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器：“什麼事？”
“夏總，人事部馬部長要見您。”
回話的女人聲音不是很動聽，這是夏琪臨時從公司總部基層挑出來的秘書，一個從事過三年行政工作的資深員工。
114 苛刻條件
“夏總。”
總部人事部馬全也是公司的老員工，在福德集團已經工作了五年之久，他和其他大部分的中層幹部不太一樣，並不是從前跟隨沈三打拼天下的老兄弟，而是在某個獵頭公司有豐富人事管理經驗的老人，被沈三派人特意挖回來主導人事部的。
正是因為這個原因，馬全在福德集團一直都沒能真正的得志，集團各部門的權力大部分都被控制在沈三那幫老下屬手中，對於這個團體之外的新入職員，不管能力強弱一概被排斥在外。馬全的能力很強，遠遠勝過原來的人事部經理，可即便是這樣也沒用，在福德集團最重視的是資歷，而不是個人能力，所以他自從兩年前榮升人事部副主管之後，便再也得不到晉升了。
幾個月之前，馬全就已經萌生去意，在福德集團他再看不到未來的發展，再呆下去還有什麼意思，也正是因為這樣，此次集團內的劇變他毫不在意，一個打定主意離開的人，怎麼會摻乎進這種事情中去，誰當老闆和他有關係麼？
塞翁失馬焉知非福，馬全的能力和他在此次變動中的低調，使得夏琪毫不猶豫用他替代了原任人事部的部長，一個在風波中最聲嘶力竭的傢伙。那個傢伙昨天的會議之後，已經失去了再進入集團大廈的權利。
夏琪指了指寬大的辦公桌對面的沙發，冷冷的說道：“馬部長，請坐。”
這是一種新的
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