第42部分

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對於這樣的作法並不完全同意，只是礙於呈稚輝的面子，而不大方便提出異議罷了。

同盟會是一個看似嚴格，實際相當疏鬆的組織。組織當中，往往有人並不根據實際情況出發，而按照自己所想的事情去做一些事情。尤其在法國，同盟會並沒有一個完整組織的情況之下，更加是各行其是。

但今天，他們兩人不能不說話了！

“稚暉兄，這樣做似乎不妥吧！麥克。普林斯公司和唐先生對於們勤工儉學會的事可沒少出力，我們這樣做似乎有欠光明！”

蔡元培不大理解吳稚暉的想法，他為什麼要做這件事。一旁李石曾則冷冷的哼了一聲，口氣當中充滿了嘲諷。

“哼！這樣我們這些人也算是太對得起唐先生了！如果傳出去，只怕外人對我們同盟會都敬而遠之了！”

他一直看不慣同盟會當中的一些及一些事。這些人、這些事就是那些喜愛玩政治手腕的投機者的所作所為，利用大眾來達到他們**、一派的利益。

對此，李石曾一直持反對態度，因為這並不是一種正常的發展方式，最少不是一個可以引領中華進入新時代的政黨所應有的作為。

（本書17K首發）不笑生A群：35761481手腕是玩不出來強國的，只有工業和科技都是國家強盛的根本。這樣，他才會在國外不斷創辦一些對於中國的教育、技術、工業、文化交流更新有利的事業。

蔡元培也不同意這樣的作法，畢竟中國的事情不是搞幾次罷工、幾次遊行就可以做得好的。這些僅僅不過是一些群體、黨派弄潮的手段，而現階段中國需要的不是這些。

在他看來，中國的實際問題是國家實力的問題，而解決這個實際問題則要從開啟民智，提高全民知識水平的方向入手。

所以，他與李石曾兩人，對於唐雲揚不給工人們正式工資，只是管飯，但卻變相的提供留學的方式是贊成的。畢竟，這些懂一定的西方**文化以及科學知識的人，將來回到中國就是一粒粒火種，最終會燃燒整個中國。

尤其，這種留學規模的程度，的確是空前廣大，如果能夠成功，情形一定使人歎為觀止。可今天的中國籍勞工在吳稚暉的一些煽動之下舉行了靜坐罷工，要求增加工資與福利的事情，已經使這件事的發展受到一定影響。

“稚暉兄，就算要做這件事也得和我倆商量一下再做不好嗎？”

正在這時伴隨著“哐”的一聲，李石曾辦公室的房門被一腳踢開來，闖進來的是麥克。普林斯公司的副總經理查爾斯。金，他的臉這時已經氣得鐵青。

“李總經理，主席一向把管理公司華工的事情交給您管理，現在的情況作為一名股東，我要求您必須儘快處理，而我已經派人去通知工廠的駐軍，請求他們的協助，如果一個小時這些華工還不能恢復工作，我就會要求軍方來處理這件事情！”

查爾斯。說完這些話之後，也不等李石曾答話，一轉身氣哼哼的走了。他就不明白，這些華工剛剛吃了幾天飽飯怎麼就會做出這樣事。

“唐先生各個方面都是一個挺精明的人，可在華工這件事，他顯然犯了錯誤。我不會讓這個錯誤影響公司的利益！”

是的，查爾斯。金不會放任這件事影響麥克。普林斯公司的利益。至於華工們因為這些事將付出什麼樣的代價，那不是他該在乎的事情。

現在麥克。普林斯公司的前途可以說是一片光明，南錫城議員的加入以及軍方的介入，無疑給它塑造了一個極好的未來。

尤其是南錫城議員們的加入，是在埃米爾。德里昂上校以及卡瑟。梅林兩位議員先生的參予及號召下進行的。至於軍方，相信他們也不願意麥克。普林斯公司的秘密武器落到敵對方的手中，於是一切似乎都在自然而然當中發生了。

甚至以上理由，今天這件事，並不是簡單的麥克。普林斯公司的內部事務。因為它不但關係著南錫城議員、軍方高層甚至與法國進行戰爭程序都息息相關。

促成這一切的靈魂人物，正是那個年紀輕輕的唐雲揚。

23章　實力對比（修）

23章實力對比這一章會有一些論述性的話題存在。如果不喜歡可以不看。另外告訴大家的是，近期正在努力碼新書，所以更新會有所減慢，希望追看此書朋友們可以諒解。

————————————————————————————————————關於唐雲揚在這間公司時的作用，參與公司建立的查爾斯。金非常清楚。