第62章 一分耕耘一分收穫

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萬千Z國家庭沿襲著千百年的傳統，男主外女主內，曾銳家就是如此。王青原本是某單位的會計，生完孩子之後雙方老人不能幫忙照顧孩子的情況下，王青就辭職在家專心帶孩子。最近幾年，曾銳履職專案經理之後，收入有了一定保障，小家在京城五環外接辦了房子。孩子曾嶸高中二年級，學習成績優異，本是其樂融融的小日子，因為曾銳的突然去世，家裡斷了收入來源，整個家庭罩上了陰霾。 曾銳工作了18年的單位，補發了曾銳一個月工資以及給了兩千元治喪費，追悼會公司連個給曾銳送體面的人都沒出席，人走茶涼，做的實在是太寒人心。所以她才帶著孩子到衛城華北公司要個公道，結果那個說讓他們無後顧之憂的裘媛連個影子都沒見到。 裘媛聽著王青絮絮叨叨的抱怨完，然後要求公司給曾銳予以補償200萬。裘媛陷入沉默，眼前這個口口聲聲要給曾銳要個公道的女人，想用一個簡單的數字了斷曾銳和這個企業的聯絡。 裘媛看見王青要提出補償的時候，曾嶸再次拽了拽王青的衣袖，她想，“或許這個孩子和父親的感情不一般呢。”於是，裘媛問曾嶸，“孩子你是怎麼想的呢？我從你爸爸那裡知道你的學習成績很棒，你不上學也要跟著來，我想你也是有話想對我們說的，說說看，你是怎麼想的？” 王青想要制止曾嶸說話，裘媛抬手打斷了她，“你的訴求已經說完了，現在該孩子說了。” 王青說，“她還是個孩子，什麼也不懂。你怎麼能聽一個孩子的呢？你們是想抓住孩子說的一個錯處，耍賴嗎？” 裘媛嘲諷的笑笑，“孩子還沒說，你怎麼知道她會說錯？我要聽孩子怎麼說，是因為她是曾銳的孩子，我相信她能代表曾銳。” 裘媛再次對曾嶸說，“孩子，你說吧。我只是想知道你希望公司給的公道是什麼？別怕說錯，怎麼想的就怎麼說。” 曾嶸看了看王青，然後對裘媛說，“我爸爸是個正直善良且光明磊落的人，他雖然走的很突然，但是我不能讓他走的不安心。裘阿姨，都說‘一分耕耘一分收穫’，我只希望公司能夠實事求是的給我們一個公平，多餘的我們一分不拿。” 裘媛看著眼前這個孩子，心裡感到很欣慰，她想到了馮志存，兩個十六七的孩子，沒有被社會這個大染缸沾染，他們乾淨的純粹。 裘媛說，“你是好孩子，你是你父親永遠的驕傲。” 裘媛沒有離開小會議室，當面給安娜打了電話，“安娜，記得曾銳出事兒那天，我讓你準備的資料了嗎？你找劉總監按照幾份檔案寫明的規則，規規矩矩給計算一下曾銳應得的報酬。順便跟他說一下，每年我讓他單獨列支的那筆員工福利費從X康購買的人壽保險的，辛苦他安排人力找保險公司申報，計算完之後你告訴我個總數。我在集團公司這邊處理其他程式。” 裘媛對曾嶸說，“孩子，你父親的事兒我很遺憾，但是我們都沒有辦法讓時光倒流，甚至是就算時光能夠倒流，我們也不一定能夠真的做到和老天搶人。我希望你能夠不負你父親的期望，走好人生的每一步路。”裘媛稍稍停頓了一下，“你父親在這個企業工作了18年，他對企業做出了貢獻，同樣企業也成就了他，讓他成為了一個優秀的專案經理。坦白的講，他和企業相輔相成，企業不會忘記他這顆‘黃金螺絲釘’。” 半個小時後，安娜給裘媛回覆電話，曾銳這些年作為專案責任擔當體成員及主要責任人，履職的5個專案，根據相關檔案可以計取的履約獎勵、安全質量獎勵、技術創新獎勵、資金貢獻獎勵、二次營銷獎勵、結算獎勵及風險抵押金贖回，累計共計274萬元，保險公司能夠賠償100萬元。 裘媛擬好《申報支付曾銳同志相關費用》的議案後，像無數次蹲守甲方一樣，守在大會議室門口，在會議間隙不卑不亢走進會議室，分別找幾位董事簽字解釋，然後放在了會議議案的最後一個，轉身離開，經過人力資源部經理肖芳的時候，她貼近肖芳的耳朵，“肖經理，您可能太忙，忘了提醒董事長，華北公司還沒有給我免職呢。” 裘媛拍著曾嶸的肩膀說，“好好上學，不要去想你父親做的事情價值幾何，只要關注你父親做過什麼就可以了，人的價值是那些死物永遠無法比擬的。” 裘媛回到家，見到了右手臂吊著石膏的馮志存正左手用筷子卷著麵條吃，“怎麼受傷了？” 馮志存看看受傷的右手臂，一言難盡的說，“李隊長讓民警甲去影視城找我，因為不確定我在哪個劇組，所以動用了影視城的片警，地毯式‘搜找’我，嚇壞了劇組的小助理，一路喊著跑進劇組。結果我和一個男演員正在吊著威亞拍打戲，那個男演員一緊張就朝著邊上的柱子飛過去了，我一擋，胳膊就受傷了。” 裘媛咋舌，“那你現在豈不是可以直接帶妝找個劇組演‘過兒’了？” 馮志存一