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問。

相比老闆追問,和安全相比,談笑更傾向於安全。

宋瑜看著電腦上的資料,將所有資料輸入到表格中。

需要處理的資訊太多,亂七八糟的資訊,她無法分辨哪些資訊有價值,哪些資訊沒有價值。

入職時間太短,不瞭解明禾集團內部的人際關係和董事之間的私人關係。

上下其手插手的事太多,70進入到明禾集團中的人,背後都有人安排。

包括最近一批入職的人,也是有人安排。

整理好的資訊傳送給黎視,宋瑜準備下班。

一天的工作結束,又到了開心的下班時間。

拿起揹包,宋瑜離開崗位。

員工陸續離開工位,離開工作一天的地方。

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約著人事部新認識的百事通一起去吃飯,宋瑜想要透過百事通的嘴,探聽明禾集團內部錯綜複雜的人際關係。

瞭解內部的事,只有透過內部人。

她的資歷尚短,不瞭解情況,可有資歷深的人,詳細瞭解內部情況。

電梯口等待百事通,宋瑜看著滿滿電梯裡的人,歡聲笑語的聊天,充滿了下班的快樂。

百事通白鶴揹著小挎包,蹦蹦跳跳來到電梯口。

看著下降的電梯,臉上出現一個苦瓜臉。

等電梯需要等5分鐘時間,5分鐘寶貴的時間就浪費在等待中。

故意延遲下班,就是錯開電梯使用高峰期,可她還是沒有錯過。

電梯口沒有人,白鶴小聲說道。“宋副經理,聽說了,我們的另一位副經理被老婆堵在酒店裡的事?”

白鶴口中副經理是另一位人事部副經理,花邊新聞最多,也是惹事最多。

不是第一次被老婆堵在酒店,宋瑜已經對他無感。

唯獨記憶深刻的是色色的眼睛,看誰都是色色的眼睛。

“這是第幾次了?我已經數不過來?”

“這一次鬧得比較兇,已經鬧到黎總哪裡去了。”

“你看著啊,這一次我們這位副經理肯定要調離崗位了,這麼好的機會,黎總怎麼可能放過。”

“黎總和樊總不對付,一直看不起樊總靠著女人上位的做派,而副經理恰恰是樊總的人。”

“而且,聽說樊總的後院起火,他的兒子被副市長的兒子針對,他也是大感頭疼。”

“前院不寧,後院鬧騰,樊總這一次要大出血嘍!”

宋瑜皺著眉頭,白鶴的訊息是不是過於閃現,怎麼明禾集團內部的事,牽扯到副市長的兒子。

樊總的家事,兒子的事,還有牽扯到的副經理,幾件事之間並沒有必然的聯絡。

強行將三件事串聯,宋瑜沒有找到串聯的線索。

“這幾件事也有關係?”

“怎麼沒有關係?樊總是中心,他兒子惹的事要他承擔,他被副市長針對。”

“副經理是他以前的秘書,惹出了事,樊總也要擔著。”

“黎總想要整頓公司內部人際,必然是誰冒頭惹出事就砍掉誰的腦袋。”

“以樊總為中心的人際脈絡,可惜他的兒子和秘書不爭氣,不僅外部有敵人,內部也有敵人。”

“裡外同時進攻,我們很可能會損失一位董事,也會損失一大批人。”

宋瑜瞭然一聲,不再說話。

白鶴的分析很到位,人脈關係圖譜的中心是樊總。

樊總手下惹出來的亂子,矛頭必然指向樊總。

“還有一件事在傳,我們的人事部經理可能要換人。”

“有神秘的股東出手,想要安插人到人事部,掌控人事大權。”

“神秘股東已經掌控了財務,再掌控了人事,他就能架空黎總。”

“法務部處理了一個人,財務部卻沒有處理任何一個人,這說明了什麼?”

“背後有靠山,誰出事了也不會倒下。”

白鶴說的神神秘秘,似乎是黎視和神秘股東爭權一般。

法務部有人被處理,明禾集團人盡皆知,財務部沒有處理人,這也是人盡皆知的事。

財務部為什麼沒有人被處理?真是背後靠山太強?

財務部有安插的人在裡面,可他並沒有傳遞有價值的資訊。

財務部是深入的重點,要好好探聽訊息,才能知道財務部內部的事。

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