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識的人了。
“這樣吧,今天是我第一天召集大家開會,先大家自我介紹,彼此熟悉下。”她端莊穩重地坐在首席座位上,大方而又親切地說道,“每人十秒鐘時間,簡單明快。”
心形的鑽戒在蕾絲邊領口上發出璀燦的光芒,印著她精緻的五官,使她整個人看上去高貴,神聖而又不可侵犯。
? ?t 5磯?6?p 2(' ?:kg?闛??[?6km6?}?4“開始吧,速度。”她白哲小巧的手指點開了筆記本,環顧了一眼還沒有開始講話的眾人,指了指右邊上的一個年輕男人,淡淡說道:“從你開始。”
“木副總,您好,我是負責青山汽車城的經理顧盛名。”顧盛名簡短及時開口了。
“下一位。”顧盛名介紹完後,下一位卻沒有跟得上來,木清竹皺皺秀眉,不希望這麼一個簡單的自我介紹還要浪費這麼多的時間,就加快了語氣。
“您好,木副總,我是負責a城銷售的經理李進來。”
“您好,木副總,我是市聲設計部的經理萬曼麗。”
……
後面的人繼續開始了介紹,很快全部介紹完畢。
“很好。”木清竹看了眼電腦上的時間,三分鐘全部介紹完畢,符合她的預期,當下點了點頭,抬起臉來,“今天召集各位高管前來開會,只是想把我上任的幾點要求講一下,我們在座的都是汽車方面的高管,也是我們阮氏集團的中流抵砫,更是我們阮氏集團的精英,公司以後會大力發展汽車產業,讓它成為我們阮氏集團支柱產業的核心部份,因此,我們要重視,著眼於將來,首先,請你們銷售部,設計部,市場部,維修部,公關部,生產部把各自的工作流程今天回家整理成一份全面的檔案,明天單獨來面呈我。”
木清竹說到這兒看了全場一眼,見他們都在認真傾聽著,還在筆記本上做著記錄,這才緩緩說道:“接下來,強調二點,一是銷售部與公關部的形象與員工精神面貌的問題,今天我在影片上面看了下這二個門市部門,形象與精神面貌欠佳,二是工作效率的問題,這是我以合要重點抓的,最後,我想向你們說明一下我的計劃,準備要成立一個關於全球網路的銷售模式,為了跟上市場的發展,我們需要一套全球系統的網購模式,以後所有範圍內的汽車生產與銷售都要在這網路上一目瞭然,關於這個決策,銷售部總經理白楓雲,請你給我一套完整的計劃方案,包括系統程式,聘請電腦工程師,所需的資金,全部都做成詳細的報告呈上來給我,一個星期內完成,行不行?”
木清竹這樣說著就把目光投向了全球銷售部總臨白楓雲,他可是負責全球汽車銷售的總經理,這個重任由他承擔比較好。
“木副總,這個,全球的汽車銷售規模廣,渠道複雜,想要集中統一體現,這個方案是非常好的,但具體操作方面還是有點難度,要找個電腦工程師問詢研究下才行。”
“還要包括汽車網購模式,全部集中統一。”木清竹點了點頭,又簡潔地說道:“這個過程會有點複雜,因此,你現在就散會,馬上回總部執行我的意圖,儘快行動,我要的是結果。”
白楓雲微愣了下,久經商場的他迅速反應過來,站起身,答應了聲,轉身走了。眾人也都有點驚詫,像這樣開會爭分奪秒的還真是少見,沒想到這個木副總如此有魄力,要知道這可是她才上任第一天呢,就提出了要狠抓這個一直都沒有落實的渠道了,看來阮氏集團有些東西會要不同了。
“公關部經理程美佳,準備一套完整的汽車公關方案,一個星期後,會有一批圖紙模型的汽車生產出來,這個需要儘快宣傳上市。”白楓雲走後,木清竹又把目光投向了公關部程美佳身上,“還有,明天我將會抽查公關部的形象與精神面貌,你也回去開會落實下。”
“好的,木副總。”程美佳本就是她以前提升上來的,因此微笑著答應後,也是匆匆走了。
“生產部經理許正白,現在國內與國外汽車的生產流程怎麼樣?有沒有什麼難點?”木清竹再抬頭時就已經準確無誤的把目光投向了全球的汽車生產總監許正白,問話直入主題。
這是許正白第一次見到這位傳說中的女人,心中很有些詫異,這位女主人,眉梢眼角都藏著秀氣,音容笑貌也是親切隨和,可言行舉止那是雷厲風行,果斷乾脆,絕不輸於阮瀚宇。
這麼多管理者的名字,只在短短的三分鐘內就全部記住了,這可不是一般人所能做到的,看來,阮瀚宇能看上的女人確實與眾不同了,
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