第1204章 認識你們，我很快樂

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鍾折愷的羨慕言語，聽得林滿月想叫人把這廝給叉出去！

因為今天大家聚會，要高興一點，所以才沒有那麼做。每個人都有每個人自己的活法，她知道這輩子能夠遇到盛大佬並且成為夫妻，是一件很幸福很幸運的一件事。那麼多女人都想嫁給盛大佬，只有她一個沒有背景沒有家世

的女人做到了，是會被羨慕。

但是，鍾折愷一個男人，羨慕個毛啊！

人多，話題不會總繞著那一個，說著說著就雜七雜八地出來了。

又是鍾折愷的一個問題，又把大家帶入到一個話題中。

“我有個同事，跟老公打離婚官司，她想爭奪撫養權，但是老公一家不讓，祁行之你們律師事務所，有沒有專門打離婚官司的律師，推薦一下。”

問到自己的職業，不多話的祁行之回答：“有一個。”

“怎麼樣，專業方面很強的吧？”

“我的事務所的人，沒有差的。”

這話，祁行之說得很有底氣，在座的人也沒有反駁。

的確，祁行之的名聲在外。

鍾折愷的同事，也就是豐瀾國際的員工，米安雖然不是豐瀾國際的人，還是好奇問：“離婚的原因是什麼？”“說是男方想要她辭職在家相夫教子，我同事則認為收入不夠孩子得不到更好的教育，只有經濟條件上升了孩子才能有更多的教育基金。理念上的相悖，矛盾日益激化，感情破裂雙方都覺得累了要離婚。男方咬著我同事沒有時間照顧孩子這點上，爭奪撫養權。其實吧，我們公司真不是經常加班的，而且福利超級好，人事部那邊都登記了孩子的生日日期，到那一天都會放半天假的。逢年過節，也會發一些禮物。要求只上八個小時，一分鐘的班都不加，這樣的工作不僅是私企找不到，連國企都不可能會有。

我同事一心想離婚，我看她最近都暴瘦，別的地方又幫不了她，只能幫她諮詢一下有沒有好的律師，幫她爭奪撫養權了。”

鍾折愷說完，米安一時間不知道該接什麼話了。豐瀾國際的員工福利，米安不是很瞭解。那個員工家庭的情況，她也不是很瞭解，只覺得男方簡直是一個神經病，老婆上班還不讓，又不是做皮肉生意，有什麼好阻止的

？真要是有那個經濟實力，能讓老婆和孩子過上經濟上沒有擔憂的生活，那個時候再來阻止老婆上班，還差不多。

活生生的例子，林滿月就沒有去上班，盛三少能夠在經濟上滿足一家人，林滿月不需要為了生活而奔波。任佳期不爽開腔了：“那個男的有病吧，老婆賺錢還有錯？是要娶個敗家娘們兒，什麼都不做，他就高興了？那男的一個月的工資，還不夠敗家娘們兒蹦個養生迪的開銷，

就爽了？有些男人就是犯賤，什麼大男子主義，他不允許他老婆去上班不讓拋頭露面，怎的，他家裡是有皇位要繼承，需要女人在家裡相夫教子？”

眾人：“……”

祁行之在桌下撞了一下她的腿，意思是叫她別說了。

但是呢，任佳期說到嘴邊的話，不會這麼隨便就閉嘴。“相夫教子原本就是一個錯誤的概念，現在都什麼時代了，女人必須留在家裡？見不得人是不是？一個家庭的和諧幸福，是雙方努力的結果，也不乏有妥協的。就比如鍾折愷你說得同事，既然男方沒有女方掙得多，是有什麼臉不讓自己老婆出來上班？女人多不容易，說什麼清水出芙蓉，這都是安慰人的，女人不打扮自己，能看嗎？打扮自

己，又得要很多很多的金錢。男的收入只夠吃喝，所以就等著女人在家裡做黃臉婆嗎？”

祁行之又撞了一下任佳期的腿，再次提醒。任佳期手指一點餐桌，“沒有那個金剛鑽就不要攬那個瓷器活，養不活自己的女人，就不要去約束她。誰都能盛三少他比嗎？只要滿月需要，三少沒有不滿足的，滿月開口

說要一架飛機，三少都不會眨一下眼睛立刻安排人去買。有這樣優渥的條件，滿月去不去上班都是無所謂的。這才叫男人的榜樣！”

說著，任佳期對著盛韓軒豎起大拇指。

眾人：“……”

臥槽！原來是還有這麼一個大拐彎等著呢！

等著結尾，把盛韓軒給誇一遍，還誇得那麼毫無痕跡。

佩服，大大的佩服。

電臺主持人，說話辦事的方式，有一套，讓人望塵莫及。

祁行之沒去撞任佳期了，隱隱覺得有點好笑，多年的工作經驗累積下來，忍住了沒笑。

盛