第1066章 方案

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一路上，付洪說著感激的話。

鍾國仁怎麼攔都攔不住。

他只好把黃海明給的那張銀行卡拿了出來，告訴了付洪密碼，然後說道：“師母，你在這裡的一切開銷，都用這張卡就行了！”

如果艾老師的試驗用藥一切正常，我可能明天就回去了。

要知道，現在正是研究人事的關鍵時刻，自己不在家，確實說不過去！

是啊，圍繞著這次人事調整，粵省的幹部人心惶惶，早已無心工作，都在互相打探訊息。

一些圈子裡的人，見面的第一句話就是：“聽說了嗎，要去我們單位任一把手！”

“真的嗎，不可能吧，他資歷還欠缺一些！”

“唉，你的訊息還是太落後，人家從京市找的關係！”

“你們聽說了嗎，氣象局一個副局長要到省政府任秘書長！”

“就是那個發射衛星的那位年輕人？”

“人家有魄力，就應該到更重要的崗位上！”

……

官場議論紛紛，說什麼都有，身處旋渦中的一些人，更是每天感受著不同的命運。

當然了，吳林峰和郭得宏也商量過好多次，這次無論如何也要把鍾國仁安排到合適的崗位上。

但是，在考察過程中，吳林峰也感受到了一種無形的壓力。

好像有那麼一群人，專門跟鍾國仁作對似的。

同時，他也感受到，在幹部和群眾中間，有相當一部分人對鍾國仁持歡迎和支援態度，特別是企業界的一些大佬，對鍾國仁讚不絕口。

誰知，在調整的節骨眼上，竟然找不到鍾國仁了，聯絡了幾次，說是出國了！

這孩子，怎麼這麼任性。

在做了大量考察工作之後，在吳林峰的主持下，組織部終於拿出了一個幹部調整的初步方案。

當然了，這個方案首先要給安書記過目，其次就要上五人小組會議研究，最後常委會透過後就開始調整。

安運林看著這份方案陷入了沉思，他現在已經知道，救自己孩子的就有程世傑和宋青保二毛他們。

這些人都是鍾國仁的鐵桿。

並且這一次，程世傑擬任命為省發改委副主任，宋青保擬任命為組織部副部長！

毫無疑問，吳林峰正在找自己在組織部用得上的人。

來存福這次被調整為財政廳廳長，倒是有點出乎安運林的預料。

組織部常務副部長，要是運作得當，也能作為副省級幹部提拔！

此外，叢林深被推薦為省委副秘書長，正廳級！

這就有點耐人尋味，周賢德作為常委，大力舉薦自己的副市長任省政府秘書長，沒想到吳林峰給他安排了省委副秘書長。

這中間相去甚遠！

其他幾個安書記有意安排的人，吳林峰都按照他的意思安排了。

單單是在政府秘書長人選上，安運林始終拿不定主意，要是按照周賢德的意思，千萬不能安排鍾國仁任省政府秘書長。

當然了，包括張老一家，對鍾國仁的成見深著呢。

可是鍾國仁確實屬於有魄力的幹部，本身省政府工作就比較忙，要是用個有能力會幹事的幹部，郭得宏當然可以輕鬆很多。

唉，該怎麼辦呢？

儘管做了大量保密工作，但是秘密是保不住的，很快一些幹部就知道了自己在這次調整中的動向。

有些不滿意的，就開始以各種方式找領導，想要調換一下。

有些滿意的，就在家裡偷著樂！

總體來說，安運林對這個方案是滿意的，他照顧了各個常委以上領導的需求，也考慮了幹部的年齡、性格特點等多種因素。

要想讓所有人都滿意是不可能的，只要大多數人滿意就行了。

很快，這份報告就先拿到了書記辦公會研究。

也就是俗稱的五人小組成員：省委書記安運林，省長郭得宏，省委副書記尚善德，省委組織部長吳林峰，省紀委書記譚凱歌！

吳林峰首先對方案做了說明：

“這個方案，是在這次考察的基礎上，組織部根據大穩定，小調整，能力優先，資歷靠前等原則確定的……

首先是幹部要有適應崗位的能力……

其次就是要有相應的任職資歷……

最後就是要符合這次調整的其他任職要求等等……”

……