第1039章 蘇夏流年887

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她絕不會姑息。

哪怕這個人是真心對她好的男人，她也絕對不能容忍。

其實，也不是沒有想過跟斯蒂芬好好的談一談。

但相處這麼多年下來，蘇夏深知，斯蒂芬看似是一個對她十分通融的男人，但他卻是一個極端的人。

如果他想要某個東西或是某個人，便會想盡辦法得到。

講道理乃至商量，絕對行不通。

既然行不通，她就要用自己的辦法來幫助陸流年，來努力保衛他們這一段感情。

一個人再強大，也抵不過兩個人共同的努力。

她甚至也有懷疑過，斯蒂芬那天與唐尼的對話，就是一個陷阱，目的就是要讓她自己跳進去。

但是那又怎樣，不試一試，總不能知道最後能不能成功。

到了華銳之後，蘇夏這才感嘆，斯蒂芬還真不愧是king集團的總裁。

她也不知道他籌劃這件事情究竟多久了，任何一個部門的運作，都十分井然有序。

而這周，斯蒂芬與唐尼正在商量要將內部原本一些空閒的崗位進行大換血，實施裁員計劃。

蘇夏自然是不用去底下的部門工作，公司除了斯蒂芬以外的最高上司人，有權參與任何決策。

但她卻選擇了沉默，只靜靜地聽著眾人的談話。

“我們目前的市場很廣泛平穩，在各大消費群體中的競爭力，也是遙遙領先的。公司目前執行情況穩定，在換了上司人之後，員工也幹勁十足。如果貿然裁員的話，很可能會引起員工的不滿，導致公司內部的不和諧。”

“這話我不同意，一個企業經營，內部人員在精不在多，我認為裁員為了節省公司開支是其次，反倒更助於公司向前發展。”

“我也覺得目前內部魚龍混雜，不利於公司的發展，我建議裁員。”

在這個問題上，蘇夏是選擇後者的。

現在華銳內部空職比較多，在這樣的情景下，很容易造成員工懈怠的情況。

而且在裁員這個問題上，大可以將裁員完省下來的那一部分開支，補貼到剩餘員工的手中。

大家自然不會再有什麼意見，反倒還可能更急提高幹勁。

這個意見她自然不會提，她的心是陸流年那邊的。

陸氏集團都是她的，讓華銳這個公司做大做強，來跟她對著幹，於她沒有半毛錢好處。

蘇夏已經在心中醞釀好了另外一種說辭，只等斯蒂芬開口詢問她。

果不其然，在聽完眾人說完之後，斯蒂芬轉頭看向蘇夏，“薇薇安，這件事情你怎麼看？”

“我也同意不裁員的說法。”蘇夏沉吟了片刻，繼續說道：“公司裡的員工在公司裡面工作了這麼多年了，每個人都會有一定的裙帶關係，如果我們剛一接管就開始裁員，他們必然不服，如果鬧出什麼事情來，也對我們沒什麼好處。”

斯蒂芬點了點頭，覺得她說得話也有一定的道理。

再度思量了一番，斯蒂芬覺得裁員的事情，可以暫緩一下，不必這麼著急。