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關於猴子們的問題，老周和肖樹林上過一次山以後，就再也不管了，剩下的工作就全權交給王曉晨和葉千去操作，這倆人一個唱黑臉一個唱白臉，配合得還不錯。
雖然目前來說確實是比較麻煩，但是從長遠的角度來考慮，這一個計劃的實施還是很有必要的，只要猴子們願意好好放羊了，王曉晨將來也會比較省心。
話說這個王畫家好像是打算要在老周這裡紮根了，一年時間裡面有大半年都泡在這裡，其中大多數時間都在山上，偶爾也會下來四合院待一陣，當然是在有人替代他的工作的前提下。對於他的長期駐紮，老周也是很歡迎的，去年過年的時候還給包了一個不小的紅包。
這兩年牛王莊發展得不錯，長工們的待遇也挺好，除了明面上的工資獎金以及各項福利，過年的時候老周還會給他們發紅包，這個紅包的具體數額是保密的，不過大家都知道，這個數目還是比較可觀的。
相對來說，短工們的待遇可就差了不止一點半點，無論是在網路上還是牛王莊上，偶爾都能聽到有人抱怨，雖然就目前來說，大家意見也不是特別大，畢竟上牛王莊來幹短工的，基本上也都不是為了工錢來的，但是陳管事還是對這方面給予了重視，在和老周商量之後，決定推出一個等級系統<script type="text/javascript">reads();</script>。
當然，這個等級系統也拿到網路上給大家討論了一下。
“……”
“老周說了，叫短工等級。”
“具體怎麼分級的啊？”
“樓上有人貼了計算公式啊，你倒回去看看唄，反正就是跟總天數和平均成績有關。”
“聽說後期會推出各種福利呦~”
“聽說跟今年的殺豬宴也有掛鉤呦！”
“從啥時候開始計算的，從現在開始算嗎？以前的成績算不算啊？”
“據說從陳管事上崗以後，資料都保留得比較齊全。”
“哇靠！那我現在都好高階了吧！”
“我也很高階的，哈哈。”
“作為一名高階的短工，今年的殺豬宴門票有沒有優先購買權嘛？”
“這事必須要跟老周提一提。”
“他們家搞限購的那些東西，能不能對我們放寬？”
“咱把這些意見整合整合，到時候一起交到陳管事那裡。”
“話說大家都想要點啥福利？”
“希望可以多買一些牛王莊的雞蛋。”
“咱就想逢年過節從牛王莊弄點豬肉。”
“枸杞酒！必須的！”
“達到最高階的話，能不能送只小狗？”
“你丫真會想……”
“小狗就算了，我就想咱們這些經常上牛王莊幹活的，將來家裡人要是去水牛館看病，能不能稍微受點照顧，話說現在掛號越來越難了。”
“我想要一個奶粉名額。”
“這個我也想要！”
“咱可就要當姑姑了，要是能弄一個名額給小侄兒當禮物，那多美！”
“奶粉名額！”
“奶粉名額！”
“奶粉名額！”
“……”
網路上的呼聲，老周和陳管事也都聽到了。不過等級系統這事說起來容易做起來難，牛王莊上每天都有這麼多人幹活，每人每天就是一條資料，要把這麼多資料全部錄入到電腦中，絕對不是一項簡單的工作。
這一天早上，又是早餐時間，和往常一樣，陳管事早早就在食堂外面的走廊上貼出了今天的幾項工作，等一下吃過早飯，各個小組從他那裡領了工作，就可以出去幹活了。
除了幾項和平時差不多的工作內容，這一天多了一項資訊錄入工作<script type="text/javascript">reads();</script>。
“今天的加餐內容是啥？”睡眼朦朧地年輕人一邊咬著油條一邊往人群裡面鑽。
“黃燜雞啊。”人群裡面有人回答說。
“哪幾個活兒有加餐項。”像澆水除草打掃牛棚那些活兒，工作相對輕鬆些，但不是計件算工錢，也沒有加餐項。
“上山挖樹，收豆子，還有資訊錄入。”說話那人一手端粥碗，一手拿包子。
“是咱先前種的三清豆可以收了吧？”
“是啊。”
“收豆子也夠嗆，
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