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“首先呢,我要更正你一點,雖然公司已經有了五個女團,不過實際上,真正在韓國境內活躍的,只有aoa、gsd以及rainbow,而這三個團裡,rainbow是09年的團隊,明年就是第五年,先且不說能不能還有人氣,就說想要保持,都是一件極其困難的事情,其次,gsd倒是第三年,可是組合剛剛經歷重組和復出,能夠開啟局面,並且徹底站穩女團序列,還要等待一兩年,至於aoa呢?倒是剛剛出道,可是因為前期組合定位失敗,人氣聚集的有些慢,想要真正成名,沒有三年的時間,根本別想,那我問你,三年之後,公司還剩誰?”

“呃——”智妍愕然。

“三年之後,也就是16年,公司裡,你們t-ara和rainbow是第八年,kara是第十年,gsd是第七年,aoa是第五年,那個時候,公司沒有新人組合的話,怎麼競爭?也許在你們看來,公司組合太多了,可是實際上,對於公司而言,真心不多,因為你們現在也知道,公司想要發展,必然需要新人組合,因為新人組合可以掙錢。”說到這句話的時候,金宇飛也有些無奈。

金家的支援,自然不是萬能的,他金宇飛倒是想要一口氣吃個胖子,可惜的是,別說老爺子不會那樣做,就算真的可以,他也會選擇放棄。

就只是因為那樣會少了拼搏的樂趣。

dream要發展,而且還是藝人經紀和影視公司同時發展,那麼就必然要涉及到大量的資金。

不可否認,因為鬥魚tv和vapp的緣故,dream旗下的藝人人氣都還不錯,公司也算是有著穩定的收入來源,可是這些錢,花到一個組合還好,可是如果想要花在一間公司,尤其還是一家跨國公司上,就必然不夠!

那麼怎麼辦呢?

一方面是推出新組合,利用新組合的新風格,牢牢抓住觀眾的眼球,然後透過熱賣,從而奠定公司在娛樂圈的地位。

至於宣傳方面的事情……

呵呵,在韓國,這就都不是問題。

因為此刻,在經歷過t-ara、kara、gsd、aoa四個“起死回生”來形容的組合之後,dream,尤其是他金宇飛,在韓國某些方面的影響力,絕對可以讓人結舌!

身份的特殊,再加上一首首中毒抓耳的歌曲,一支支誘人的舞蹈,而且遠比ccm前社長金光洙更加懂得平衡的金宇飛,自然如魚得水。

雖然這四個組合都是dream的組合,可是畢竟這是四個組合,既不會造成當初t-ara一個組合從年中霸佔年尾的趨勢,也不會出現那種不讓人活路的地步。

當然,也不是沒有影響。

但是這個影響,卻是對於提高dream在民眾心中的地位有關,卻是和某個組合無關。

畢竟這一點,做的最出色的,就是s點m。

因為旗下組合多,所以一年四季,s點m都有著組合迴歸,可以說,你可以在全年都看到s點m公司的影子。

因為組合多,必然會排行程多,可是因為並不是單個組合,所以對於人氣的吸引,必然是有著一定限度的。

就比如,在韓國,如今的dream旗下,只有東山再起後的t-ara、憑藉《something》獲得更多關注的gsd,以及剛剛轉換風格,就飽受好評的aoa之外,不論是kara還是rainbow,在韓國的人氣都只能說是一般。

畢竟之前的dsp實在太過愚蠢。

在三支人氣組合的當中,加上兩支非人氣組合,這樣的排列,顯然讓人挑不出什麼,既沒有趕盡殺絕,也沒有苛刻到沒有留下活路,自然沒有什麼人跳出來指責金宇飛。

畢竟相對於金光洙而言,金宇飛可是明顯不會太過著急的。

這也是為什麼哪怕旗下有著五支女團,卻沒有人有過任何抱怨的原因。

當然,這一切,卻又有一個小小的瑕疵。

因為公司幾乎全年十二個月都在進行著宣傳,所以dream旗下的公關部,絕對可以稱得上是整個韓娛娛樂圈,甚至在整個亞洲範圍內,工資待遇最好,卻也是最辛苦的公關部門!

幾乎每兩個月多就要進行迴歸策劃,結果很多人都因為太過勞累而選擇辭職。

後來金宇飛迫於無奈,只能想出了一個不是辦法的辦法。

那就是輪班制。

對,就是上半年是一個團隊,下半年是一個團隊。

所以如今的dre

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