第334章 秦部長的考驗

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秦嘉庚聽到林劍的表態，也只是笑了笑，然後說道：“那可不行，幹部得成長，雖然說組工幹部要有甘當人梯的精神，但組織部自己都不出幹部，那麼組織部也就不再是所有幹部心神嚮往的地方。” 下午秦嘉庚召開部務工作會，全體組工幹部參加。 令大家比較驚喜的是，這位新組織部部長，很有親和力，開會風格不拘一格，而是一個處室，一個處室的簡單聊幾句，就像拉家常。 與其說是部務會，倒不如說是茶話會，要是擺上幾盤水果瓜子花生飲料，那簡直不敢想象。 省委組織部下面有22個處和4個處級事業單位。 22個行政單位分別是辦公室、研究室（政策法規處）、組織一處（黨代表聯絡工作處）、組織二處（省委“兩新”工委辦公室）、組織三處、幹部一處、幹部二處、幹部三處、幹部四處、幹部五處、對口支援幹部處、幹部隊伍建設規劃辦公室、公務員一處、公務員二處、公務員三處、人才工作處（知識分子工作處）、幹部教育處、幹部監督處（舉報中心）、綜合考核處、宣傳資訊處、）機關黨委（幹部人事處）、老幹部處。 4個事業單位分別是資料中心、黨員教育中心（省黨員幹部現代遠端教育中心）、幹部人才培訓中心、幹部考核評價中心。 秦嘉庚一個一個點名過去，每個處室也就說幾句話，感興趣的時候，就問幾個問題，並叫出這些處長的名字。 倒不是秦嘉庚刻意的去記住每個人名字，那樣印象也不深。 但秦嘉庚採取了一個小技巧，那就是林劍提供了部裡各個處長的名單，秦嘉庚眼睛看著名單，根據每個處長回答問題的情況，不停在勾勾畫畫，不知道在寫什麼。 這對於那些處長們，心裡衝擊極大，在他們眼中，秦部長這就是在考驗自己啊，平時哪有機會和部長說上幾句話，也就最多在電梯碰到的時候，能大聲叫一句“秦部長好！” 現在可是直接和秦部長對話，雖然只有簡單幾句話，但所有人都發揮十二分機智，爭取能在部長那張名單上，被打上勾勾。 秦嘉庚也把這群處長的心思拿捏的死死的，時而微笑、時而點頭，時而勾畫，冷不丁提一些問題，讓一些處長都差點答不上來。 整個部務會，儼然成為秦嘉庚和處長們的一次近距離的溝通。 不過這可苦了幾位副部長，又沒有給發言的機會，乾坐著。 經常開會的人都知道，不講話，乾坐著是最難受的，這也是為什麼領導總是感覺講不完的話，精力特別旺盛，而參會的人想打瞌睡。 歸根到底還是權力效應，權力就是最好的興奮劑。 常務副部長王小平正襟危坐半個小時後，就受不了，選擇一種比較舒服的姿勢靠在椅子上，見王小平這樣，和他走的比較近的李東海、張石也選擇略微靠著椅子。 其他副部長有的人也稍微挪了挪身子，但還是保持正襟危坐的方式，畢竟秦部長到現在為止基本上沒動過，秦部長不放鬆，其他人怎麼敢放鬆。 秦嘉庚也偶爾扭頭看了看兩邊，意味深長的笑了笑，這把那些副部長小心臟嚇得。 果然，秦部長在試探大家的政治坐位！ 只能硬著頭皮硬撐，要知道這位秦部長在綿市可是幹過“萬人斬”處理幹部的彪悍戰績。 整整兩個半小時，秦嘉庚才結束了這次別開生面的部務工作會。 會後部裡鬧麻了，都在解讀秦部長在會上的一舉一動。 “這是服從性測試，我默默觀察了好久，秦部長左右各看了三次。” “笑了17次！” “點頭9次！” “王處，我看部長和你交流的時候，筆尖動了2次。” 要是秦嘉庚聽到這些話，都得罵上一句“組織部個個都是他孃的鬼才！” 秦嘉庚回到辦公室，副部長範忠第一個主動到秦嘉庚辦公室彙報工作。 秦嘉庚記得範忠主要分管研究室、老幹部處，記得林劍說過，是組織部的大筆桿子。 “秦部長，我來向您彙報一下工作。” 範忠是從鄉鎮的組織辦、區縣的組織部、地市的組織部，一步一步靠著自己的筆，硬生生的開闢了通向省委組織部的通道，因為寫的一手好文章，被前任組織部部長提拔為副部長，主要就是負責組織部大小材料。 寫材料的人，往往都有一個特點，比較考究，另外就是心裡想實操一番。 不是說寫材料不好，而是材料方寸之外的世界更加海闊天空嘛。 範忠彙報的時間不長，因為研究室和老幹部處本來也沒什麼工作可以彙報。 重要的是一種姿態，和願意為秦部長衝鋒的決心。 秦嘉庚掏了一根菸，給範忠，“都說研究室，菸酒食，煙不離手，酒不離口，你們加班辛苦，那個年終總結我看了一下，整體還是不錯的，但明年要換個打法。” 範忠無奈的笑了笑，說道：“研究室就是廚子，食材是部裡其他處給的，只能按照既定的選單出菜，創新光筆上創新意義不大。” 秦嘉庚露出一絲鼓勵的笑容，說道：“廚師應該