第435章 說透僱工費用（三）

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“那你覺得怎麼樣才能行得通呢？”縣委副書記、縣政法委書記趙程大問。

“尊重歷史，有情操作。面對現實，自我糾正。”我說。

“此話怎麼講？”趙書記問。

“尊重歷史，就是承認紅廟鄉過去一直在跟你們三家支付家務僱工費用的事，當時支付必有當時支付的理由，不能簡單地理解紅廟鄉的負責人，是因為你們‘有權有勢’，位高權重，巴結和討好你們。”我說。

“那有情操作呢？”趙書記問。

“有情操作，就是做事不能太絕情了，既然過去已經支付了，就支付了。不要斤斤計較，不要對已經過去了的事糾纏不休。再說了，過去的政策也不明朗，已經支付的費用應該是可以既往不咎的。”我說。

“面對現實呢？”趙書記問。

“面對現實，就是要面對目前的形勢。”

“目前是什麼形勢啊？”

“目前是什麼形勢呢？簡單地說，就是立規矩，把不明白的地方弄明白，一切按照規矩辦，沒有規矩就不能辦。不能像過去一樣，想怎麼樣，就怎麼樣。就是沒有模糊地帶，真空地帶，灰色地帶。一切公平、公正、公開。”我說。

“我跟你舉一個例子，譬如說公款吃喝。你看，現在公款吃喝是多麼難。同城不能接待，外面來的，需要有公函，事由，審批人，有多少人？我們這邊的陪客多少？只能按照標準接待。”我說。

“不僅如此，對方人員的名字，我們這邊陪客的名字都要寫上去，飯菜酒水的明細單也要附上去。公款吃一個飯，麻煩的很。”我說。

“現在，每一項開支都要有具體的依據，如果沒有依據，就不能開支。已經開支了的，還要把錢追回來。你沒看見嗎？沒看見也聽說過啊，省裡的、市裡的，包括我們縣裡的，不都在退錢嗎？”我說。

“什麼加班費、過節費、慰問費、表彰費、內部獎，還有其它各種各樣的，已經發的，說不出來的費用獎金，甚至還包括工資，只要不合要求的，都在清退中。”我說。

“加班費原則上不能發，過節費也規定了具體的金額，不能超一分錢。再說你們僱工的費用，有政策依據嗎？即便紅廟鄉想按照慣例，繼續支付，從哪個渠道開支？哪個專案列支？別看一個僱工費用，賬務很不好處理啊。即便處理了，審計這一關，也不好過啊。”我說。

“怎麼辦？我們只有一條路走了，那就是自我糾正。對於僱工費用來說，過去已經支付了的就算了，也不要你們退錢了。只是，現在無論是縣財政，紅廟鄉，還是其它的什麼單位，都不能繼續支付了。我們也不可能制定這方面的規定了。”我說。

“說來說去，就是不能支付僱工費用啊。”趙書記說。

“可以支付，但不能用公款支付。”

“哦，看來，你還是在堅持你的‘原則’啊。”趙書記說。

“這不是我存心跟你們過意不去，存心找茬，不是我絕情。你們是我們縣這麼有影響力的領導，你以為我吃飯沒事幹，想得罪你們啊？我孤身一人到月光縣來，不可能單打獨鬥，總需要你們幫襯吧。”我說。

“關於僱工費用問題，我覺得我已經做到仁至義盡了。我唯一能夠做的，就是對過去已經支付的費用既往不咎，然後，不再用公款支付。”我說。

“我覺得，我問心無愧。如果你們還沒有想通，還對我有想法，還要時不時拿出來說，還要說三道四，還要強詞奪理，還要不依不饒。逼得我沒有退路，那我只好鐵面無情、不食人間煙火了。”我說。

“怎麼鐵面無情、不食人間煙火啊？”趙書記問。

“立即讓紀委徹查僱工費用問題，從頭開始查。是誰批准的？一共發了多少？然後，讓紀委開出督辦單，讓你們限期退回所有的、全部的僱工費用。並按同期銀行利率計算利息，一併退回。嚴肅追究批准人的責任，為什麼在私人家裡幹活，讓公家支付費用？”我說。

“同時，讓你們在全縣幹部大會上做公開檢討，深刻剖析同意紅廟鄉支付僱工費用的原因，提出改正的辦法。批准人同樣要做公開檢討，為什麼要這麼做？這麼做究竟想達到什麼目的？今後打算怎麼辦？”我說。

“你們和紅廟鄉的批准人，都要公開接受全體幹部和廣大人民群眾的監督。我還要將你們檢討的情況書面上報市委、市紀委，請市紀委追究你們的責任，還要請新聞媒體廣泛宣傳報道。”我說。

“好吧，你既然把話說到這個份上，僱工費