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多快2萬塊錢了!
也就是說,一名櫻花國普通上班族的月薪能頂30多個神猴國的工人!
這也難怪發達國家喜歡在外國建廠,畢竟發達國家的人工成本過於昂貴。
另外一邊。
姜朋月及時將監測到的情報彙報給了陳默:“安倍文雄的那筆神猴幣最終還是花在了神猴國投資上面,在神猴國建了一個非常大的廠子。”
陳默頓時樂了。
神猴人的工廠有多鬧騰,那是誰去誰知道!!
上一世,富土康就是看中了神猴國人工成本低廉,不惜在大夏裁員34萬,耗費數千億的成本,也要把廠區搬到神猴國來。
郭太民還口出狂言:“富土康能離開大夏,但是大夏絕對離不開富土康,在大夏建廠,是我們給大夏賞飯吃!”
屬實是屎殼郎戴面具——臭不要臉。
隨後,富土康就開始了在神猴國的便秘之旅。
郭太民先是派人進行了考察,發現神猴國簡直就是壓榨牛馬血汗的聖地!
這裡的官方正在學習大夏進行開放政策,各種補貼扶持非常大,而且這裡的工人只要給錢,什麼髒活累活苦活都幹,工資還要的非常非常低。
彼時,因為大夏經濟騰飛,大夏的用工成本已經節節攀升了。
並且,富土康還看上了神猴國的消費市場優勢,想著大夏的消費市場這麼恐怖,那人口跟大夏一樣多的神猴怎麼著也得有個一半的消費力吧?
於是富土康先是花費了約莫上百億資金,建立了第一期的電子廠,主要業務就是給平果公司代工。
當年的神猴國媒體異常的興奮和激動,覺得這肯定能迅速推動經濟發展,將來超越大夏指日可待!
工廠建好之後,富土康的開出了一個月800塊錢的鉅額工資,工人們馬上魚貫而入。
接下來就是培訓上崗了。
而這個時候富土康又遇到一個新的問題,那就是招聘來的工人吧,都是低等種姓出身,沒有受到良好的教育,根本聽不懂英文。
於是富土康找來了一些高等種姓會英文的人,開一點高工資,去培訓他們,再讓他們去教底層的工人。
剛開始的時候,工人們非常聽話,但是隨著時間推移,加上神猴國這片土地的尿性,離譜的事情很快就到來了。
就在跟三哥們培訓完了之後,員工們就高高興興的去上班。
富土康也開始高高興興的盈利收錢。
總之一片其樂融融。
富土康省了大筆的人工成本,神猴工人賺到了工資,神猴國經濟被帶動了起來,簡直是三贏!!!
富土康給神猴人宣傳的是,一天只需工作8個小時,一個月休息4天,一個月就能拿到800元的工資,並且這邊還包吃包住,有免費的食物和宿舍。
這條件放在神猴國,那絕對是無敵的。
但是過了一段時間,三哥們就發現不對勁了。
首先免費住宿沒什麼問題。
但是這免費的食物,簡直難吃至極!!!
就這麼說吧,一大鍋的雞蛋湯怎麼做呢,就是先盛一鍋的橫河水,然後打入一個雞蛋攪合攪合,就這樣可以出鍋了。
比他媽牢飯吃的還差!
而且呢,確實是不加班,但是動不動就要開會。
一開就是好幾個小時,並且專門挑下班時間開。
而且開會的主要話題,就是給三哥們洗腦,暗示他們加班多麼多麼好,能多加班就往死里加,加死了有廠子給賠償。
這一套組合拳,是郭太民從大夏那邊摸索來的,在大夏的時候,確實挺好用的。
大夏人,尤其是大夏男人有責任心,願意為家庭付出一切,也願意加班多賺錢。
但是三哥們就不一樣了。
他們根本就不鳥這些富土康的高層。
剛開始還有人去開會。
過了幾天就沒人去開會了,到點就下班,主打一個不慣著。
郭太民一看,尼瑪,軟的不吃是吧,那就來硬的!
他又把在大夏摸索出來的殺招給祭出來了!
郭太民讓人把基礎工資調低。
如果你想要多賺錢,那就只能靠加班!
不加班,你就賺不到養家餬口的錢,老子看你怎麼辦!
不過神猴國這個地方,永遠不能用常理對待。
大夏人老實、勤奮、守法,真幹不下
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