第58部分

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經營及管理用的建築，及管理程式。

要說先鋒公司就是專業，曾經為了考證遊戲中的建築，就把整個華夏大地上的所有建築圖樣都蒐羅一空，其敬業精神當屬難得。

這次為了做這款虛擬格鬥遊戲也是一樣，雖然鄭叔相信我能做到百分百的真實度，但是作為慣例，他依然組織了多大百人的開發團隊。

當然了，不是一百個程式設計師，其中的顧問、策劃及玩家佔了大多數，因為要完成一款這樣的遊戲，沒有相當的專業知識是不可能完成的，這就需要武術專業人士的參與。

還有大批的測試人員，這些測試人員介於玩家及工作人員之間，一般是先鋒公司自己內部的人員，只有先鋒公司覺得遊戲太大或是足夠重要，這才從社會上尋找玩家作為測試人員。

以前我在大學苦窯裡的時候，窮困潦倒，經常一邊啃著泡麵泡饃，一邊幻想被先鋒的測試部錄取，成為一名光榮的測試員。

這工作好啊，在我等外行來看，能用曹氏企業提供的最快的桌上型電腦，拿著豐厚的工資專門玩遊戲，這是何等的愜意啊。只可惜投了簡歷，我卻被告之可能不適合這項工作，請另尋高就，不好意思云云，著實讓我扼腕嘆息。

不過後來我看到了一篇報道，說先鋒外部招聘的遊戲測試人員主動離職率高達78％，哪怕薪水一再提高都沒下降，而且供職時間最長的測試員也沒超過四個月，這點可以從先鋒幾乎不停的釋出招聘遊戲測試人員的廣告看來，此言不虛。

報酬如此豐厚，主動離職率卻是如此之高，可見那絕對不是人乾的活，隨便玩玩就能養家餬口買房子的夢想終於破滅了。

由於這次開發不同於以往，是由先鋒順應民意而作善舉，因此開發策劃當中有一些外部人士。他們就是鄭叔說的那些要求異種格鬥大群p的那幫人，看起來什麼樣的都有，有的西服革履，穿著很是周正，有的則很是標新立異，耳朵穿七八個洞，頭髮染五六種色兒，總之是很有視覺衝擊力的。

我一般不拋頭露面，因此這幫傢伙並不由我接待，他們只能在每天的晚上上線體驗兩個小時，然後向開發小組的策劃們提出自己的要求及感想。這些建議作為參考，由策劃們匯總並考慮能不能實現，做成方案提交我所帶領的設計師及程式設計師實施。

虛擬格鬥世界本體早就完成，只不過設施簡陋一點，因此這幫傢伙算是有福，優先嚐到了遊戲的甜頭。

首先迎接他們的自然是那二十級的幻影武士，這可是要他們打通關的，我本想給他們個下馬威，讓他們嚐嚐被扁的滋味，誰知這幫傢伙中還有幾個深藏不露的，居然有三個人能夠擊敗十二級的幻影武士，與十三級的八極拳手相抗衡。

我不由的大感興趣，特地調出了這些人的資料慢慢察看。

這些資料自然不是先鋒公司提供的，那裡面的東西壓根沒什麼用。我用的是自己在虛擬世界中的功夫，稱之為九天九地搜魂大法，也就名字好聽，其實不過是我在虛擬世界修煉時發現的一個方便法門，只要我願意將精神鎖定一個生物，那麼這個生物所有的一切都如同歷歷在目，包括生命能量、真實面目、靈魂強度、所在位置等等，端的是好用無比。

以前功力不足，只有在目力所及的範圍之類才能做到，而且只能鎖定一個，現在卻大不一樣，自從上次莫名其妙的被那個強大的靈魂附體之後，我似乎在虛擬的世界中功力大進，神識暴增幾個級別，九天九地搜魂大法之下，目力所及範圍內的所有生物無可遁逃，神識覆蓋範圍則可以精確鎖定一個生物，無論這東西在哪個副本之中。

有了這個本事，我才感覺自己真正成了這個世界的主宰。只可惜似乎這大法我還沒窮究到秘奧，有些東西還是搜不到，比如阿東……

那三個達到十三級水平的傢伙在我的神識掃描之下無所遁形，身體狀況及所用的技法歷歷在目。

奇怪的是，這三個傢伙都不是華夏人——黑人、白人還有個半黑不白的，看起來似乎是東南亞一帶的種，反正不是華族人。

我招手將帶隊的先鋒公司小組長叫來，問：“他、他，還有他，這三個傢伙哪來的，怎麼會有老外參加測試？”

那小組長那眼睛一瞄就明白了，恭恭敬敬的說道：“哦，您是知道的，這次組織者不是分成了兩派嘛，一派力挺傳統武術強，一派認為只有老外的手段硬。為了以示公平，我們只好讓他們各出五人，來對這個虛擬現實系統進行評測適應調整提意見，這五個老外就是自願參加的。”

我一驚，暗