第1008章 常務副部長遭遇世態炎涼，馬上祭出殺手鐧

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常務副部長走回到綜合幹部科，嚴肅的宣佈：“蘇部長意見同意，對徐強停職檢查。現在綜合幹部科暫時由我負責。”

“徐強，把你自己東西收拾好，回去等待調查。”

徐強驚得馬上叫著：“不可能，蘇部長不可能不瞭解情況，就偏聽偏信。”

常務副部長忙說：“那你去問蘇部長吧。”

徐強忙趕往蘇小芬的辦公室，當面問清楚。

“蘇部長......”

蘇小芬明白徐強的意思，馬上說：“你回去等待調查。”

徐強驚了一下，沒想到蘇小芬真的偏聽偏信了常務副部長的話，忙辯駁著：“蘇部長，李霞在上班期間，跑到外面去打電話，違反工作紀律了。我批評他沒有錯啊。”

蘇小芬見徐強還不識趣，當即拉著臉說：“李霞和你平級的，你發現了問題，只能報告給領導，讓領導來處理。你沒有權力去處理，不清楚嗎。”

“還要把李霞趕出去。這是我們組織部的幹部作風嗎。”

“回去好好反省。”

“等你反省好了，再安排工作。”

大家聽了這話，就知道，蘇小芬在責備徐強，忽視她這個新任部長了。遇到這樣的情況，不來向她彙報，自己越權處理。那她決定不答應，就借常務副部長的手來收拾徐強，警告大家，別輕視她這個新來的領導。

徐強想辯駁，都沒辦法辯駁了。

他只是想著好好收拾李霞去了，沒有注意這些。

結果，一腳踢在了鐵板上了。沒有把李霞收拾了，自己被停職檢查了。

這停職檢查，就是一種行政處理方式，是指由黨的組織或紀檢機關對犯有嚴重錯誤，已不適宜擔任現任職務或對抗 、阻撓、干擾、破壞對其問題的查處，妨礙案件檢查工作開展的黨員幹部，按照一定的程式規則 ，臨時停止其所擔任的職務的一種組織措施。

這表明，他不可能再當綜合幹部科的科長，甚至連其他部門的領導職務都不可能擔任。還會面臨組織的調查。

他後悔不迭的離開了縣委組織部。

蘇小芬就吩咐大家先去忙，中午再去縣委招待所吃飯。按照規則，為新上任的領導舉行接風宴。

蘇小芬也藉此機會和大家溝通感情。

雖然，一個單位的領導班子，不會是同一條心的，但是在表面上還是要顯得融洽，團結。不能像仇人一樣，明目張膽的對立。

那樣，組織上肯定會把他們分開，免得影響工作，也影響形象。

有什麼仇和恨，都是暗地的去出招。

幾個副部長馬上笑著告辭。

蘇小芬關好辦公室，立即打電話給陳天浩，將自己上任的事告訴他。