第四百七十五章 窺見徐清影冷酷的冰山一角

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淋頭。”徐清影聳了聳肩膀。

“這樣，總歸是，總歸是有些不好吧，溫柔些，而且，總要給人家一個機會···”我猶豫了會，還是沒有躲避徐清影那有些審視的目光，說了一句。

“文娛產業的重點幾個部門，就算是普通員工，月工資都在一萬五以上，我是私人企業，真的不需要一個沒用的，混著薪資的人，他們的績效是從多方面評估的，我對加班確實是有要求，但還是給到了每週1-2天的輪休時間，如果在這樣的情況下完成度都到不了70%，只能說他並不勝任這個崗位，高額的福利，從來不會對普通人張開雙手，我的企業，我從來都是奉行精英主義。”徐清影笑了笑。

“可是，每個人的價值總歸是有限的，一段時間的創造力可能很蓬勃，但總也有低谷的時期，你比如說莊凌，你不能夠因為三個月時間的···”

“創造力，你以為現在的員工能有多少創造力？江夜，這裡我要誇你一句的是，不是所有的，在這裡工作的人，都能很隨意的寫出，像《行路難》這樣的劇本，也很少有人能夠一口氣悶著，沉下心來，兩個星期寫出14萬字的煌煌設定，你的文采和底蘊確實值得肯定，但不是所有人都跟你一樣的，他們中的大多數，只是做我認為沒有任何創造活力的事情，整理文字，編輯文字，尋找合作伙伴，溝通平臺與渠道，收發郵件，他們的價值就在於處理事情的能力，但就是這麼簡單的事情，還要出現紕漏，或者今天的東西放到明後天去做，那麼這樣的員工，我沒有必要花1萬5聘請，我必須要保證，我這裡每一個點都有獨立自主的能力。”

“你以後遲早也是要開公司的，或者手下要帶出一批人的，我從來不會因為你年輕而低估你的能力，天馬行空的創想，滔滔不絕的嘴炮，落到實處的那一點尤為關鍵和重要，能做到的人，或者曾經做到過的人，像莊凌，我根本就不會把他丟下，但是對於這樣的普通員工，你要做的，就是優勝劣汰，適者生存，這是你遲早要懂的事實。”徐清影拍了拍我的肩膀。