要能把市場份額站住，有大把的投資公司擠破頭想要給他們送錢。

人家投資公司也不是衝著盈利來的，旅遊電商公司的那點利潤人家還未必瞧得上，這些投資公司全都是衝著上市、兌現、退出來的。

只要公司狀態夠好，市場份額夠大，包裝上市之後，這些投資公司立刻就能獲得數倍甚至數十倍的投資收益。

投資公司在乎的是市場，不在乎利潤，砸錢，瘋狂的砸錢，把行業內的公司全部砸趴下，他們就能利用行業洗牌整合資源，獲得更大的市場份額。

美團是這麼幹的，滴滴是這麼幹的，摩拜也是這麼幹的，去哪同樣在這麼幹，只不過去哪拿錢砸的是渠道公司，等幾大渠道公司被砸趴下了，去哪過去一收購，一家旅遊行業的霸主公司就誕生了。

史超然很不幸的遇到了資本大戰，這是標準的神仙打架凡人遭殃，他一個剛成立的小不點公司，被這種資本大戰的餘波殃及，立刻像是暴風雨中的燭火，晃悠兩下就被吹滅了。

旅遊公司失敗之後，史超然痛定思痛，決定開一個教育公司，專門針對學生開辦興趣班。

這不國家剛剛出臺教育產業化和素質教育的政策嘛，完全可以預期，未來的教育行業會成為像醫療行業一樣的黃金產業——可以當成金礦的行業！

史超然覺得自己的判斷很準，在大勢上沒有出現誤判，他打算趁著素質教育還沒有全面鋪開的時候，搶佔先機，自己先站到風口上，等著風吹起來，做那隻被風吹上天的豬。

想法很好，但是當進入這個行業之後，史超然發現，實際情況並不想預想得那麼美好。

家長們都非常的謹慎，並且各行各業的都有，在招生的時候困難重重，家長要看你師資，要看你以往學生的成績，要看你的社會資源，看你能不能提供各種證書、考試、社會活動的機會。

這些資源史超然沒有積累，很難讓家長們滿意，他去學校門口拉客戶的時候，還經常遇到同行來搶人，史超然在這個行業上