第758章 眾臣商議，九品中正制度（上）

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洛陽，燕王府。

此時的書房內，武靖召集了一眾官員議事。

當然，討論的核心事宜有兩個。

其一便是此次的雪災。

而其二，則是關於新的官員選拔制度的商議。

武靖揮了揮手，王二將卷軸分發下去。

眾人雖然心中疑惑，但還是將卷軸開啟，仔細的閱讀起來。

慢慢的，隨著眾人將卷軸上的內容閱讀完，臉上的神情也是各異。

有的表情淡然，有的略帶喜色，而更多的則是皺起眉頭，面帶沉重之色。

武靖坐在王位上，將下方的眾人表情盡數看在眼裡。

沒錯，武靖下發的卷軸之中，記錄的正是九品中正制度的簡要概述。

經過武靖跟陳群、盧植等人的商量，最終將這九品中正制提前了近20年。

這個制度的出現，在前初期階段，做到了極好的遏制世家大族壟斷人才的現狀。

讓更多的寒門子弟有了出頭之日。

只可惜，這個制度在晉朝建立之後，慢慢就演變成了專門為世家大族服務的制度，根本就沒有朝著曹丕跟陳群研究此制度時候的想法來進行。

直到後來科舉制度的正式施行，世家大族壟斷人才的問題才得到了根本的解決。

武靖不可能一開始就施行科舉制度，這樣的步子邁的有些太大了。

他需要先施行九品中正制度，而後再大規模的開設私塾、學堂。

等到讀書識字的百姓數量暴增，且天下穩定之後，再施行科舉制度。

到那時，這一制度必然會受到絕大多數百姓的推崇，武靖的地位也會更加鞏固。

至於那些世家大族，面對這種情況，只怕也只能打碎牙齒吞肚子裡，預設這一策略的施行。

許久，等到所有人都仔細的閱讀完了這九品中正制度之後，武靖這才出言解釋。

“這九品中正制，又可以稱其為九品官人法，是本王與陳少府、盧司徒、王司空、孔太僕商議之後，最終制定的官員選拔制度。

所謂九品中正制，主要就是由各州、郡、分別推選大中正一人，所推舉的大中正必是朝廷任職的官員，且德行、名望俱高者。

而大中正再各自推舉出兩名小中正，輔佐大中正選拔官員，所謂的“中正”，其實就是品評人才的官職名稱。

大、小中正選拔出來之後，由朝廷分發統一的人才調查冊，在該冊中將人才分為九個等級，分別為：上上、上中、上下，中上、中中、中下，下上、下中、下下。

此冊由各地大、小中正以自己所知、所識，將各地知名人士登記在冊，無論此人是否出仕皆要登記冊上。

冊內詳細記錄其年齡、籍貫、才能、功績等資料，分定品級，並加以評語。

小中正相助大中正稽核後將書冊呈交朝廷，朝廷經過商議之後，依此進行官吏的升遷與罷黜。

此制度的實施，可以更好的挖掘我大漢各地的能人異士，將那些德才兼備、且有治國之才的能人選拔到朝廷任職，讓更多有才能之人為建設國家出一份力。”

說完，武靖掃了一圈眾臣的表情，隨後語氣淡然的問道：“諸位對這九品中正制度有何看法？但有看法，可暢所欲言。”

此話一出，眾人的臉色再次發生變化。

從一開始的一半人臉色不太好，變成了現在大多數人的臉色都不是很好看。

武靖看著眾人的表情，心裡卻沒有一絲的擔憂，因為這種情況他早就想過了。

這些人要是能臉色好看，那才叫有鬼了呢。

以前的官員選拔都是世家大族推舉，朝廷官員舉薦。

說白了，所有的官員多多少少都是帶著關係的。

這也就是你為什麼東漢末期的時候，袁家的勢力會如此之大的原因。

大多數官員都跟袁家有關係，袁紹跟袁術必然是一呼百應，這是其他所有諸侯做不到的。

眼前的這些官員，心裡都在打著自己的算盤。

等武靖稱帝之後，他們就是新朝的第一批大臣，到時候朝廷必然會需要大量的人才來治理國家。

到時候他們家族的親戚朋友不就有出頭的機會了嗎？

舉薦自己的親朋好友，鞏固自己在朝中的勢力，這才是他們心中所想。

可是現在，一個九品中正制度卻打亂了他們的小算盤。

大小中正必須是州、郡的官