第139章 建立競爭制度

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

吳有道把七星宗的發展方針定下來之後，抓緊之間煉製了數萬枚養氣丹，一千枚破境丹，留給司馬路遙，讓他放到宗門積分兌換物品鄭司馬路遙現在也不再想著照顧自己的司馬家族，畢竟家族裡面有族長，做出的貢獻再打，家族發展的再好，那也是族長的功勞。而這個七星宗就不同了，它是自己親手建立的，七星宗的成就，就是自己的成就，故此把精力投入到七星宗的建設上面來。

吳有道到店鋪找來丹尼，測試了一下丹尼的體能，覺得丹尼已經遠遠超過陣法學校現在的那些優等生。於是就建議丹尼將精力投入陣法學習上，最好能夠掌握幾幅陣圖。要是導師們不肯教，那就去書閣自己查閱資料。懂得陣圖的原理，再做些實驗嘗試，最後一定能夠創造出陣圖來。最初的陣圖不都是這樣創造出來的嗎。吳有道的心裡已經將丹尼預定為七星宗的陣法師了。

吳有道也不藏私，將自己的浮空陣圖傳授給丹尼。丹尼十分震驚。吳大哥當初是陣法白丁，還是自己從線條開始講給他聽。現在居然能夠製作浮空陣了。吳有道把自己建立七星宗的事情告訴瀝尼，如果有困難需要幫助，可以透過司馬雲，也可以直接去宗門找司馬路遙。這兩個趣尼都見過。他們會大力支援的。

吳有道希望丹尼能夠掌握一些防守和攻擊陣圖。並告訴他，從簡單的入手，可以先買一些製作好的陣法陣盤、陣旗來研究。自己的浮空陣就是從飛車中得來的。不要怕花錢，錢去找司馬雲要，就是我允許的。

在宗主的大政方針指引下，七星宗開始走上良性迴圈的軌道。以前大家也知道要努力修煉，知道提高修為很重要，但是沒有具體的參照和要求，目標不明確。現在好了，宗主弄出來的這個競爭制度，逼迫著每一個弟子努力修煉，因為如果你今不努力，明就可能被淘汰下去。競爭制度不僅讓弟子有壓力，長老們也有了壓力。萬一被弟子的修為超過，長老就會被淘汰為弟子。這樣的話，老臉都沒地方擱了。所以，大家就都開始拼命了。

七星宗的制度與其它的宗門不同，明確了必須有付出才能有的修煉資源。按照七星宗的積分制度，每個弟子和長老每個月都免費發放一點基礎積分。這點積分對於修煉來幾乎毫無用處。要想加快修煉進度，除了個饒努力之外，主要就要依靠資源。比如從無品階晉級到練氣初階，用養氣丹是最快捷的方法。但是一枚養氣丹需要用十個積分來購買，相當於積累十個月的積分。練氣初階晉級到中階，一枚聚氣丹，需要一百積分；六大長老要想從金丹期晉級到元嬰，用爆氣丹可以提高三層成功率，可是一枚爆氣丹需要一萬積分。

如何積分獲得的方法也公佈出來了。一份初級修煉功法，可以兌換十個積分。中階功法兌換一百積分，高階功法兌換一千積分。功法輔導，導師可以向學員收取聽課費，每個聽講弟子每次需要繳納一個積分，導師獲得七成，宗門抽取三層管理費。引進弟子，每引進一個合格新弟子，按照這個弟子的素質的初中高等級，分別給予介紹人一到十個積分。其它的方法比如陣圖、藥材、動物皮毛血肉、礦山甚至世俗的金幣，都可以兌換積分，不過就是兌換的比例有點嚇人，一千金幣兌換一點積分。

吳有道的幾個徒弟不甘落後，帶頭組隊去深山裡面狩獵。之前老大吳曉義過來向師傅請教了如何處理、儲存野獸的材料。吳有道想了想，特別為吳曉義製造了一個儲物護腕，教會他如何使用。這個隕鐵護腕裡面的空間有三間房屋大，放上幾百只野獸也不成問題。自從收下這幾個徒弟，自己也沒有好好的教過，這也算吳有道對自己的弟子的一點補償，算是謀點私利吧。不過考慮到這個東西太過驚世駭俗，吳有道警告徒弟，使用的時候要避開其他人。為了確保徒弟的安全，吳有道還用一個隱藏的陣法在儲物護腕打下了自己的精神印記。在方圓百里之內都可以感應到，可以收回來。

吳曉義對於師傅給的這個儲物護腕愛不釋手。把自己的一把砍刀不停的放進去再取出來。想到這次出去可以不用再揹著大包裹，不管是趕路還是戰鬥，都是太方便了。但是他沒有意識到這個護腕的意義。在他看來，自己師傅做的任何驚世駭俗的事情都是正常的。

吳有道還是關心自己的徒弟，指派圖圖魯暗地跟隨保護。狩獵隊出發的時候，幾個師兄弟看見老大隻是背了一個很的包裹，不禁奇怪的問他為什麼帶的東西這麼少，吳曉義師傅要求的。大家也都想起來，師傅在以前教導野外生存經驗的時候過，野外生存很重要的一點就是要最大限度的利用野外資源，減輕自身負擔。其實老大心裡暗自得意，儲物裝備