第一百零二章 測試

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把墨鏡的終端零售價定在七十五塊錢位置上，這已經差不多算是在良心和市場承受能力之間做的最佳平衡，雖然有家室的普通工人依舊不會購買，但是對於一些樂於追趕潮流的年輕人，平時節約一點，存上三到四個月的工資盈餘，多少還是能夠買得起。

倒也不是說墨鏡的價格不能再往下降低，其實這主要還是為了能夠給後期墨鏡必要的降價預留一些空間，就比如剛得到大民眼鏡要進軍蛤蟆鏡的訊息，這表明在不久的將來，大民眼鏡的蛤蟆鏡肯定會同蜀航的墨鏡之間展開激烈的市場競爭，那個時候降價一波，已經是肯定要走的一步，而且也最好的降價時機。

那麼現在這個規定的終端售價在現場各方採購人員看來，其實也算是能夠接受，雖然對屠珍英說的同行之間惡性競爭不太重視，但他們也一直都覺得工業品本來就是統一定價，這沒有什麼不能接受的。

儘管極個別的人還有些其它想法，但這種個別存在並不能形成主流，這定價只需要得到大多數採購人員認可，那麼這個價格就算是透過了，證明蜀航光學的市場調研人員給出定價建議是合格的。

到最後公佈蜀航產能問題，表示只能供應每份訂單的三分之二數量，這不僅沒有引起不滿和牢騷，甚至現場還不斷地爆出歡呼，這年頭，能夠按照訂單數量發貨三分之二，而不是看關係、批條發貨，已經讓採購員們相當滿意了。

歷時三個半小時的產品訂貨會就要結束，按照正常的套路，這個時候應該留下一枚彩蛋，這一點倒是被屠珍英學到手。

“各位朋友，關於蜀航墨鏡的訂貨會就到此為止，在這裡，我也衷心地祝願我們的墨鏡能夠獲得廣大人民群眾認可，這將是對蜀航光學的最大鼓勵。為此，蜀航也正在積極開發新的白光近視眼鏡，預計三個月之後能夠和大家再見，到時候希望我們能夠再次相聚在這裡，繼續共話未來，謝謝！”

略微透露關於白光近視眼鏡專案的事，屠珍英知道臺下眾人肯定會有很多問題，不過真要說有關白光眼鏡的事，她是一概不能做任何正面回答，現在情況還並不太確定，她只能趕緊閃人。

蜀航兩個當家大佬都直接退場，肯定會議就宣佈結束了，雖然沒能得到更多關於白光眼鏡的資訊，但今天訂貨會主要目的已經達到，一個個都是滿載而歸，就等著明天各自去蜀航倉庫給錢提貨，墨鏡這東西體積不大，重量也挺輕，到時候可以同採購員一起走火車。

......

“看的出來，你很喜歡開釋出會的感覺，怎麼樣，在蜀航工作和透光廠是完全不同的感覺，對吧？”

既然屠珍英很有女強人的潛力，那麼在蜀航對高階人才極為缺乏的時候，這種強力助手就更要好好拉攏，出了釋出會現場，回到蜀航光學的臨時辦公室內，汪正國有一搭沒一搭地聊著。

好不容易把手頭最大的事搞定，坐下來之後感覺渾身輕鬆，再回想，確實有一種難以言說的滿足感：“是不一樣，比我在透光廠的時候更累，這個才是重點，所以你必須要給我發足夠的工資，不然我下個月就不來了。”

本來是一句玩笑話，倒也沒覺得自己能夠拿多少工資，預計頂天也就比她之前在透光廠的時候多一些，有個五六十塊錢就差不多，畢竟之前在透光廠工作的時候才三十二塊錢一個月。

然而蜀航光學能是一般的單位？做墨鏡這種暴利行業，而且薪資還不像國企那樣受到國家統一控制，只要不太過，一般都可以接受，所以汪正國不打算對蜀航的二號頭目吝嗇。

下意識地問到：“工資？好像這個月確實快到了發工資的時候，先問一下，你父親在123廠一個月的工資是多少？你現在做的事，以及在蜀航光學的地位，可絲毫不下於你父親在123廠的地位。”

居然要按照父親的工資待遇給自己發放同等級的工資，這是不是有些太多了？年輕的屠珍英從來沒有想過有這樣一天，她居然也可以拿到和父親同樣的工資待遇，這是不是就意味著自己回去之後可以更有底氣，或許可以談一談從透光廠轉到蜀航的事？

八十年代初期，社會還不太以工資的多寡來定位一個人成功與否，但如果同等情況下，能夠拿到更多的工資，或者工資足夠多到產生質變，自然還是很有威力的。

“我父親的話，他是廠裡的設計部門領導，又是專案總師，現在一個月大概是一百一十多塊錢，不過到手的時候一般只有七十多，你確認要按照這個待遇給我計算工資？”

一百多塊錢很多嗎？在八十年代初期的