第四百八十九章 居然成了祖師爺

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，看火控溫的手段了得。不過那會你可是精瘦的很，如今真的變圓了許多。”李誠笑著回應，甚至開起玩笑來。

卞元的臉上笑出了花朵，連連作揖道：“全靠少監一力提攜，小的才有今日。家人才能得三餐溫飽，孫子也有機會進李莊就學。少監大恩，冶監諸匠，無人敢忘。”

對此李誠就是笑了笑，看看身後四人時，卞元趕緊道：“爾等還不來拜見祖師爺！”

李誠一聽“祖師爺”三個字，表情變得極為怪異，這怎麼一回事？

好在卞元識趣，見他如此立刻解釋道：“冶監諸匠，公推少監為彼行祖師爺。”

每個行業都有自己的祖師爺，比如青樓行業，就以管仲為祖師爺。管仲是誰啊？後人稱為管子，春秋五霸之一的齊桓公締造者。怎麼就扯上青樓的祖師爺呢？原因很簡答，不是青樓行業往自己的臉上貼金，而是管仲是首創給青樓行業發牌照。

有了牌照，自然是合法經營了，後人便以管仲為祖師爺，由此而得。

冶監這匠人為何要以李誠為祖師爺呢？道理也很簡單，李誠首倡給匠人做官，這可太過顛覆了。儘管只是表現好的匠人，行業頂尖者可以提為低階官員。過去也不是沒有，但是沒有形成制度。李誠恰恰是冶煉匠人做官的事情制度化。

李誠做這個的初衷，不是良心發現，而是這個行業對於大唐來說太重要了。說的嚴重一點，這是可以決定一個國家強弱的行業。

少府監的匠人群體，絕對是大唐帝國最頂尖的一波人，他們作為這個行業的引領者，提出拜李誠為祖師爺的目的，不僅僅是因為能讓他們做官的事情制度話，還有就是技術層面的指點。沒錯，李誠不用親自動手，但是他的思路太寶貴了。

這年代的科技水準擺在那的，所有的技術積累，全都靠經驗，無數次的失敗積累出來的經驗。對於工匠們來說，李誠最牛的地方，就在於他確立一個方向，一個範圍，能夠大大的降低實驗失敗的機率。

就以冶監為例子，傳統的冶煉用木炭為燃料，李誠帶來了焦炭。溫度的問題一下就上去了，溫度上去了，耐火磚呢？也是李誠提供的思路，反覆實驗，終於搞定。解決了這兩個問題後，鋼鐵產量有了個質的飛躍。產量上來了，質量也大大的提升。

從現代科學的角度看，是解決了硫含量和爐溫的問題帶來的飛躍，但是古代的匠人怎麼會明白什麼是硫呢？溫度高低都得靠眼睛來看，要不怎麼卞元會脫穎而出呢？這匠人就是靠著對火的顏『色』，判斷出溫度的高低在某個範圍。

沒有溫度計的時代，全靠這個辦法來解決問題。不然啥時候投料都不知道，還煉個屁。

這一群匠人對李誠自然是頂禮膜拜，他們的態度，自然起了決定『性』的作用。於是呢，只要跟窯和高爐有關的行業，匠人們都把李誠當成祖師爺來對待。人活著就給他弄個牌位先拜起來再說。每天到作坊裡的第一件事情，就是拜祖師爺。

一方面是希望李誠長命百歲，一方面則是真正的感激李誠，給這個行業帶來的變化。

李誠呆滯之餘，總算是弄明白了原因，既然如此，那就順其自然好咯。祖師爺就祖師爺吧，當然不白叫，得讓這行業興旺發呆才對。李誠的擔心有點多餘，任何朝代，對於這個行業來說，都不會缺少發揮的機會。

其實卞元被綁票的事情呢，還得算在李誠的頭上。為啥這麼說呢？因為李誠把技術資料都搬回家了，沒留在少府監。這個就很過分了，但是別人也無話可說不是。畢竟這是李誠指導下，匠人們完成的工作。沒有資料，不是還有匠人麼？

關於技術資料的重要『性』，這個時代的人並不重視。或者說就歷朝歷代就沒怎麼重視過。最離譜的就是宋朝了，所有技術，都被文人寫到書裡，四處傳播。花點錢，就能掌握大宋最新的科技動向，這是什麼精神？

這種國際主義精神，真是把遼國、西夏、金給感動壞了，然後沒事就派兵來打一下，最後金國最講究，把開封給打破了，兩皇帝抓走，公主、宗室女，全都成了侍妾。

你能說宋朝皇帝和官員蠢麼？從現代人的角度看，是真蠢。但就是這幫蠢人治理的北宋，卻創造出輝煌的文化，還有那個時代的科技、經濟巔峰。可以說，除了軍事之外，宋朝都是當時的世界第一。然，並卵！