第四百四十三章 人才培養機制改革

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，也才半顆青石至數顆不等，次神器更是不值錢，一顆青石可以兌換一百柄，而且模樣任選！

這群人連忙跪伏下去，面『色』慚愧的向成步雲認錯，之前還以為大人處事不公，現在得知青石的貴重才認識到自身的孟浪，大人獎勵出來的東西，那件不是貴重之物啊！

成步雲沒有責怪大家，畢竟不知者不罪，

“現在帝國、聖光教兩大麾下的培養機制都以天賦論高低，天賦好的佔據高資源，天賦差的，卻是湯都無法喝上一口。”成步雲溫和說道：“所以我決定，改革培養機制。以前天賦好分派的資源全部取消，在培養的方向上只給予最為基本的培養資源，我們應該多多給予一些競爭方向，比如成立一些榜單，以戰力分高低。天賦好只是表示你修煉快，但在領悟武技上面，這就不一定了。所以每個榜單排名上，給以每一個人細分獎勵，精細到每一個排名之上。”

成步雲開口提議的這個議案，所有人都沒有出聲反對，你反對什麼？

既然‘神’都開口了，大家只有執行的份。

“大人，這包括我們帝國內所有學院嗎？”蒙羅恭敬詢問道。

“當然，既然能夠來到我們聖光帝國內求學，那麼就不應該分彼此地域，我們就應該一視同仁，忠誠嘛，都是從小培養的，我們要讓整個玉蘭大陸看到，我們帝國內是公平公正公開，經得起所有人考察的帝國。是所有人嚮往，夢味以求的勢力。”成步雲微笑說道。

既然如此，大家也就開始了思考。

“大膽提議，別懼怕，那怕你想的突破天際，只要是我們需要的，我就記你一功。”成步雲呵呵笑道。

頓時，大家馬上冥思苦想！

“步雲哥，你這提議很不錯呀。”林雷笑著說道：“不像我以前在恩斯特學院學習，那真是無聊到死，每年都是自己修煉，學院內根本沒有什麼競爭機制，比鬥更是無從說起。”

成步雲抿嘴一笑，尼瑪……以前老子可是被那些腦殘書毒害的人，那一本沒有門派內瘋狂比鬥？勝利者再給予獎勵？

這樣的書海了去。

不過不得說一句，其實這樣的方法有它的優點，最少能夠調動學員的動力，有競爭才有動力嘛，爭鬥有好處這才是人類發展的巨大原動力。

沒有競爭，何談進步！

沒過一會，交頭接耳的人都停了下來，蒙羅最為文官之首，自然是帶頭第一個說道，“大人，我們商議了一下，覺得競爭機制應該從中學開始，小學包括學堂內的學員年紀都太小了，我們應該讓小孩永遠有一個快樂的童年，別讓他們太早接觸這樣的爭鬥，這對於我們培養出來的人才並不是一種好的結果！”