第153章 會商執法記錄

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正文:第153章 會商執法記錄 “我跟文局長都說了看法，常書記，你還沒有說呢？”縣紀委書記劉勇剛說。

“請常書記說說看法吧。”縣公安局局長文勝天說。

“可以啊，如果是我們管理的幹部，沒什麼可說的，我的看法是，立即停職，接受組織進一步調查。”我說。

“執法記錄儀顯示的是五名市管幹部嚴重違紀，我們應該怎麼辦呢？”文局長問。

“其中，有一名還是我們縣委副書記、政法委書記，位高權重，影響力大。雖然他是市管幹部，可畢竟是我們的班子成員。常書記，你是班長，該出面管一管了。”劉書記說。

“你們放心好了，我當然會管。現在，我們需要動用我們的政治智慧，冷靜下來，好好思考、分析一下，怎麼處理，才能達到效果最好，副作用最少？”我說。

“是應該好好琢磨一下。”劉書記說。

“劉書記是紀委書記，專業人士，專業領導，劉書記說說吧。”文局長說。

“好吧，我說。我們先分析有幾種處理方式，再逐條分析優劣，最終達成共識。”

“好，請劉書記說吧。”我說。

“第一，冷處理方式。就是不管不問，這件事就當沒有發生，把這件事塵封起來。”劉書記說。

“冷處理方式的優劣呢？”我問。

“這四個人到今天的這個位置不容易，他們在市委、市政府、市政法委有一定的影響力，冷處理後，風平浪靜，大家都平安無事，你好，我好，大家都好。”

“那劣勢呢？”文局長問。

“違法亂紀的人得不到懲罰，容易繼續助長這種行為，最終會害了黨、國家和老百姓。”劉書記回答。

“那第二種方式呢？”我問。

“第二，個別告知方式。就是單獨跟涉事的每個人說一下，有這樣的事，我們不處理，也不上交、公開了。你們放寬心，該幹嘛就幹嘛吧。”劉書記說。

“那優劣呢？”文局長問。

“月光縣跟他們掩蓋了違法亂紀的事實，做了一個人情，希望以後對我們月光縣的工作多多支援，對月光縣反映出來的問題，多多呼籲。他們都是在場面上混的人，應該心中有數，心領神會。不足之處還是得不到懲罰，讓人心裡有些憤憤不平。”劉書記說。

“我心裡有個指導思想，就是違法亂紀的人必須得到處罰，那是咎由自取，那是他們自找的，用不著心存僥倖，用不著埋怨任何人。”劉書記繼續說。

“那第三呢？”我問。

“把執法記錄情況上交市紀委，由他們去處理。”

“優劣呢？”文局長問。

“違法亂紀的事引起了上級的重視，上級可以根據情況相應處理。不好的地方是，我們月光縣有小題大做，出賣‘朋友’之嫌，不利於月光縣的工作。”

“第四呢？”我問。

“第四，直接跟市委主要領導彙報，由市委主要領導作出處理。”

“優劣呢？”文局長問。

“既然跟市委主要領導彙報了，主要領導肯定會作出相應的工作安排，最後肯定會做出處理。不足之處，我們有給領導打‘小報告’之嫌，在有些人看來，這樣做有損於月光縣的形象。”劉書記說。

“第五呢？”

“第五，最厲害的一招，就是‘殺招’。直接放到網上去，由輿論倒逼相關領導、相關部門來處理。好處是，可以及時得到迅速有效地處理。不足之處是，直接把人往牆角逼，這樣做‘太損’了，太狠心了。”劉書記說。

“還有嗎？”

“沒有了，基本上就這五種處理方式。”劉書記說。

我說：“劉書記把這五種方式已經擺出來了，我們就逐條逐條分析，看採取哪種方式吧。”

“對了，我差一點忘記了一件事。市政法委專職副書記汪雲開，就是在執法記錄儀裡面出現的那個人，跟我打過電話，讓我去他那裡一趟。汪書記過去幹過市公安局的副局長，跟我很熟。”

“他要你過去幹什麼？是不是說抓捕礦老闆的事啊？”劉書記問。

“是。我去了汪書記的辦公室，汪書記對我很客氣，問寒問暖，海闊天空神聊了一番後，問我抓礦老闆是怎麼回事，我一五一十跟他說了。”文局長說。

“是不是要你網開一面，早點把礦老闆放出來啊？”劉書記問。

“是這個意思，汪書記說焦作斌跟他