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厲泉看著窗外的冰,不是第一次看到厚厚的冰層,而每一次看到都會有不真實的感覺。 全球氣溫變暖,魔都一般不會看到厚厚的冰層。 而他更是想起雪鄉宣傳影片中的冰層,比眼前水缸中的冰層更厚。 史大軍邀他和李雪巖吃飯,沒有明說什麼事,厲泉心中猜測史大軍請他吃飯的用意。 而司馬李相傳來的訊息更讓他揪心,張記再次磨刀霍霍,不知道這一次會砍向哪裡。 第一次北新的審計,一刀結束俞信時代,進入到張記時代。 北新雖然沒有審計,張記同樣有手段揮刀。 第一次揮刀時機不成熟,有俞信在中間,必須給俞信一個交代。 現在是張記的時代,他想要開除誰就開除誰,完全不擔心任何人的反應。 司馬李相是職業經理人,不佔有公司股份,只負責公司的運營管理,話語權在實際控制人面前太低,低到沒有話語權。 他能做到這個位置不是因為能力,而是因為和張記的私人關係。 張記命令的,千難萬難也要完成;不是張記命令的,本職工作做好,不擔心其他的灰色。 私人關係比工作能力更重要,堅決站在張記這一邊,他就是不倒翁。 沒有拉幫結夥的拉小團體,他不需要有人幫他吶喊,只需要有人按部就班完成工作,完成既定的任務。 不屑於和其他人爭搶,有一些職位是爭搶不來的。 中國圈子社會,熟人關係永遠比工作能力重要,忠誠比工作能力重要。 熟人、忠誠再加上識趣,絕對是王牌。 北新在一天就有他的一天位置,北新不在了,他還可以藉著熟人關係跳板,重新換一個平臺。 史大軍、李雪巖和張記都有私人關係,三個人分佈三個領域,互幫互助,沒有競爭關係。 沒有競爭關係是關係有好的前提,一旦有競爭,辦公室沒有朋友的鐵律,關係不會像現在友好。 史大軍走進包廂,笑著說道。“抱歉啊,孩子要玩,耽誤一會時間。” “今天氣溫又降低了,還要再等一個月才能升溫,真是凍死人。” 脫掉手套,拿掉脖子上的圍巾。 包廂裡暖氣很足,不用穿厚厚的羽絨服。 “冰天雪地的工廠太折磨人,鐵就是一塊一塊冰疙瘩,拿著冰手。” “工人們真苦,苦也幸福,乾的熱火朝天,都往好日子奔著。” 李雪巖坐在辦公室,不和基層工人打交道,他最多和實驗室的研究人員接觸。 一個工廠有上千人,管理層不會越級和基層人員接觸。 厲泉也是同樣情況,坐辦公室裡喝茶,不會去一線和工人接觸。 而管理層和監理層是中層,接觸也不會太多。 四平八穩發展,內部沒有蠅營狗苟的破事,公司也會四平八穩的前進。 北新、鋰礦石加工廠和政府關係密切,得到政府大力支援,他們的業務不用自己出去找,會有業務送上門。 尤其是北新,輕鬆拿到政府業務,不愁沒有業務。 鋰礦石加工廠發展鋰礦石和電池,新能源的中游行業,有國家主推新能源專案,也不擔心業務問題。 “史哥,你把我們兩人同時叫來,肯定是有事說。” “家和園一片祥和,剛剛過完年沒有大事,不會是家和園的事。” “神奇工廠有你把握方向,也不是我們兩人擅長的領域,也不會神奇的事。” “猜了好一會了,你也到了,為我們兩人解惑吧?” 厲泉目光從冰層轉移到史大軍身上,他有和李雪巖同樣的困惑。 兩人猜來猜去沒有猜到史大軍的目的,史大軍到了,他一句話就可以解決他們兩人的困惑。 而他也需要詢問史大軍張記的動向,磨刀霍霍而沒有動靜,不知道張記的打算是什麼。 北新的往事歷歷在目,不清楚張記動向,萬一他御下不嚴導致問題發生,他也有連帶責任。 管理層的管理責任是一個坑,也是欲戴其冠必承其重的重量。 “你們兩人多心了,找你們兩人的事情不復雜,也沒有你們想的那麼嚴重。” “家和園的幼兒園要移出去,在家和園東北面重新建立,建設期間會和你們有接觸。” “這事還要交給北新的工程隊,自己人為自己人建房子放心,不擔心偷工減料的小動作。” “建設期間會影響居住在家和園的研究員,雪巖你和研究員們說一下,請他們克服一下,我們很快完工,不會影響太久,不要動不動投訴我們有動靜。” “就是這點事,當面和你們說清楚,電話裡一句兩句說不清楚。” 李雪巖盯著史大軍,嚴重懷疑史大軍的用心。 一點小事沒有必要請他們吃飯,不過是說一嘴話的事,何必興師動眾的請他們吃飯。 幼兒園規劃是既定的,臨時改變地址沒有問題,也是一件小事。 家和園的小孩不多,40個小孩子精心培養也不需要太大的地方,沒有必要重新規劃建設。小主,這個章節後面還有哦,請點選下一頁繼續閱讀,後面更精彩!
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