一百八十二章 誰著急

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王美麗是個直接的人，哪能聽出組織部長言外之意？她只顧著一迭聲衝組織部長追問：“那到底要等到什麼時候？”

組織部長的回答是三個字：“不好說。”

王美麗眼見組織部長無法給自己一個準確時間性子一急把這件事彙報到縣委書記蔣大寬面前，她知道蔣大寬一向對唐一天頗為欣賞，於是趁著彙報工作的機會順帶把單位準備提拔唐一天縣委組織部卻一直沒有下文的事跟蔣大寬提了一下。

蔣大寬聽了這話臉上露出不高興神色，前兩天唐一天幫他寫的那篇論文剛在省裡相關雜誌上刊登出來，市委的馮書記看了很是欣賞，說小蔣啊，到了下面時間不久政治素養也提升了，能寫出高質量的論文了，很好，要繼續，這樣才能不斷進步。

有了馮書記的誇獎，蔣大寬心裡也正盤算著要提拔唐一天投桃報李，沒想到招商局已經推薦他提拔為副局長卻遲遲沒動靜，他立刻讓人通知縣委組織部長過來，當面衝他質問：“為什麼招商局的唐一天同志推薦提拔副局長的事一直沒落實？”

縣委組織部長當著蔣大寬的面哪敢實話實說？他只能找個理由推三阻四搪塞道：“唐一天同志工作時間不長，資歷又淺，所以這次提拔的幹部名單就沒把他放上去，如果蔣書記覺的他符合提拔條件，下一次再提拔幹部的時候我們一定把他列在其中，破格提拔。”

蔣大寬可不像王美麗那麼好糊弄，他當即問縣委組織部長：“你說的下一次到底是什麼時候？一個月？兩個月？還是一年以後？既然是破格提拔，為什麼要下一次？”

縣委組織的朱部長見蔣大寬臉色不好看也不敢大意，只能掂量著回答他：“差不多還有一個多月吧，還有一次動幹部的機會。”

蔣大寬聽了這話當場衝組織部長拍桌子罵娘，指著他的鼻子教訓道：“你這個組織部長是怎麼當的？該提拔的幹部不提拔，不該提拔的拼命提拔，你是不是背地裡收了底下人好處就亂作為？

唐一天是全縣招商引資的領軍人物，也是全市招商引資的典型，這麼出色的年輕幹部你們縣委組織部不僅不提拔反而當著領導的面一再推諉？你們組織部提拔幹部的標準到底是什麼？

縣委縣政府為了號召全縣幹部積極做好招商引資工作明確規定凡是招商引資政績突出的幹部一律破格提拔！你們組織部到底是怎麼執行縣委縣政府檔案？你以為縣委出臺獎勵檔案都是給人看的嗎？啊？我跟你說，你這個組織部長要是不想幹立馬滾蛋！我會立刻建議市委重新派能執行縣委決策的人來當組織部長！”

蔣大寬一通怒吼差點把縣委組織部長嚇破膽，他哪裡還敢再多說半句話，趕緊灰溜溜“滾”回組織部讓底下人立馬把此次推薦提拔幹部名單加上唐一天的名字。

唐一天提拔當副局長一事在縣委書記蔣大寬親自幹預下總算是過了縣委組織部推薦關，接下來只要縣委常委會上通一下走完程式就算板上釘釘了，畢竟98年時候的幹部提拔還沒有任前公示等制度。

讓所有人都始料不及的是，縣委常委會討論幹部提拔問題的時候，縣長劉大偉和縣委丁副書記兩人竟然不顧蔣大寬的顏面旗幟鮮明一起站出來反對提拔唐一天出任招商局副局長。

起初，蔣大寬還耐著性子拿出縣委書記的派頭跟劉大偉爭辯，當著眾常委的面問他，“唐一天同志招商引資政績突出，按照縣委出臺的檔案和相關規定，我們必須破格提拔，那樣才能樹立典型，你現在告訴我，憑什麼不能破格提拔為副局長？”

劉大偉卻像是吃了秤砣鐵了心故意要跟蔣大寬作對，他提出反對唐一天破格提拔理由聽上去很“充分”，他在會議上理直氣壯說：“唐一天同志已經在短短的幾個月之內從一個發展改革局底層辦事員被破格提拔招商局副科長並主持科室工作，他年紀輕資歷淺一而再的破格提拔未必對年輕幹部成長有利，既然他這次招商引資政績斐然，完全可以明確他一個科長職務就可以了，年輕人以後有的是機會，必能揠苗助長。”

任憑縣長劉大偉說的天花亂墜，蔣大寬心裡卻明鏡似的，他知道，“這是自己到普水縣走馬上任後第一次推薦或者說要提拔一個幹部，如果不能落實到位將會嚴重影響自己在本地官員心目中的威信。

自己身為縣委書記居然連提拔一個副局長的事都辦不成，底下人心裡會怎麼想？以後還有人會把自己這個說話沒用的縣委書記當根蔥嗎？但他心裡也明白，若是為了提拔幹部問題和縣長劉大偉在縣委常委會上公開撕逼鬧翻臉也不是上上之策，畢竟自己是縣委領導班