第6部分

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說是推薦韓東參選，只要有萬明珠的推薦，班長一職基本是十拿九穩，2006年的大學生對輔導員還是畢恭畢敬的。

而成為班長，絕對是大學生履歷上的濃重一筆，無論是求職還是升學，都是可以吹噓的資本。君不見，校園招聘時節，多少畢業生簡歷上寫著曾擔任班長職務？把一個班的簡歷集中起來，起碼有一半以上是班長，還有一半是學生會幹部。所以歷來早熟的大學生對學生幹部身份趨之如騖。萬明珠不認為韓東會拒絕自己的好意。

“為什麼是我呢？”韓東微微皺眉，有點不情願，這跟自己的計劃背道而馳啊。萬明珠覺察到韓東的小情緒，心裡咯噔一聲，這小子不樂意？天上掉餡餅的好事，對別的同學來說應該是上趕著吧？！

韓東注意到了萬明珠情緒的微妙變化，忽然猛地想起來，萬明珠的男朋友宋青書正在濱海市中級人民法院民一庭工作，職務是助理審判員。記憶裡宋青書是個狂熱的官迷，為了晉升幾乎不擇手段，後來拋棄了萬明珠，娶了濱海中院副院長的千金。

官迷麼？韓東最喜歡官迷了，看來自己的文抄公大計又要增加一個合夥人了。記憶裡數以百篇的全國法院學術論壇優秀論文，只能透過與在職法官“合作”的方式問世。獲得全國、全省法院系統各類學術徵文獎項，乃是法院系統晉升的捷徑。

這個道理韓東懂，宋青書不會不懂。至於韓東麼，自然無法透過這條路做官，也無意重複那種道路。韓東看中的是獲獎論文背後的獎金。

這背後的利潤，是外人無法想象的。就拿每年一次的全國法院學術論壇來說，一等獎獎金50000元，二等獎30000元，三等獎10000元，優秀獎2000…5000不等，容易程度來說，一等獎名額大概在10名左右，二等獎10名，三等獎近20名，優秀獎20名，每次開獎約60人獲獎。

最高法院對學術論壇極為重視，上有所好下必甚焉，大部分的省市法院都對獲獎者進行再獎勵，獎金起點至少是一倍於最高法院的獎勵，最誇張的法院譬如濱海中院甚至對獲獎者予以4倍獎金獎勵，也就是一等獎論文國家地方獎金總和250000元。

2006年濱海商品房均價只有2000多元，一篇一等獎論文等於100多平的房子，不能不說是暴利，韓東想不出比它更快的賺錢方式了。其他更別說諸如名聲、晉升的好處就更多了。

雖然好處多多，但是能吃到肉的也是極少數，簡直可以說千軍萬馬過獨木橋，廝殺極其慘烈。全國上千家法院，每年投遞到論壇的論文高達10萬多篇，其中碩士、博士的論文不計其數。

但這個論壇跟一般的學術論壇不同，注重理論結合實踐，純理論性的文章和純實務性的文章都很難獲獎，獲獎的都是理論指導實踐、實踐反哺理論的精品文章，算得上萬裡挑一。這就是為什麼博士也難獲獎，而基層本科生也有獲一等獎的先例。

濱海中院的院長馬原來是濱海高院研究室的普通辦事人員，在2002年的全國法院學術論壇中一舉獲得二等獎，破了該院歷史獲獎最高紀錄，濱海高院的院長十分高興，大手一揮，他就平步青雲成了濱海高院的研究室副主任。

沒過兩年他就轉成了研究室一把手、副廳級幹部，一年以後調到了濱海中院，成為一把手院長、書記，摘掉了副廳的帽子，成為正廳級幹部。可以說，那篇獲獎論文為馬院長的仕途立下了汗馬功勞。

所以馬院長對論壇極為重視，不但開出四倍的重獎，還公然宣稱誰能拿到論壇一等獎，就提拔誰做濱海中院研究室主任。濱海中院研究室主任是正處級幹部，這個誘惑不可謂不大，然而卻至今無人遂願。

事實上整個濱海地區法院，最好成績也就是馬院長獲得的二等獎。濱海中院最好成績是十年前獲得的三等獎。宋青書進入該院四年，至今仍然是正股級，如果沒有什麼奇遇的話，這輩子最多熬到副處級退休，離著正處級有十萬八千里。

他寫作方面資質平平，挑戰過四次論壇，每次都是鎩羽而歸，在濱海高院篩選階段就被刷下來了，別提多鬱悶了。

知道你有宋青書這麼好的男朋友，萬老師你這個朋友我交定了。韓東打定主意，接受萬明珠的好意，製造跟宋青書接觸的機會。“好，我聽萬老師安排。”

萬老師展顏一笑，韓東這小子還算識時務，沒讓老孃下不來臺。如果萬老師知道韓東是衝著她的男朋友宋青書才願意競選三班的班長，會不會嬌呼警察叔叔抓基佬？

三班的班會在萬明珠