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來自方方面面，作為本土生長的華人，他心理上以為自己是美國人，可是，卻在美國方方面面受到了歧視。
關於這種人，張誠爺爺的意見就是，家裡生活太好了，到了社會上不能適應。一句話，如果他小時候吃不飽，長大後能吃飽了，感覺應該是幸福才對。
可惜，他小時候生長在唐人街，大家都是華人，或許有地域之分，但是也不存在誰歧視誰的現象。到了外面工作的話，白人至上的理論可不是說說的，而是真實的存在於各行各業中的。
美國華人很多，而且大部分都有漂亮的學歷（學歷不好的差不多都回去混了，能在美國混下去的，都是學歷好的），可是，升職的玻璃天花板一直也是長期存在的。就像那句美國的名言：從沒有一個煤礦工人因為挖煤挖得又多又快，從而成為煤礦主。
要是擺正姿態的話，人家請你就是請你去幹活的，管理層方面呢，不是華人企業的話，華人大約是不要想了。
華人現在的地位，因為祖國夠強，還算是不錯的呢。世界五百強的公司裡面，黑人的CEO還不到十個。
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