第708章 厲害了我的哥！

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還有很多其他工作，比如關鍵核心零部件，要有豐富儲備，還得有備選供應商。

萬一供應商出現問題，還能及時替代。

一些價格昂貴的，還得想辦法自主研發，或者透過市場手段，降低價格。

降低成本，就是增加利潤。

售價二三十萬的電動車，合理節省一千，就多賺一千。

而且，小打小鬧的生產幾十臺，可能還沒問題。

但要是動輒月產幾萬乃至幾十萬臺，質量能否始終如一呢？

別大張旗鼓、歡天喜地的上市銷售，結果卻很快因為各種故障缺陷，弄得口碑極差。

又是賠錢又是召回的，那可就真是丟臉丟大了。

……

現場辦公會議，又直接開到了天黑。

方清雅真是對吳傑，佩服得五體投地了。

三天三夜沒睡覺啊！居然還能扛得住！

而且還能思路清晰、頭腦靈活、高瞻遠矚的部署各項工作。

更吊炸天的是……

辦公會議結束之後，還與各部門一起，去公司各處實地指出問題，提出整改意見。

讓各部門知道怎麼做，未來工作計劃是什麼。

一路陪同下來，方清雅腿都走軟了、腰也痠痛了，真想躺在床上，睡個昏天暗地。

但想休息？想得美！

員工們倒是可以下班了，但吳傑卻還將方清雅和霍斌單獨留下來，在食堂邊吃邊聊。

對生產管理、物資採購、市場銷售、技術保密等各方面，提出了規劃。

而總結起來，就是一個詞——“招人”。

現有的管理團隊，根本無法滿足未來的需求。

既然是要成為世界五百強的企業，那就必須要擁有一支專業硬、素質高的管理團隊。

但可惜的是……

吳傑在管理方面，就沒什麼經驗了。

而且系統商城裡，也沒有管理技能。

為什麼？

管理面向的是人，是有血有肉有情感的人類。

管理經驗，都是在工作中日積月累形成的，不是看幾十本書就能學會當好一個管理者。

就像教師，不可能從師範學校畢業出來，就能成為優秀教師。

那一定是要在漫長教學工作中，不斷的與學生打交道、在實際教學中摸索總結，積累豐富經驗之後，才能成為優秀教師。

因此，管理技能就不像什麼駕駛、烹飪、飛行之類的技能，兌換了就很快可以擁有。

吳傑也只能是將，自己在唐龍實業集團裡的所見所聞所學，提出一個個問題。

至於如何解決？

方清雅的辦法倒是簡單，直接找唐曉。

反正吳傑控股49%，也相當於是唐龍實業集團控股了。

這可是年產值上千億的大生意，唐筱不可能放任不管。

……

終於！

方清雅盼星星、盼月亮，終於盼到結束了。

而這時候，晚上八點過了。

方清雅實在是擔心，吳傑三天三夜沒睡覺，路上犯困出車禍。

所以主動請纓，替吳傑開車送他回去。

而一上奧迪。

方清雅本以為吳傑會卸下偽裝，露出睏乏疲倦的真實面容，躺下就睡。

結果呢？

吳傑又拿出了膝上型電腦，開始忙活起來。

“我滴媽呀！你……你就不困嗎親？三天三夜沒睡了，你是鐵打的嗎？”

方清雅難忍好奇的，扭頭驚聲問道。

吳傑淡淡一笑。

“困什麼困？沒聽說過一句俗話嗎？”

“生前何必久睡，死後自會長眠！總之，死了之後有的是時間慢慢睡！”

調侃之餘，吳傑又手指翻飛，敲擊鍵盤忙起來了。

方清雅見狀，真是瞬間翻了個白眼，接連搖頭。

“我真是服了你了！”

“戰鬥精神這麼好，你老婆唐筱一定很幸福吧！”

開了個玩笑，結果吳傑充耳不聞。

方清雅尷尬了笑了笑，開動吳傑的奧迪S8，緩緩駛離了公司。

臨出門前，還經過了檢查。

沒辦法！

擁有可以關係國家經濟發展的石墨烯複合電池，公司已經被列為了重點保護物件。

要