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“那第二個原因呢？”孫大為問道。
“原因2：一個貧窮的醫生不是好醫生。”
“呃！”孫大為不知道說什麼才好了。
“這個也太扯了吧？醫生怎麼就不能貧窮了？”
系統沒有去解釋，也沒有繼續說下去，似乎是要留給孫大為足夠的時間，讓他好好的思考一下這個問題。
既然系統沒有開口，孫大為自然要好好的思考這個問題。
結合在醫院實習得到的社會經驗，孫大為似乎明白了什麼。
醫生，本就是救死扶傷的職業，但是醫院卻逐漸變成了一個自負盈虧、自我發展的商業化機構。
醫生也是人，是人就生活在這個經濟社會當中，逢年過節要花錢、吃飯喝茶要花錢、孩子上學要花錢，什麼都離不開一個錢字。
而醫生除了工資獎金之外，最大的收入是藥品提成，直至今日，有些醫院的醫生為了多拿提成，依然遵循著只要無害就儘量開，可開可不開一定開的原則，不但增加了病人的經濟負擔，更延長了病人的治療過程。
除此之外，醫生還有一些收入是黑色的，不是遊走於法律和道德界限邊緣的灰色收入，而是黑色收入。
比如說病人給的紅包，就算國家三令五申，就算醫院明文規定，可收紅包的現象依然屢禁不止，這就關乎到醫生的醫德問題了，但是歸根結底，還是錢的問題。
雖說沒人嫌錢多，但是有錢總比沒錢好，一個不差錢的醫生，就算是為了自己的名聲，也會盡量去養自己的醫德，會擔心自己收了一個幾千塊的紅包，就有可能失去自己好不容易才得到的一切。
當醫生的收入和醫術成正比，和病人的治癒率成正比的時候，整個國家的醫療條件，絕對會再次提升好幾個檔次，趕英超美也就是時間問題而已。
“我明白了，系統，還有其他的獎勵嗎？”孫大為問道。
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