第155章 新兵營計劃（歷史上的今天，向先烈致敬）

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很快，劉浪拿出的一套人員編制計劃，就讓俞獻誠等人感受到了什麼叫胖子套路深，前面都白混。

近1700名新兵，加上原來的506名官兵，總共2200餘人，自然不是隻有1500編制的獨立團能吃得下的。獨立團正式編制吃不下，並不代表劉浪就會放棄近700人的兵源。

劉浪制定的計劃很簡單，所有新兵全部參與三個月的新兵營訓練，每十名新兵訓練期間的一切表現都會由一名上士班長負責跟蹤記錄並根據劉浪制定的訓練計劃標準打出評分，最後在集中考核打分，平時訓練成績和最終考核成績各佔百分之五十，再根據總成績排出名次。一千名以內的正式進入獨立團，一千名到一千五百名之內的將會被編入補充營，最後的二百名則成為輜重連壯丁，不被納入軍人編制。

排名前200名以內的新兵將會額外多發三個月軍餉以資獎勵，200名到600名的多發二個月，600至1000的多發一個月，1000名以外的不獎不懲。

而且，這還不算完。新兵訓練營結束之後的三個月，還會有一次全團大比武，這一次的範圍可不僅僅只限於新兵，是包括老兵以及成為壯丁的淘汰兵在內所有的人都要參與。依舊會排出名次，不管新兵老兵還是壯丁，依舊是老規矩，1500名以外的去補充營，2000名以外的去當壯丁。

當然，身份不同，待遇不同。

獨立團正式士兵的待遇能達到15大洋每月，每日伙食有二兩豬肉一斤大米和兩個雞蛋。補充營預備士兵待遇為12大洋每月，每日伙食有二兩豬肉一斤大米沒有雞蛋。壯丁則每月只有8元大洋，每日伙食一兩豬肉八兩大米。

其實，劉浪現在手頭上的經費足夠充裕，足以給所有士兵更優厚的待遇，但劉浪更深知生於憂患死於安樂，如果沒有壓力，待遇再好，也只會養出一幫老爺兵出來。他利用這樣的待遇差別，就是告訴每個人，只要玩命的訓練，就會獲得更好的待遇，否則，你就得屈居人下。

付出多大的努力，就有多大的收穫，這個定律，適應所有的人類活動。

劉浪羅列出來的計劃極為詳細，不僅有多達十幾種的各類訓練名目，從最基本的軍姿到實彈射擊再到拼刺刀構築野外工事單兵掩體這種軍事專案，最後甚至還有平時言行舉止，就連各專案考核評分標準都羅列在列。

看著眼前長達十幾頁的軍事訓練計劃及評測標準，獨立團的幾個臨時高層們集體失語。他們之中有上過正規軍校的，有在軍隊混跡超過十年的，亦有當兵三年就因為太過優秀就從士兵變成一連主官的，但捫心自問，這份既能精準把握人心又體現出對各項軍事技能都極為熟悉的詳細計劃，他們是都萬萬做不出的。

尤其是這份計劃裡劉浪表現出來與眾不同的氣概，更是讓人欽佩。

撇開軍事技能方面不談，劉浪提出的這個補充營和輜重連壯丁概念著實讓人心生敬意。這兩個名詞其實並不新鮮，幾乎每個部隊都有這個編制，只不過除去壯丁，補充營士兵都屬於正式編制，不像劉浪規劃的那樣全是額外編制，全由自己籌措軍餉。

這一正式和額外的差別，可是天差地遠。在其他部隊，說是補充營，其實大多缺額，臨到戰時，再把壯丁拉入充數即可。可這缺額，也是要有軍餉的，多發的軍餉去哪裡了，自然是流向了主官的荷包。

換句話說，如今的軍隊，別看個個號稱滿編多少人，其實真正能打仗計程車兵，能有滿編的百分之七十已經算是不錯，有些部隊，甚至只有百分之五十。

哪像劉浪這樣，實額滿編不說，額外還要自己掏腰包再多養七百人。換句話說，別人當官是瘋狂的賺錢，劉浪個官卻是傻乎乎的往裡面貼錢。

不過，沒人覺得劉浪傻，俞獻誠和梁文忠等人再次覺得他們的選擇沒有錯，只有這樣的長官，才會帶領他們走向勝利。

不僅僅只是嚴苛到極點的訓練以及令人瞠目結舌的訓練成本，更重要的是，他們有一個不考慮自己利益的長官，這比什麼都重要。

至於說劉浪的那份分為三個等級的考核把握人心，俞獻誠相信，這份考核標準一出爐，那幫還是老百姓的新兵們不玩命的訓練幾乎已經不可能。

相差一倍有餘的軍餉能讓那幫現在還是樸實的農家漢子們紅了眼。

事實也的確如此，這份新兵訓練考核計劃一經公佈，就讓已經自動分為崇州、廣元、潼關三個團體的新兵們紛紛摩拳擦掌嗷嗷叫著都發誓要闖入一千名之內。沒有人想成為預備士兵少拿好幾塊