第72章 王超的堅持
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“怎麼了?是很差嗎?” 王超的話勾起了王軍的好奇心。 “一個宿舍住了十五號人!住宿太過擁擠。” “沒有櫃子,東西胡亂擺放,都是裸露在外面,衛生條件極差!” “超負荷用電,夏天還好一點,冬天容易出現起火的現象!” “夏天只有個別宿舍有風扇,冬天的時候怎麼辦?” “生活區沒有廁所,都是隨地大小便!” “生活區沒有浴池,不方便工人洗澡。” “生活區沒有洗衣房,不方便工人們洗衣服。” “食堂的飯菜菜品不夠,影響工人的營養均衡。” “……” “停!停停停!” “兒子,我算是看出來了,你這是要養祖宗啊!” “咱有錢也不能這麼任性!” 王軍聽王超說了一大堆,感覺照王超這麼弄下去,他都有點想去工地上班的節奏! “是呀,超超,你看你爸掙點錢多不容易,咱沒必要這樣糟蹋錢。” 王海也出來勸告王超。 “老爸,王叔,農民工們真的不容易,我這也算是有能力讓他們住好點,吃好點,我也是儘自己的最大能力,來改善他們的生活質量。” 王超在據理力爭。 “王哥,我算是明白了!” 王海對著王軍說道。 “嗯?你明白什麼了?” 王軍不明白自己堂弟怎麼來了這麼一句。 “王哥,其實我心裡一直有一個疑惑,為什麼你們大軍勞務公司的施工進度那麼快?我去工地上視察,基本上看不到你們大軍勞務公司的工人偷懶磨洋工,原來背後有你們這麼一群領導,想方設法的改善他們的生活質量,這樣他們就沒有了後顧之憂,如果我是工人我也會踏踏實實的幹。” 王海詳細解釋了一下。 “嗨,海子,我以為你要說啥,其實工人們肯踏踏實實的幹,不光是這些。” 王軍有點炫耀的說。 “哦?還有別的因素嗎?” 王海充滿了好奇。 “海子,你瞭解大軍勞務公司給工人的福利待遇嗎?說出來你可能不信!” 王軍賣起了關子。 “王哥,你快說,讓我也聽聽。” 王海催促道。 “大軍勞務公司給工人繳納六險二金,實行雙休制,節假日正常放假,這些都是帶薪休假,如果有工程需要,直接是三倍工資發放!實行十五薪制度……” 王軍一項一項的說了出來。 王海聽到從王軍嘴裡說出來的每一句,都不敢置信,感覺一切都是幻覺。 “王哥,你沒在開玩笑吧?” 王海覺得自己在做夢,忍不住再一次確定。 “海子,哥有必要騙你嗎?” 王軍給出了肯定的答覆。 “這樣的福利待遇,你們大軍勞務公司是獨一份,我都有點想加入了。” 王海很羨慕的說。 “可以呀,海子,要不你來給我們當個技術總監?” 王軍也開起了玩笑。 “所以,超超,你要怎麼改造?” 王軍又說起了前面的話題,顯然是支援王超的決定。 “我決定,由堂哥來負責這個事情。” 王超點了王強的將。 “超子,我聽你的安排。” 王強立馬錶了態,並拿出來紙筆準備記錄。 “每間宿舍8人間,兩層的架子床放4個,放兩個四開門的櫃子,每一個宿舍安裝一臺空調。” 王超說出了自己的第一個要求。 “超超,你這是要對標我們專案部啊。” 王海聽了王超提出的硬體設施要求,想起了專案上的宿舍,這不就是翻版嘛。 “王叔,我也不懂,我就覺得咱們專案部宿舍挺好的,就按照這樣的標準來。” 王超聽了王海的話,不好意思的說。 “修建員工衛生間,男女隔離。” “修建員工浴池,男女隔離。” “修建員工洗衣房,多配備一些洗衣機。” “修建一個大的員工食堂,裡面擺上桌椅,可以提供一百多人同時就餐。” 王超接著說。 “等等,兒子,你這是要開食堂嗎?” 王軍不懂就問。 “額,老爸,我是這麼想的,員工食堂由咱們來經營,咱們……” “超超,你們還想做食堂的生意啊!” 王海打斷了王超的話。 王超聽了暗呼,還是沒有躲過,他想這裡可能會有人提出疑問,就想快速的一句帶過,沒想到還是被王海打斷了話語。 “王叔,我們找廚師來給工人做飯,最低標準都是四菜一湯,比起他們現在的兩個菜,肯定要豐富一些。” “超超,你這麼搞,那飯錢也上去了呀,其實工人們對飯菜質量要求沒那麼高,相比於質量,他們更在乎價格。” 王海跟工人打交道多,他覺得有必要給侄兒說一下這個問題。 王超聽了王海的話,笑著搖搖頭。 “兒子,難道你要免費提供員工餐嗎?” 王軍看到兒子在搖頭,就說出了自己的猜想。本小章還未完,請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容!
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