第251章 沒覺得是個人物

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假期結束。 雷志忠同志，記起了美麗的孫老師。 他又一次來到郊區那所鄉鎮中心小學，名義為“節後復學”檢查。 然而，一番“檢查”後，雷志忠並沒有在教師隊伍中，見到讓他孜孜以求的俏麗身影。 招來校長一問，校長的答覆讓他很詫異，甚至差點發飆。 他確實很想發飆。 他問區教育局局長：“什麼情況？調走了？已經是第幾個了？” “從什麼時候開始，教師調動都不向市級主管部門徵求意見了？” 區教育局局長苦笑解釋：“雷局長，我也不知道，也沒有向我們徵求意見。” 校長接著說：“雷局長，是這麼回事。節後，孫老師就帶著市裡人社部門的調動告知函給我看，說是要調走了，其他我什麼都不知道。” 雷志忠冷哼一聲：“哼，我看你們區裡教師隊伍管理問題很大。” “辛辛苦苦花費大量人力、物力、財力招的老師，沒有滿一年就這麼調走，那還招什麼？” “我會如實向你們區反映這個情況。” 說完，雷志忠非常生氣，上車走了。 待車走遠後，區教育局局長和校長放下手，不約而同、不屑一顧，輕露鄙夷之色。 ………… 雷志忠離開學校。 越想越不對，越想越生氣，便氣勢洶洶趕到轄區分管副局長辦公室。 一進門，就劈頭蓋臉斥責道：“李軍，你到底懂不懂規矩，調動一個老師都不向市裡審批報備嗎？” 李軍一聽，很是冤枉：“哎呀，我的雷大局長。你以為我想放的，我這不是攔不住嘛。” “到底怎麼回事？”雷志忠問。 “就前幾天，市裡組織部門、人社部門兩個部門的人直接帶著調動函過來提檔，根本就不問我們的意見。”李軍說： “我就輕輕問了一句，是不是向市主管部門報備一下，結果就被懟了回來。” “他們怎麼說的？”雷志忠問。 “他們說，我們不是來徵求意見，報備不報備重要嗎？” “……”雷志忠臉瞬間拉下來，努力抑制自己內心情緒，搖著頭說： “哎，基層工作難做啊，三令五申要加強基層人才配備，提升教師整體素質，促進教育均衡發展。這還沒有到一年了……” “是啊，雷局長，你可一定要市裡反映，這樣下去可不行，人心會渙散的。” “我肯定會反映，有些部門的工作方式，太簡單、粗暴了。” 另一邊。 一個現場工地。 “產業是城市血肉，要把產業專案建設擺在突出位置，按下快進鍵、跑出加速度、掀起新熱潮，推動專案早開工早建設、快投產快達效……” 李慶雲調研持續了3個月，初步形成了關於同州發展的施政思路。 他透過一些調研，陸陸續續提出來，循序漸進，引導思想轉變。 站在他身邊的都是同州大大小小的負責人。 他們聽完李慶雲的講話之後，頻頻點點、示意領會。 李慶雲側前方是電視臺記者，記者舉著攝像頭斜對著李慶雲，記錄現場，以便新聞報道、釋放訊號。 李慶雲身後幾步之外，站著的是朱剛。 朱剛穿白襯衫、深色西褲，一副標準公務範。 他此刻正拿著手機接聽電話。 “劉局長，書記這兩天行程安排很滿，晚上還要會見企業老總，可能沒有時間聽你的彙報。” “好的，等書記有時間，我會提一提。” “哪裡，哪裡，客氣了……” 朱剛結束通話，沒有將手機放進褲兜，而是繼續握在手中。 他往前一步，保持與李慶雲的適當距離，便於能夠更清楚的聽到李慶雲的講話。 從菸草部門的普通工作人員，華麗轉變為李慶雲身邊的工作人員，著實讓不少人驚掉大牙。 而身份轉變，也讓朱剛的生活方式發生了翻天覆地的變化。 最為直觀的變化便是，曾經不苟言笑的菸草局長，會經常和他電話聯絡，在會場遇見也會主動招呼，笑容燦爛，讓人如沐春風。 一個垂管單位的局長尚且如此，那些同州市管理的部門負責人，更是直接： “兄弟，晚上有時間嗎？吃個飯怎麼樣？” “朱秘，從鄉里搞了點土特產，你車在哪，放你車上。” “兄弟，這件事就拜託你了，務必幫忙傳個話，我就需要5分鐘。” “……” 這一切的變化，讓朱剛不由想起常樂離開同州前告誡他的一句話： “朱剛，工作崗位變動，你的生活會發生很大變化，你或者你周邊的人可能會覺得你很牛逼，其實你並不牛逼！” “我並不牛逼……”是朱剛目前時常警惕自己的一句話。 調研完，到了中午。 用過午餐，有1個小時休息時間，李慶雲在房間裡和朱剛閒聊。 “小朱，這幾天時間還適應嗎？” “書記，您放心，我能夠適應。這幾天接觸的事情、問題，比我在菸草大半年遇到的還要多，讓我真真切切體會到了什麼叫點多面廣、責任重大。”朱剛說。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！