第102章 再下罰單

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王超辭別了表哥表姐之後，帶著羅立恆回到了專案部。 …… 很快，又過了兩天，週二下午，同祥勞務公司駐專案部辦公室。 馮波看著手下的幾個領班的，嘆了口氣。 “彙報一下施工進度吧！” “馮總，我們盡力了！” 一個領班沒精打采的說道。 “哪有那麼多廢話，直接說結果！” 沒有聽到想要的答案，馮波顯得非常暴躁！ “馮總，目前我們的施工進度和大軍勞務公司越拉越大！” 另一個領班也是含糊其辭。 “從上週四開始，我們是加班加點，白天干，晚上幹，就連昨天晚上下雨，我們工人也在加班，你現在給我說差距還很大？” 馮波覺得自己工人這麼努力，公司工錢也沒有少花，進度不說超過大軍勞務，但也應該相差不遠，誰知道結果居然是這樣的？ “馮總，兩個月工資沒發了，工人都有情緒了！” 一個領班說起了工資的事，因為他自己也沒錢花了。 “工資沒發？那是甲方的事，甲方沒給我們打款，我們拿什麼發工資？” 馮波理直氣壯的說。 “但是人家大軍勞務公司那邊已經發了。” 另一個領班在下面嘀咕道。 砰！ “你說啥？大聲說，我沒聽到！” 馮波氣得直拍桌子，指著領班的鼻子。 “我說，人家大軍勞務公司那邊工資已經發了！” 領班突然覺得沒有什麼不好意思的，坐直了身子朗聲說道。 “你確定？你怎麼知道的？” 馮波覺得很詭異，人家大軍勞務發沒發工資，自己手下人怎麼知道？ “咱們工人已經傳開了，我也是聽他們說的！” 領班如實說道。 “什麼？傳開了？範圍廣嗎？工人情緒怎麼樣？” 馮波聽了驚慌失措。 “馮總，基本上每個工人都知道，現在談論大軍勞務公司的事情都不避著我們。” 有關大軍勞務公司的福利待遇問題，同祥領班們私下裡也在討論。 “工資的事情先放一邊，先說工程進度的事。” 馮波又回到了原來的話題。 “馮總，其實這是一回事，咱們不發工資，工人意見很大，所以就出現很多磨洋工的現象，我估算了一下，大軍勞務公司再停工一個禮拜，我們也趕不上人家的進度。” 有一個領班把自己的心裡話說了出來。 “那怎麼辦？工作就不用幹了？你們不想想辦法？” 馮波開始推卸責任。 “馮總，我們能有什麼辦法？現在是工人情緒極不穩定，工人精力非常疲憊，我們也沒轍，除非……” “除非什麼？說話呀。” 馮波以為有什麼好的解決的辦法。 “除非增加人手。” “唉，增加人手？我也想，但老闆不幹呀！” 馮波也有自己的難處。 “明天弄不好，我們就得……” 有些嚴重的話，馮波還是沒有說出口。 “唉，你們先下去吧，我想靜一靜！” 商量無果，馮波有好幾次想給老闆打電話，但最後還是忍住了。 …… 今天週三，是王超期待了好幾天的日子。 上個禮拜開完周例會之後，王超就要求工人們加快進度，隨著時間的推移，進度是越來越快，王超非常期待周檢查會發生什麼。 早上8:50分，王超和段工幾個人來到專案部門口，今天同祥勞務公司的領導們來的非常早，等了一小會兒，大軍勞務公司的領導們也都來了。 9點的時候，甲方、監理方、承建方領導們聯袂而來，馮波心裡非常慌，今天就是對同祥勞務的審判，在馮波心裡，喪鐘已經敲響。 眾人來到樓梯下面的時候，看了兩邊的施工情況，現場非常安靜。 1~6號樓，已經做到了地下負2層頂板，底筋已經鋪好，水電安裝工作接近收尾，有幾個工人在打掃衛生，做最後的收尾工作。 7~12號樓，地下負2層牆體鋼筋、牆體水電安裝已經完成，木工正在切割板材，準備合模。 兩邊的差距一目瞭然，但現場沒有人提起兩邊的差距問題，都在看著甲方和監理方領導怎麼說。 此時，監理方領導沈宏現在是左右為難，此時此刻他只覺得後悔，因為同祥勞務公司的紅包拿的太燙手了，如果幫著同祥勞務公司說話，但兩邊的差距實在太大，他做不到睜眼說瞎話，如果不幫，拿人手短，沈宏也是要面子的人。 沈宏不知道怎麼辦，只能把眼光投向甲方陶石陶總。 甲方陶總這會兒心裡也不平靜，他把馮波祖宗十八代都拉出來罵了個遍。因為馮波向他保證的縮小施工差距的問題不但沒有緩解，而且差距是越來越大。 還有一個問題，前面兩次周檢查，他都對同祥勞務公司開出了罰單，那時候的施工差距還沒有這麼大。 現在差距這麼大的情況下，如果不開罰單，甲方的威嚴將徹底掃地。 一陣風吹來，陶石突然驚醒，看到眾人都看著自己，又看了看馮波希冀的眼神，他咬了咬牙，開口了。 “沈總，你看兩邊的施工差距，該怎麼下罰單？” 關於施工進度差距問題，陶石直接下了基調，必須開罰單，但罰款的金額，