半盞粗茶提示您：看後求收藏（第917章 差距不是一點半點,1986：東北舊事,半盞粗茶,630看書），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
“你小子這個薪資結構一推出來，還不得把這些人給忙瘋了啊。可是這樣的話，會不會帶來企業內部的待遇不平衡啊？”
往食堂走的路上，高曉光有些擔憂的問道。
“不會的，因為他們的銷量提升了，企業肯定會爆產能。生產任務提高了，企業的收入也提高了，車間內職工和各職能部門的獎金係數也會跟著提高。”陳鐵柱說道。
“其實接下來我自己的這些企業都會進行薪資結構的改革，在原本的基礎上更加細化一些。國家規定的，那個太籠統了。”
“其實本來也是給企業留出來了空間，這就需要企業自己去衡量了。看看利潤該怎麼分配，是不是要全都留給廠子裡。”
“其實說白了，就是一個捨得的問題。還是那句老話，觀念得改變了。不能想著把所有的利潤都壓榨出來，然後貢獻給上級部門。”
“企業自身的發展需要留出來，而自身的發展中，本來就包含了企業職工工資這一部分。就說咱們想要讓豬和雞長得快一些，是不是也得喂飼料？也得投入？”
“你提起這個我還要問一句，這個飼料好研究嗎？你們從哪裡淘弄來的人啊？”高曉光好奇的問道。
“省農科院唄，算是新的合作吧。”陳鐵柱說道。
“要不然憑藉著現如今的企業情況來講，在企業內找這樣的人才真的是太難了。這裡邊不僅僅有飼料養分的配比，還有適口性、成本等等各方面的考量。”
“目前飼料廠那邊的機組已經重新維護了一遍，該換的件也都換完了。現如今產能也有了很大的提升，但是新配方還得等些日子。”
“是真的很不得了啊，咱們的同志們在造紙廠的汙水處理車間進行的改造也很不錯。這得感謝崔廠長，同志們真的是太賣力了。”高明遠說道。
“其實也是為了讓造紙廠能夠儘快復工吧。”崔廠長笑著說道。
“接下來我們機械廠的工作也會變得很忙，雖然陳經理說還得出去打天下。但是對於現在的我們來講，普通醫療器械的生產，已經夠我們忙上一陣了。”
“第一批的訂單已經給省院發了過去，還得他們用上一段時間才能夠給出來反饋。不過我們可是完全按照國家標準生產的，質量上肯定是沒問題。”
“看來我們造紙廠還得加油追趕啊，已經落後了你們太多。”高明遠感慨的說道。
今天過來這邊，也是切實的感受到了造紙廠跟陳鐵柱這些企業之間的差距。
別看造紙廠的體量更大，但是那種比不上的感覺也時刻伴隨著他。
“對了，你們的人事調整處理得怎麼樣了？”陳鐵柱問道。
“很棘手，但是也只能硬著頭皮往下推。”高明遠面色嚴肅的說道。
“我們在廠內設立了檢舉揭發信箱，同時也希望同志們能夠主動交代問題，換取寬大處理的機會。”
“看到是真要動真格的了，好些同志也就怕了，都選擇主動交代問題。而這些人，又會牽出來很多的人。”
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。