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瑤光電子的一期工廠已經建造完成,工人培訓主要也是從中職學校招,都是有一定理論基礎的學生,培養起來不會太費事。

也就是這時候的瑤光電子名氣已經打出來,否則還真不一定就能從八九十年代炙手可熱的中職學校把人招收到。

對瑤光電子的主打產品進行介紹之後,主導設計的倪光南理所應當還是挑起大頭,作為硬體總工程師,他現在正是春風得意的時候。

錢伯斯非常肯定這次產品能夠熱銷,多少還是讓這位中年人感到有些慰藉,自己放下加拿大的優沃生活,似乎也不算錯誤。

嚴援朝倒是很識趣,他沒在這個時候站出來搶風頭,知道此時是屬於倪光南這位硬體總工程師的主場,他所開發的作業系統雖然也不錯,但在這時候也僅僅是錦上添花罷了。

好在他也並不是完全沒有自己的想法,現在公司手頭的主打產品已經定型,按照計劃,未來的科研重心已經轉移到真正的pc電腦方面,一款真正的自主圖形作業系統才是他的目標和追求。

下定決心,待會兒回頭就直接交接工作,正好公司也有出國培訓的渠道,萬事俱備,他也是時候該暫時往幕後退守一段時間。

一週後,汪正國親自抽出時間來送行,在嚴援朝帶領下,首批二十位留學生都懷揣著各種心思,他們來自蜀都周邊各大學的優秀畢業生,這次要出去見見世面。

“既然下定決心,我現在就只能在蜀都等候你的歸來,波士頓那邊我已經打好招呼,你們去了之後會有人接待,這二十個學生是我給你的兵,你把他們完整帶出國,也一定要完整地帶回來!”

嚴援朝大概也在之前聽說了國內派出的留學生都是什麼情況,雖然這次留學的王安研究生學院和瑤光電子關係很好,甚至還定下畢業證、學位證最終會直接發放給瑤光電子的規定,但最後的事實是什麼情況,其實誰也說不好。

不過話又說回來在,嚴援朝對自己還是很有信心,好歹他也是在國內混出了名堂,而且這次到波士頓也不完全是學習,他已經制定了嚴格的留學和工作計劃。

“放心,先不說他們在波士頓學習時的學習任務有多繁重,到時候我也會找好時機準備在美國先展開圖形作業系統的研究,只要不讓這些傢伙們輕鬆起來,他們又哪來時間胡思亂想,沒事兒!”

能夠讓人不要胡思亂想的最好辦法就是忙碌起來,雖然這聽起來有些極端,但效果卻是極好,日本企業的員工為何對公司最忠誠?

可並不是因為福利有多好,那真的是因為日本公司在用人的時候深刻貫徹把人當牲口用的精神,整天除了上班就是休息,想策劃跳槽?這肯定不存在的,放心!

後來大名鼎鼎的華為公司,同樣也是依靠這一套疲勞戰術來留住人才,再加上還算優渥的待遇,人才流失也同樣很少。

沒想到嚴援朝已經自己領悟到這一套,汪正國也就放心了,相信這幫大學生很快就會體驗到資本主義國家的美好!

這時候突然又想起後世的一個笑話:美國母親帶著熊孩子來共和國旅遊,小傢伙一下飛機就各種哭鬧,然後母親一句話:這已經到了共和國,這裡打小孩子不犯法,我要揍你!

然後,自然所有問題都迎刃而解......

時間到了84年五月,這時候的五一勞動節還只有一天假日,遠沒有達到後來的五一黃金週那般規模。

但縱然是勞動節,全國範圍之內依舊不可能全都休息,要不然這國家就真的要停擺,再加上一些加班現象存在,多少還是有人要在心裡罵罵咧咧兩句。

國內沉浸在節日氣氛中,但是遠在共和國南疆,年輕的小夥子們則扛起鋼槍,再一次發起了時隔五年之久的對越第二次作戰。

沒有大規模的地面大規模突擊作戰,雙方只是圍繞著邊境線的重要關口進行爭奪,反覆拉鋸。

關於“老山”這個名字,也是第一次被前線指戰員們長時間掛在嘴邊,但這並不是什麼好事,它意味著該地方無時不刻都在吞噬著年輕鮮活的生命。

一位參加了79年作戰全程的老偵察兵這次又受命出發,站在一面破舊的牆壁前,牆上大紅紙書寫出師誓詞依舊鮮紅,“鐵騎打出我軍威,鋼刀再插敵心臟”。

新兵們遇到戰事,在臺上指導員打氣之後顯得有些激動,畢竟幾年前才衝進越南好好地揍了對方一頓,至少在心理上,大家還是很有自信。

倒是老偵察兵,想起自己五年前那些戰友,出發之前都還是鮮活的生命

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