第521章 晉升副主任！

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一群人烏泱泱地移步來到會議室。 醫院為幫扶小組舉辦了規模尚可的表彰儀式。 童政事先得到通知，寫了一篇總結。 童政不擅長場面工作，但總結寫得言之有物，一件件的案例，證明了他們在瑞納做了不少事。 童政彙報時，眼神堅定，語氣自信。 “我們在瑞納儘管只有半年時間，但與當地醫院培養出了良好的默契與感情。 市人醫對我們的工作十分認可！我們問心無愧地完成了醫院交給我們的任務。 返回天華後，我們會延續之前艱苦奮鬥的作風，爭取為醫院做出更多的貢獻。” 常洪波朝童政微微頷首，半年時間，童政的進步不小。 以前他的性格太有個性，像這種場合顯得比較拘謹。 如今他在管理方面有明顯進步，可以在他的身上加些擔子。 等童政說完，常洪波面帶微笑。 “此次幫扶活動，是歷年來最成功的第一次。瑞納市人醫的院長呂衛平同志多次給我打電話，希望我們的人能多留一段時間。 在此次幫扶活動中，也湧現出了一批優秀的人才。其中最為突出的是我們天華醫院最年輕的治療組長趙原同志。他的表現獲得了呂衛平及一眾瑞納工作人員的認可。 希望我們能以他為榜樣，無論是在對外活動中，還是自己現在的崗位上，始終保持昂揚的鬥志，爭取成為別人信任與依賴的人。 趙原，你說幾句吧！” 趙原有點意外，事先沒跟自己說，今天要發言啊！ 行政人員開啟趙原面前的話筒。 趙原試了試聲音，用手掌拍了拍話筒，音響裡傳出噗噗的悶聲。 “有點意外，沒有事先做準備。 常院長給我突然出了道難題，考驗我的臨場反應能力。幸好我是一名外科醫生，擁有不錯心理素質和應變能力。 本次幫扶活動，對我以及團隊而言，均是一次意義深刻、十分重要的歷練機會。 我們的團隊剛成立沒多久，存在很多不足。最為突出的一點，那就是缺乏合作經驗。然而，此次在瑞納，治療八組磨合得不錯，我們每個人都找到了自己最擅長的位置，並且在多次合作之後，建立了彼此的信任。 接下來我們會在天華髮揮光和熱。 之前取得的成績，我們會將之放下。 輕裝上陣，全力奔跑！ 我們足夠年輕，因此有無限可能。” 常洪波微微頷首，率先鼓掌。 其他人也紛紛跟隨。 “趙醫生此次回來好像明顯不一樣了。” “是啊，以前雖然手術水平很高，但總覺得他還是個孩子。如今不一樣了，言行更加自信，眼中有光。” “他的進步太快了，伴隨著實力提升，自信心也建立起來。” “關鍵是他帶的這隊人，個個天賦絕佳，以後會是天華的王牌治療組。” 會議結束，眾人散去。 常洪波將趙原喊到辦公室，然後從抽屜裡取出一份資料，遞給了趙原。 “你看一下這個！” 趙原看了一眼，臉上露出驚色，“副主任醫師任職公示檔案?” 常洪波面帶微笑，“省科技進步獎獲得一等獎之後，我就讓江強開始為你準備材料，上週終於有了結果。等你返回醫院，再進行公示。” 趙原知道其中的意義，“是否會造成非議？” 常洪波眼中露出欣慰之色，“居功不自傲，你的心態很好。但，有時候需要爭取的時候，還是要大膽地邁出步伐。以你的水平，完全可以勝任主任醫師的職務。” 趙原撓頭，“我還記得那句話，木秀於林風必摧之。我不想當出頭鳥。” 常洪波哈哈大笑，“挺記仇！拿我的話來堵我！我能被理解你為之前被投訴的事情，耿耿於懷。一個人太優秀，難免會遭遇旁人的記恨。在此我向你承諾，只要我在天華，絕對會保護好你，你可以放開拳腳，做想做的手術。天華不歡迎那些嫉賢妒能的人” 趙原眼中露出感激之色，“謝謝常院長。要不，你再說一遍，我錄個音？” 常洪波沒好氣地瞪了趙原一眼，“出去一趟，變得油嘴滑舌了啊？” 趙原趕緊賠笑，“知道你會包容我，說話才會有些飄。” 常洪波輕哼一聲，轉而笑道，“好啦，沒其他事情了。你趕緊回去休息吧。可以給你放幾天假。” 趙原搖頭拒絕，“我明天就上班！” 常洪波認可道：“年輕人就該像你這樣，朝氣蓬勃，鬥志昂揚。” 趙原起身準備離開，走到門口，笑著與常洪波輕聲道，“提前祝賀你晉升，事業更上臺階。” 常洪波愣了一下，開心道，“你啊，事情還沒定呢……” 醫院體系和其他系統不一樣，領導換任大部分時候都是提前定好，不會有太大的變化，而且空降的情況比較少。 因為醫院的情況特別複雜，裡面的醫生大多桀驁不馴，如果沒有穩紮穩的根基，很難控制住局面，讓人認可，極容易造成下面人員流失。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！