第136部分

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的那些喜好來說，已經是怎麼都花不完了。可他的生活方式似乎沒有任何變化。每每他的秘書收到包裝地亂七八糟的快遞，裡面裝著楚弘隨手在淘寶上拍下的衣服，都會有哭笑不得的感覺。光湧由於擴張得厲害，那些熟悉層級關係和辦公室政治，尚未被光湧地氛圍薰陶的員工們曾經小心翼翼地控制自己的著裝，不能比楚弘穿得更體面，免得開會的時候尷尬。可沒想到，楚弘知道這事情，頓時開始惡作劇起來。那些日子他一身上下所有衣服加起來甚至不滿50塊。而他穿得安之若素，沒有任何不滿。讓手底下的那些人徹底抓瞎……大家只能不管這個集團二號人物。該咋樣咋樣了。這也是光湧的員工在自己的部落格上爆出來的八卦，但就是這事情，也讓不少人對光湧那種輕鬆的氛圍非常中意。最佳僱主獎地獲得，除了工作成果和報酬的嚴密掛鉤，除了優渥的薪金和福利，除了辦公環境等等的完備，這種工作氣氛更加重要。

盛覺明當時聽了這事情，也不免有些唏噓。雖說貿易和生產企業再怎麼樣也不可能像這類新興產業的公司那麼奔放活潑，但總的來說盛世集團在這些年盛緒年掌控的年月裡，工作中的讓人動心的氣氛越來越淡薄了。一方面是因為市場競爭加劇，他們這樣地老牌家族企業再怎麼改制變革，甩不脫地還是那種家長式的管理和諸如盛緒年、盛英年這樣地人的權威，底下的員工中間，不少人因為看到了家族企業的玻璃天花板，早早離開，要麼埋頭苦幹，只在乎業績和個人收益。而現在，盛家也不可能像是多少年前那樣，有一幫團結在盛家周圍的附庸家族為他們輸送人才，那種和樂融融朝著宏偉目標奮進的鬥志，已經變成了純粹的利益驅動力。另外，也是因為盛緒年的關係。盛緒年重視的就是管理、秩序、紀律、業績……除此之外，他並不太注重公司的所謂企業文化。盛家的兩大塊生意，生產製造方面沒什麼太多的專利技術，就是產量和成本的管理；而貿易那塊更是有業績就多拿錢，沒業績就走人的粗暴作風……說起來，這些措施的確保證了這些年盛世集團在現金流上從來沒有匱乏過，但也讓盛世企業變得越來越冷酷無情了。盛緒年自己就是這樣一個人，而公司也變成了那個樣子，這也是家族企業的一大特色吧。

雖然楚弘也得去拉斯維加斯和蕭永回合了商討最近一段時間公司的動向，以及將《記事》英文版的事情去落實，但他還是選擇不和老爺子同機前往。盛覺明在抵達拉斯維加斯的時候，雖然蕭永已經安排好了所有的行旅細節，但他自己卻脫不開身。到了拉斯維加斯，盛覺明才知道蕭永在忙些什麼，本來蕭永只不過是把麾下幾個模特塞進了維多利亞的秘密的年度內衣秀，但沒想到最後把自己繞進去了。由於這一年裡實際上又爆發了若干次的衝突，連內衣秀也已反戰為主題，雖然這種反戰的主題用這種方式來呈現多少有些讓人覺得奇怪，覺得那是戰地文工團的味道，但畢竟是一種噱頭。而蕭永，則帶著光湧的特效團隊被邀請來做效果。其實，活動主辦方早就有了成算，光湧的特效團隊加入就好了，並不用蕭永自己來。但是，既然蕭永因為把模特塞進這個演出而欠了那麼一點點人情，那不把他利用夠怎麼行？業內的人們都清楚，隨著蕭永的光湧集團不管是有心也好無意也好忽然間變成了一個新興的媒體平臺，變成了平面影像的綜合交流和銷售平臺，已經成為企業家的蕭永將來參與各類拍攝和活動的可能性也就越來越低。很有可能，除去一些比較特別的案例，他都不會再接外界的拍攝合約了。今年明年，可能是蕭永最後作為攝影師在工作的時候了。另外，蕭永的視力健康問題，也終於被越來越多的人所知。蕭永哪怕僅僅出於自己的健康考慮，都得好好將養著，再不適合東跑西顛的生活了。在從加沙出來之後，蕭永可是在德國的一個眼科、腦科中心力做了整整四天的檢查。

這一次，蕭永將作為表演嘉賓，登臺進行攝影表演……攝影可以表演麼？先前進行的概念彩排裡已經證明這一點了。整個走秀吸取了一點走秀劇的特點，劇情和場景比較豐富。在一共六場演出裡，有一場的環境設計成街景，透過舞臺上幾個巨大的做成摩天樓外形的大型道具的移動和光影的變化，做出移步換景，在城市裡穿梭的場景。而光效投影則在這個舞臺上的城市上方，打出比如哥斯拉、外星人等等特效。而蕭永，則在這個場景裡非常本色地扮演一個攝影師。

他可以自由地在“城市裡”穿梭，捕捉模特們和場景互動的各種鏡頭，而這些照片會立刻透過無線網路傳送出來，投送到大螢幕上……到底蕭永能在這樣的場合裡拍出什麼樣的照片，大家還真的很好奇。這種活，一般的攝