第312章 聽不到

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希北風道：“不錯，不錯，孺子可教也。”

“嗯，說得好，然而，說到底，現在不是已經到了偷懶的時候了嗎？”

解諸道：“一開始的時候或許能說是為了生存而想要幹更多的活，但是現在的話，難道不是為了偷懶嗎？明明大家已經能夠吃飽飯，也穿的暖，還有個地方能長期居住了，卻還是要拼命發明某種東西，不就是為了偷懶嗎？投時間也好，投什麼都好，說到底，其實還不是想要偷懶？”

“也行吧，那你就認為是偷懶好了。”希北風道：“然而，我還是認為那絕對不是偷懶，而是為了幹更多的活，要麼是讓自己幹更多的活，要麼是讓自己的手下幹更多的活，與其說是為了偷懶，不如說是走向了另外一個極端，更好的對其他的人進行剝削。”

“這怎麼又成了剝削了？”解諸道：“明明每個人的生活都在變好，在您這兒反倒是剝削了？”

“剝削一直都存在，你幹得越多，被剝削得也越多，只是你沒有發覺而已。”

希北風道：“你試想想，以前的人，一年能賺多少錢，一開始刀耕火種，哪裡能創造多少價值，等到現在，又能創造多少價值？兩相對比一下的話，你就會發現，以前即使被剝削，也不可能被剝削多少，但是現在被剝削的話，絕對價值肯定是一直在提升的。”

“非要這麼說的話，是不是也要參考相對價值？”解諸道：“打比方，以前一年賺一千，被剝削一百，算是十分之一。現在一年賺十萬，被剝削一萬。想對比而言，現在被剝削的價值是以前的十倍。但是現在的一萬，對比一整年的十萬，一樣是十分之一，其實並沒有被剝削更多。”

“為什麼你能確定是一萬呢？”希北風道：“難道你真的覺得，現在的社會，你為老闆賺了十一萬，老闆會把其中的十萬當做工資發給你？”

“這……確實不太可能。”解諸道：“但是為老闆賺多少錢，也很難斷定吧？或許你的勞動價值就只有這麼多，而老闆雖然透過你賺到的錢不止十一萬，但是多出的部分，難道就不能算是老闆透過他以前的資產運作，再讓你幹一些誰都能幹的操作賺到手的嗎？”

“當然可以，事實上，往往是這樣的。”希北風道：“甚至於說不定還有的職位，其實本身並不產生什麼直接價值，只不過是需要，所以老闆寧願在這個崗位上賠錢，也要保留這個崗位，至少讓整個工作場所看起來像工作場所。”

“所以咯，這種人，不僅沒有被剝削，更應該感謝老闆。”解諸道：“要不是老闆好面子，要不是一個機構，一定需要一兩個那樣的崗位來維持運作，恐怕他連這份工作都無法找到，只能喝西北風去。”

希北風道：“然而，你確定，他失去了這份工作，就會喝西北風去嗎？”

“很大程度不會，但也基本知識換個差不多這樣的工作，其實對他來說並沒有什麼區別，反而丟掉這份工作，去重新找一份工作，其實是浪費時間，還不如繼續留著，剝削他的老闆呢？”解諸道。

希北風道：“難道你就沒有想過，或許失去了那份工作，他反而會進入一個新的天地，獲得一段新的人生？老實說，哪怕是個門面的工作，並不能產生實際的價值，但也產生了間接的價值，反而這價值更無法衡量，至少在我看來，完全對得起他們老闆發的那點微薄工資，但是呢，為了那樣一份不產生實際價值的工作，把未來砍掉，老老實實窩在那個地方，等於是放棄了未來。可以說，他們的老闆，其實是用一份微薄的工資，鎖住了一個人的未來。”

“不喜歡的話可以不做啊，反正有的是人願意做。”解諸道。

希北風道：“對，然後另外一個人來做了，難道不也是那個樣子嗎？等於也是把一生浪費在那裡，把未來的希望放棄掉。”

“那只是可能性而已，而且還是非常小的可能性，怎麼能說的那麼絕對呢？”解諸道。

希北風道：“這世上，希望恐怕是最難買的吧？雖然不過是可能性，但是實質上，許多人未來的可能性，確實是被人以極其廉價的價格買斷了。而且他們還不知道，只覺得，算了，反正也不能找到更好的，而且這份工作的薪酬，似乎很對得起自己的付出。”

“對得起自己的付出不就好了嘛？”解諸道。

希北風道：“那為什麼還有那麼多的勵志故事，說什麼在一個崗位上拿的錢非常少，但是學的東西非常多，最後那個人逆襲了呢？”

“說明學東西也是要付出金錢的。”解諸道：“其實他學到的東西，已經抵