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“我真的沒有想到,你竟然能夠做到這一步,相信我,這是你做過最正確的決定之一。”

西斯作為蘋果公司的法務部負責人,自然在第一時間接到了聞鳴的通知。雖然泰蕾莎羅伊籌措資金需要半年的時間,但既然已經確定了要入股,很多工作都可以提前開展了。

“如果我們公司想要上市,那麼,少了類似於泰蕾莎羅伊這樣的老牌資本的支援,就會很難得到真正的市值。”

西斯說道:“市值的表面含義是一個公司值多少錢,然而,真正值多少錢並不是看普通股民的認知,而是看資本方的認知。他們可以輕易的讓一個真正值錢的公司變的不值錢,可以讓一個不值錢的公司變的值錢。在這方面上,我們迫切的需要泰蕾莎羅伊的支援。”

“當然,如果不是你對於股權近乎苛刻的控制慾望,我想,我們能夠得到更多老牌資本的支援,要知道,最近一段時間我們收到的融資訴求方案,已經讓我們的一間檔案室滿負荷了。”

相比於西斯的激動,聞鳴非常的平靜,至於他對於股權近乎苛求的控制慾望,只是因為他知道他手中的蘋果,能夠創造多麼龐大的利益。

“我不是拿出了1%的股權作為技術和管理分紅股份嗎?就算是按照泰蕾莎羅伊的入股估值,1%也相當於14億美金啊,而我們公司的職員數量,現在也才400多人而已。所以,你絕對不能說我是鐵公雞。”

在iphone取得成功之後,為了犒賞公司的員工們,以及增加他們對於公司的忠誠度,聞鳴拿出了1%的股份分紅權,按照員工的級別和貢獻進行分配。

分到股份的員工們,在職期間或者是未來退休之後,都可以享受他們所擁有股權的分紅權益,但如果他們離職,或者因為某些原因被開除,那麼,他們的分紅權就會被回收。

不要小看了分紅權,以蘋果公司目前一個季度30多億美金的純利潤來看,1%的分紅權一年就能夠得到1.2億美金的分紅,也就是說,蘋果公司目前的四百多名員工之中,那一部分有分紅權的人,就能夠平分1.2億美金。

這是什麼概念?

別說目前擁有分紅權的只有幾十人,就算是四百多人都有,而且是平均分配,那每人也能夠分到大概30萬美金。而實際上,彼得這個蘋果公司手機事業部的負責人,今年的分紅預計是200萬美金,遠遠超過了他的年薪。

更重要的是,蘋果公司即將釋出ipad,以及其它正在研究的產品。

西斯笑道:“沒有人說你是鐵公雞,只會說你太大方了,就算是之前號稱最大方的老闆馬克-扎克伯格,也沒有拿出價值14億美金的股份直接當成是技術管理分紅股。”

聞鳴說道:“關於你所說的增加股東的事情,我現在可以放開了,因為有了泰蕾莎羅伊的入股之後,1500億美金的估值再也不需要我多費口舌了。只要對方認同1500億美金的估值,我們就可以考察對方的實力。正如你所說,我們現在需要得到更多的資本來支援我們,不然的話,類似於諾基亞給我們使絆子的事情,還會再一次發生。”

關於諾基亞的行為,聞鳴不可能這麼快忘記,而如果當初聞鳴擁有幾個老牌的資本作為股東的話,諾基亞根本不敢那麼做。

西斯問道:“你準備放出多少股份呢?”

聞鳴回答道:“我準備放出10%的股份,但是,這10%的股份,絕對不能夠被同一家資本得到,最好,平均分配10%的股份的資本,各自都是敵對存在。”

西斯笑了起來,說道:“你這是想當然了,雖然他們之間確實可能存在著敵對關係,但只要涉及到了利益,他們絕對會在第一時間握手言和。”

聞鳴回答道:“我知道這一點,所以我只放出去10%的股份,而且,這部分股權的融資,都將是我的個人套現行為,你明白我的意思嗎?”

正常的融資,都是為了給公司謀求發展所需的資金,然而現在蘋果公司的現金流極大,完全不需要從其它渠道拿到發展資金。所以,聞鳴選擇了套現這種說法。

這也是沒辦法,真正的企業並不是很多人想象的那樣,老闆可以隨意的從公司賬面上支取資金,特別是有其它股東在的時候,哪怕你是擁有絕對控股權的大股東,也不能隨意支取公司賬面上的資金。

而聞鳴現在雖然擁有蘋果公司,但他本人其實並沒有多少錢。當然,給自己這個蘋果公司總裁開出年薪千萬美金的薪水,相比於絕大多數有錢人來說,都算不了什麼。

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