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“這就是你們的軍校?這麼大,這麼多學生。”
趙永亮帶吳佩孚參觀了軍校,規模宏大的軍事學校,以及精緻優美的環境,都令吳佩孚大開眼界。趙永亮不無炫耀的介紹道:“哪裡哪裡,這僅僅只是學校的一部分而已,整個軍校分為武昌校區以及漢口校區兩部分,湖北陸軍軍官學校是中國目前最大的軍事學院,就算是在亞洲排名也要在前十之內,全
校師生加起來大概在兩千人左右吧,每年都能為鄂軍提供百位優秀軍官支援,有朝一日,等到軍校的學生們成長起來之後,定會成為全中國軍隊的支柱力量。”
“厲害……厲害……佩服,佩服啊。”
聽著趙永亮的介紹,即便是有水分,吳佩孚現在的心裡也只有佩服的份了,以後別叫吳佩孚了,就叫吳佩服吧……
吳佩孚咋舌道:“難怪這麼些年,你們鄂軍越來越強,原來,你們已經擁有了一套領先於時代的軍官培養系統,此番遠見,真的是自愧不如啊……”吳佩孚的心裡一直都不太服氣,不服氣憑什麼他袁兆龍能夠在8年的時間裡,做到與皖系、直系平起平坐的地步。一直都想找機會跟他比較一下,現在看來,袁兆龍擁有今天這種位置,憑的不僅僅是運氣,
還有超過常人的遠見。
辦軍校,從洋務運動時候就已經開始了,保定武備學堂、北洋武備學堂等等,現在而言,這些軍事學堂大多數已經停辦了,軍事人才培養途徑也從學堂轉化為了軍隊直接提拔人才,良萎不齊,弊端極大。
但軍閥裡邊辦軍校的,袁兆龍還是頭一個,不僅辦起了學校,而且,戰略人才培養多樣化,德式風格、英式風格、本土風格……多樣化的人才路線,結合中國的實際國情,即便不能全部成才,哪怕是百分之一,甚至是千分之一,誕生出一個將才,袁兆龍八年的投入和心血就沒有白費。更何況,經過了八年的培養,如今的湖北正面
臨著一種人才井噴式的黃金時期。人才的出現都是機率性的,大家都是人,都有著自己的思維,什麼時候開竅,什麼時候出現,都是未知因素。說不定這一期學生裡面誕生了十個將軍,將鄂軍帶向了輝煌,之後的十年再也難以出現能夠與
之匹敵的人才了,這都是機率。誰都說不準。
“可這麼多的學生,等到畢業了之後,又該做怎樣的安排呢?哪有這麼多的部隊讓他們去帶,難不成要讓他們都去當兵,這不就可惜了嗎。”吳佩孚發問道。
這個文盲居多的時代裡,能識字的都是知識分子,都是寶貝一樣的存在。
鄂軍的規模畢竟有限,不可能將所有的學生畢業了之後,全部安排去當長官,當不了長官,就只能去當兵了,用知識分子去當大頭兵,在戰場上送命,多可惜!“哈哈哈,這個問題,我們司令早就想過了,軍官太多,對於部隊來說,也不是件好事,人人都可上學,人人都可讀軍校,但並不是人人都可以進部隊,每年招收的學生進入到了軍校之後,並不是讀上幾年書就可以順順利利的進去到部隊裡來,在校學生們每年都會進行軍事考核,優勝劣汰,將一部分不適合的學生勸退,送去普通文化學校進修,不當兵,一樣能夠為國家做貢獻。所以,真正畢業的學生們也
就是那幾個而已。”
趙永亮跟吳佩孚解釋的這一些情況不算是軍事機密,在湖北是人盡皆知的事情,只是吳佩孚不知道罷了。
雖然這種淘汰制的行為比較殘酷,可極大程度的保證了學員們的整體素質不會因為而下降,激烈的淘汰制之下,留下的都是精英。
每一個學生的離開都要經過老師以及部隊軍官們的綜合評估,做出最全面最準確的判斷,來決定一個人的去留,並不是讓他收拾包裹滾蛋。
最大化的減少優秀學生的流失,當然這種比較機密的內容,趙永亮是肯定不會告訴吳佩孚了。不能說新生代軍官的半壁江山是湖北軍校,應該說湖北軍校是汪洋大海中的一艘船舶,孤獨,寂寞。整個國家軍事的綜合實力增長不能僅僅只是依靠一家軍校,袁兆龍更期待百家爭鳴,百花齊放的局面出
現。
“了不起啊,了不起……”
不用看別的,僅僅這是透過這一方面,吳佩孚便已經意識到了其他軍閥與鄂系的差距在什麼地方。
可怕至極,可怕至極……吳佩孚心服口服的對趙永亮說道:“你們不僅僅是贏在了現在,更是贏在了未來,真的佩服你們袁司令高瞻遠矚,他看到了我們所有人都沒有看到的地方。如果說我們都是戰術型軍官的話,那你
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