第1502章 一天一個萬元戶，蘇眉的想法

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想，除了這個，還需要讓別人知道。

另外，我還讓人準備了一些優惠券，當然是蘇總之前發下來的那些。

我讓人走遠一些，去把優惠券發了，雖然不是每個人拿了優惠券的人都來了，但客人還是多了不少。”

看看，就是不能抹殺這些店長的權利。

蘇何稍微放了一點權力，唐念念就做到了超出自己想像的營銷。

第二個店長有些不好意思的說道：“我也讓人去弄了，不過來的客人不算多。”

看起來，他不是沒有做，只是效果不算理想。

唐念念想了想，說道：“其實這個也是要有技巧的，不可能所有人都送的。

你看那些人，穿著打扮好一點的，這是家裡有錢的，也願意消費的。

，！

這些人，來店裡消費的可能性大一些。

那些穿著樸素的，家裡不一定沒有錢，但一般都是不願意這麼消費的。

另外還有那種穿著一般往上的，但旁邊有女孩，有物件的，來店裡消費的可能性也大一些……”

唐念念沒有敝帚自珍，而是大大方方的把自己的想法說出來。

蘇何拍了拍巴掌，其他人都是一樣。

店裡的營業額，和他們也是息息相關的。

九鼎集團是民營企業，自負盈虧。

賺的多，蘇何拿出來給他們分的獎金也多。

所以，他們都挺負責的。

蘇何又道：“很不錯，唐念念，我看你能力不錯，也願意分享。這樣，我在集團公司開一個員工培訓，你這個，就是營銷的課程。每一個月，給大家上一課，總結語一下你的經驗，分幾個階段，針對普通服務員，還有領班和店長來培訓。每一節課，我給你五塊錢的獎金。”

蘇何是願意做員工培訓的。

後世的很多公司，這種培訓都流於表面，其實效果不太好。

很多人還是電腦上掛機，後面直接找答案來做題。

這種培訓，浪費時間，也沒什麼用。

蘇何就不一樣了，他覺得很多有用的課程，可以拿出來分享。

自己的員工實力提高了，對九鼎集團也有好處。

至於員工離職，也不要緊。

不說大部分都不願意離職，九鼎集團可是將他們所有都包了。

甚至未來還要包他們的養老和醫療。

少部分離開的，也會給九鼎集團帶來很好的名譽。

畢竟，九鼎集團出去的員工，都是大家爭著要的。

這無形中，也會提升九鼎集團的格調。

唐念念一愣，有些結巴的說道：“這個？我……”

“別多想，我們本來就有不少培訓。只是之前的培訓，都是職業技能的培訓。”

蘇何笑道：“不信你問問陸淵，你也應該參加過培訓才是。

九鼎集團會將你們往職業道路上的技能，都給你們安排好，可以更好的培訓你們，提高你們的實力。

這樣，你們也有發展，集團公司的發展，也一樣能夠加速。”

蘇何很坦然，他要的就是提高自己員工的能力。

給自己賺更多的錢。

拿出一部分來，分給其他人，已經極為良心了。

說出去，誰不說他良心？

“好了，這個事情就這麼定了。如今只能在帝都開辦，以後分批次，讓他們進京來培訓。”

也算是一個福利了。

就當是給底下員工每年團建了。

這也是一個幸福度指數有關的。

蘇何不小氣。

賺那麼多錢，總要用的。

給大家分了錢，當時拿了也就算了。

但團建啊，出來玩一次，雖然也要上課。

但旅遊之後，他們的心裡也會一直記得公司的好的。

划算。

巡視了一圈，發現事情都做好了。

蘇何囑咐其他人都關好水電，這才關門離開。

店裡還有兩個人守著，他們可以在店裡開門，不用擔心裡面開門會觸發警報。

回到家，小南瓜他們都已經睡了。

蘇眉回來了，看到蘇何，還問道：“怎麼樣？”

蘇眉今天也去幫忙了，不過她去的是另外一家店，做的也還不錯。

她比蘇何早回來一些，吃完晚飯就先回來了。