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味著他又能獲得新的資訊。
10月的月考依舊很輕鬆的度過了,不過,不知道為什麼,這次在系統考試裡得到的訊息似乎並沒有什麼價值,似乎是未來某一刻的片段,拿出地點不再城市,似乎實在偏遠的鄉村,那裡有攝製組,還有許多自己不認識的女孩正在拍攝,不過這次的任務並不允許他靠近,只能遠遠的打量了一眼,並不知道那些女孩的身份,這雖然讓他知道系統的確可以讓他獲得未來的某些資訊,不過,也並不是依靠自己需要來進行提供,而是隨機選擇,這讓他很失望。
而另一重要科目人際關係的考核同樣沒有給他帶來驚喜,因為這次的接觸目標是他無比熟悉的一個人物尹恩惠,而地點同樣讓他意外,那就是尹恩惠的家的所在地。當蘇瑜浩出現在尹恩惠面前的時候,尹恩惠還以為出現什麼事情了呢,看著蘇瑜浩左顧右盼有些焦急的模樣,她當然知道他不是來找自己,可是,怎麼詢問也並沒有瞭解真相,最後,蘇瑜浩透過詢問,最後透過手機的確認才知道自己尋找的目標就是尹恩惠,唯一的收穫就是知道了系統的坑爹。
月考過後,蘇瑜浩最開心的就是重新走上了經紀人的工作,金日軒明天就正式加入公司,成為了公司的理事,負責公司的內部管理還有人事部的選拔和管理。而蘇瑜浩負責管理公司的企劃部,而金善雅被蘇瑜浩任命為公司的理事,負責與外界的接觸,而練習部現在依舊人員短缺,暫時讓樸智英負責。
如今星空練習部,因為在網路部在官網上刊登了一條招收練習生的公告,已經有一些練習生來此試訓了,雖然並沒有什麼出色的好苗子,不過,也給星空練習部帶來了一些人氣,而樸智英的能力更是得到了練習生們一致的認可。
星空現在給人一種蒸蒸日上的感覺,全體上下都透著一種活力,每次回到公司蘇瑜浩總有一種滿足感,如今如果說,還有那一點不讓人滿意,那麼,依舊是練習生部門。
蘇瑜浩晚上無聊的時候,就開始想念宋茜,不知道她考慮的怎麼樣了,然後,就興致勃勃的開始分析今年突起的女團形式了,分析後,他發現,如果這個時候,星空有一隻女子組合出現,那麼,這塊未開發的肥肉,也許能讓星空分一杯羹,此刻,他更加怨念起手中無人來。
坐在辦公室,蘇瑜浩無聊的翻看著金善雅剛剛地給自己的good部門的企劃書。
對於good公司的幾個部門收購,其實,蘇瑜浩想收購的是人,而不是那些器材,不過,因為現在good公司與jyp公司還沒有最後確定如何合作,所以,蘇瑜浩能做的其實不多,畢竟,他沒有資金,根本沒有辦法從現在還沒有倒閉的good公司挖人,只能等待對方宣佈倒閉,自己才能接收那些員工,不過,這一切都有一個前提,那就是jyp無意接收這批員工,不然,蘇瑜浩一點機會都沒有。
簡單的檢視了一下進度後,粟裕好久放下了這份企劃,然後,拿起最近的工作表開始分配自己的時間。
因為現在蘇瑜浩負責的有4個藝人,不過,因為配備了3名副手,所以,他的工作還不算太忙,不過,因為帕尼的加入,他需要更合理的分配自己的時間。
而對於姜敏貞,韓在天,還有權寶拉,他真心想要培養他們,不過,他不可能想金日軒教導自己一樣對他們進行指導,因為,現在他根本沒有這種時間,只能透過把他們放到藝人身邊,透過大量的實踐來促進他們的進步,雖然蘇瑜浩並沒有給他們經紀人的身份,可是卻讓他們接觸了經紀人負責的工作,甚至有時候,需要進行談判,蘇瑜浩都會帶著他們去,讓他們開眼界,知道經紀人該如何進行工作。
蘇瑜浩就是想透過這種沒有表明,但是卻實際操作的方式來了解他們,考驗他們,最後才會應用他們。更是考驗他們的品行,因為對於蘇瑜浩來說,這比他們的能力更加重要。
如果,蘇瑜浩沒有系統,恐怕,他絕對不會透過這種形式,對待他們,可是,透過系統,他能時刻了解旗下的員工對公司的忠誠度,對自己的好感度,這可以讓他放心的做到“用人不疑,疑人不用。”,不得不說,蘇瑜浩透過社會的歷練,漸漸從一個單純的普通大學生漸漸成長為一名管理型的人才。
經過蘇瑜浩的調整,蘇瑜浩終於可以從公司繁瑣的工作中脫離出來,重新迴歸自己的本職----一名菜鳥經紀人。(未完待續。如果您喜歡這部作品,歡迎您來起點投推薦票、月票,您的支援,就是我最大的動力。手機使用者請到閱讀。)
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