第989章 張先鋒期待劉陽相救，陳天浩按程式報告，再推薦組織部長
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到陳天浩的來電，就非常開心。
“天浩，什麼事？”
賀運盛馬上接起來笑道。
陳天浩就把抓捕了張先鋒的情況通報了一下，便鄭重的說：“清泉縣委組織部現在空缺了，馬上安排合適的人選。”
賀運盛就估計，陳天浩還是要李正華兼任，只是不好提出來。
他馬上笑道：“那還是讓正華來兼任吧。”
陳天浩卻笑道：“不能讓李部長三進三退啊。”
“再說了，這次要選一個能以保持中立，調和劉陽和我們之間的用人矛盾。”
賀運盛沒想到陳天浩這麼想，覺得在理。忙問：“那你看誰合適？”
陳天浩笑了笑：“讓蘇小芬兼任。”
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“她剛當宣傳部長不久，不好調換，就暫時讓她一肩挑著宣傳部長和組織部長吧。”
賀運盛都被陳天浩的招數搞得降智了，弄不明白陳天浩的意思：“啊，讓蘇小芬去調和？”
“她怎麼調和？”
陳天浩笑道：“蘇小芬兼任組織部長，劉陽會接受。”
“然後，再讓蘇小芬去做劉陽的工作，別想獨斷專行，還是按照地方人事的潛規則來。”
賀運盛就明白了，就是瓜分。誰都別想獨佔。誰都要安排自己的人坐上那些權力位置。
然後，就達成了一個共同的認識，常委會就順利透過。
賀運盛舒了口氣：“好，我跟劉陽說。”
“他沒有意見，我就召開常委會討論。”
陳天浩明白，這就是按照程式辦事。
位高權重的領導，不會把程式丟開獨斷專行，讓人抓住把柄。
他們往往會在常委會上去平衡人事關係。就是有些領導想以自己的權力壓制住反對意見的人，把自己要用的人選安排上位，不會像劉陽那樣不經過常委會，擅自決定，就成了無效的人事任免。被有實力的對手，一推就翻船了。
賀運盛馬上跟劉陽聯絡，立即撥打劉陽的手機。
劉陽正氣得雙眼快泛白了，發現是賀運盛的來電，想到市紀委調查組來得那麼快，把他的計劃都打破了，馬上接起來怒道：“賀運盛，你為什麼不把調查組拖兩天？”
：()遭到停職，竟然被縣委突擊提拔
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