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一家公司,能夠成功推出極其受歡迎的藝人,那麼最大的好處是什麼?
不是公司能夠收穫多少收入,而是能夠提高公司的知名度!
尤其是對於deam的新成立不久的公司而言。
而最直接的體現,就是來公司報名練習生的人數急劇上升!
相較於以前,足足翻了十倍不止!
固然是因為這是deam的初次公開招生,可同時也不可否認,deam的名氣正在逐漸提升!
不過本著精益求精的想法,金宇飛並沒有如同其他公司一樣廣撒網,而是進行著嚴格的招收評選。
對於其他公司而言,這也許只有那僅有的三家經紀公司才能做到的選擇,deam這樣做,一開始的確讓很多人疑惑。
可是金宇飛,卻沒有在意。
對於他而言,不想,也不屑去過多解釋。
雖然他不缺錢,可是他的錢是他的,公司的卻是公司的,作為一家剛剛成立不久的新公司,deam的資源有限,如果不能進行統一的管理,恐怕只會是浪費公司資源而已。
當然,這樣做,就意味著一點
。
那就是公司的藝人會很少。
可是從一開始,金宇飛就制定了一個計劃。
這也是隻有金宇飛才能做到的計劃。
那就是,讓公司的優秀練習生,基本上都能出道,並且大紅!
這一點,對於其他人而言,也許是一個問題。
畢竟就算練習生能夠出道,可是作為新人,能夠挺過那道“生死線”的,卻真的很少。
“生死線”,在業內有一個專業的術語——新秀牆。
也就是說,在新人組合出道的第二年,意味著一名新人能否成為真正的藝人的標準!
為什麼每天都有新女團出道,可是最終成名的,就算到了後世,也不會超過二十個?
這其中,就有著那一道,擋住近乎99%女團的“新秀牆”!
在經歷過新人剛剛出道時的輝煌之後,第二年,需要用更加嚴苛的視線,卻關注這個團隊的發展,不是沒有成功逆襲的典範,甚至在金宇飛重生之前,哪怕在那不到二十個大勢女團組合之中,也足足有著四五個這樣的存在,可是,這卻真的不能作為任何一個女團成功與否的判斷!
殊不知,就算是07年共同出道的wG、少時以及KARA,之中,wG就不用說了,從一開始,就一直領先,要不是她們社長腦袋抽風,也不會到最後的泯然眾人。
KARA呢?
直到09年,也就是組合成立的第三年,才憑藉著一曲《m.》紅起來。
此前?
只是一個默默無聞的女團而已。
至於少時,恐怕得益於S點m的宣傳策劃,從一開始,雖然不顯山不露水的,可是卻一直佔據著女團的第二把交椅,甚至單純論起音源等方面的條件,更是隻在wG之下!
這也是為什麼wG離開韓國之後,少時能夠迅速佔領韓國女團頭把交椅,並且在一場讓人驚歎的鳳凰涅槃之後,更是為其登頂打下了良好的基礎!
為什麼會出現逆襲事件呢?
金宇飛思來想去了半天,只能歸納為星運和實力。
其實能夠出道的,都有實力,甚至許多泯然眾人的女子組合,實力都不差,可是為什麼最後成功者寥寥無幾呢?
這一點,自然有著多方面的因素,公司、個人,以及那麼一點點的……運氣。
作為一名成功的藝人,除了實力,最重要的,偏偏就是那麼一點點的運氣!
看看wG,08年時,一曲《Nobody》紅遍全球!
可是結果呢?
如今的wG,只能在日本殘喘,就算昔日並沒有在“m消音事件”之中被人anti的wG隊長閔先藝,如今也在牽連之下,也已經很長時間沒有出現在熒幕上了
。
也許對於別人而言,到底旗下藝人的未來如何,是一件十分讓人頭疼的事情,可是對於重生而來的金宇飛而言,這是一個問題麼?
顯然不是。
那麼,在能夠確定每一個推出的組合,都能夠有著不錯的發展前景的時候,那麼為什麼不將這種優勢擴大呢?
所以對待旗下的每一個練習生,金宇飛都十分重視。
只是因為前段時間公司的重心都在t-aa和藝真的身上,難免的,對於一些其他
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