第二百五十二章 東北之冬

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這邊過冬。怎麼？你有意見？

沒！沒意見！這邊多好啊！什麼也不缺，按照他們說的，貓冬，對！貓他一冬天！成龍言不由衷地笑著說。

小包去服裝廠視察，這邊是四座連片的大廠棚，周圍的板壁封閉嚴實，裡面有中央空調，溫暖如春。拆開大木箱包裝的嶄新機器排列整齊，人員卻都圍攏在一起對著大螢幕看工作流程影片。

新員工的上崗培訓是最艱難的一步，。這裡的男工人少些，擔任的都是機械機器操作、水電維修、搬進搬出的體力工作，其餘大部分都是女家屬軍嫂。她們當中，很多人不識字，那就需要一邊上班，一邊要進掃盲班識字學習。至於貓冬之說，哈哈哈！在小包手下幹活，是沒有忙閒時之分的。你想偷懶？沒門！三天兩頭的崗位考試、文化知識考試、安全知識考試、等等，你的綜合水平是和效益工資掛鉤的，雖然不影響你的基本工資，但人家達標後，比你多十幾塊錢，攀比顯擺起來，也覺得丟人吶！

皮件廠、小化工廠、毛紡廠、食品廠、飼料廠、鞋廠的情況大體和這邊相似。都是在進行崗前培訓。另兩個鎮上的廠子也和這邊一樣，都在緊張地學習學習再學習。

只有三鎮的木器傢俱廠和木料加工廠裡熱火朝天。幾乎三分之一的員工被安排到這裡突擊加工木料個傢俱，這裡需要大量技術含量程度的力工，小夥子們正是最佳人選。

木料加工廠裡，有二十臺龍門吊吊車，沿著小鐵軌把原木送到帶鋸上解開，傳送帶輸送到隔壁的木器傢俱廠，傢俱廠這邊，叉車把木料堆放碼好。這些都是常江峰帶人從外地進來的乾貨，可以直接使用的木材。

老常和王永諾從外地買回來三千萬塊錢的原料，直到把錢花得不夠飯錢時才回來。他們買回來的東西叫大家發笑不已，大木頭、羊皮牛皮馬皮羊毛就不說了，那是大家都知道的，你老王還買來小水貂小松鼠小兔子皮子也算了，那是包總要求的，什麼皮都要，你的理解有毛病，可你把烏拉草也弄回來這麼多，是搞哪樣嘛？還壓縮打捆，搞的怪輪正，不知道值個鐵絲錢不值？

操作木工機器的都是老員工或者是有木工基礎的人，他們把解開的木料分解成標註尺寸的小木條，拿給下一個師傅開榫打眼，然後刨光打磨，進入組裝程式。

程式化、流水線式的作業，加上新老員工的結合，各區的工作進度就很快，四條高背椅流水線上，有新老員工四五百人，每天可以製作一千六百張左右。這件傢俱別看東西不大，榫眼不少，橫豎小撐子多，做起來麻煩。不像大床，幾乎不怎麼整理，大木料大榫大眼拼接，刨光打磨，加個厚床頭板就行了。

飯桌簡單，書桌就麻煩，主要是零部件多。小包過來檢視的時候，滿屋的松木香味，似乎能感受到溫暖的氣氛。

看著遍地的刨花碎木塊，小包又心疼起來，這可都是錢啊！人們還不知道壓縮板的概念，不知道那是今後裝修裝飾的主流，現在也不能浪費這些資源啊！

木器場地經理向王世清董建國小包一行彙報進度，說年關前肯定能保證完成一萬套傢俱的任務。

小包說：這些刨花木屑可是好東西，不能浪費了，咱們這邊有暖氣，更不能燒了取暖。你們下班前把它清理堆放在一起，我給你們弄來機器，稍稍加工，就能賣出個比大木頭還貴的好價錢。年前員工們做木工，過完年，不做傢俱了，就改做廢木料加工，做粘合板、三合板、五合板、實木門等產品，等產品出來，你們再看，比你們家裡的鋼木門還漂亮。最不濟，咱們做些紙，也能產生些效益吧！

今年的先進評選工作進行的怎麼樣了？我的獎品是已經準備好了的哦！

木器廠經理姓王，原來的工程兵的一個營長，頓時高興起來，悄聲問：團長，獎品是什麼？

小包耳朵尖，就回頭說：搞好綜合評選，三等獎是一臺彩電，一二等獎嘛！你自己想象吧！