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來。
“葉哥、葉哥，你幹嘛去啊？”這小子是自來熟，一副嬉皮笑臉的招人煩。
“當然是上班了。”我可不敢熱情了，淡淡的說道:“不上班誰養活我呀？”
“一看你這架勢就知道是當領導的，嘿嘿...幫我安排個經理啥的唄？”
我好懸沒氣樂了，“我就是個跑腿的，還給你安排個經理？等我混上經理再說吧！”
“不會吧？看你這派頭，還不管個幾百人啊...？”
“管幾百人的那得開大奔，我才開個破起亞...”我不軟不硬的回了一句，開啟車門上車。
這小子居然也要上來，我急忙按下鎖，衝他擺擺手就走。
說實在的，他幹啥啥不行、吃啥啥沒夠這個勁跟以前的我挺像的，可就是因為這一點我更不敢理他；因為我知道這種人你越幫他他越好吃懶做...
風氏的人事部在八樓，我來的比較早、那個白胖子李銘皓總監還沒有到。等他來了先讓我坐到一旁等，他左一趟右一趟的不知忙活什麼。
乾坐了一個多小時、喝了四杯水，李銘皓才笑著來找我，“哎呀小葉，讓你久等了不好意思。”
我隨口客氣了幾句，李銘皓說道:“我和上面幾位老總研究了一下，覺得你這麼有才能的人得安排在最重要的崗位才行，最後大家一致同意、讓你擔任培訓部經理這個重任！”
我去！培訓部？那是什麼東東，哥們都不明白呀！
看我面露難色，李銘皓還以為我嫌官小，解釋道:“小葉，你初來乍到的總不能安排太高職位吧...”
我搖頭道:“不是，我對培訓不熟啊！”
“這個沒關係，我們也對你進行了側面瞭解，你的銷售經驗很豐富、這就是你的資本；你只要把你的這些經驗教給他們就行了，簡單不？”
“那...好吧！”我也只能答應。
培訓部經理也算中上層幹部，每月有四五萬薪水可拿，待遇是不錯的、可就是我不知道教人什麼呀！
李銘皓親自陪我到培訓部，說剛好新招了一批銷售員、讓我給他們上一堂課。
孃的，這是要實際考查我的能力啊！手心立刻見汗了。這時候是趕鴨子上架，不上也得上了。
一走進培訓室我立刻懵了，三十多人全是一水的年輕姑娘，這到底要培訓什麼`人才`啊！
李銘皓說道:“這位就是新上任的培訓部經理葉生寒先生，下面請葉經理為你們上第一堂課！大家鼓掌歡迎！”
下面是一陣陣的掌聲，我是一陣陣的發矇...
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