第437章 hr的背後

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果然，張雅文的回答如林朝風所預期的一樣。

據林朝風理解，HR有著非常長期穩定的商業夥伴，同時從兩者之間一直保持著非常好的合作關係來看，林朝風甚至都覺得張雅文跟這些商業夥伴有著某種關係。

張雅文的身世一直是個秘密，不過HR老闆要說神秘，也算不得神秘。

總之就是那種非常低調的商業大佬罷了，林朝風與他見過幾面，是一個非常精明的中年男人。

關於這位老闆的一些猜測，最早包括林朝風在內，甚至都一致誤會張雅文跟這位大老闆可能存在著某種關係。

不然張雅文怎麼可能在HR俱樂部之中擁有這麼大的權利？

說得好聽是這大老闆家大業大，很多事情忙不過來，電子競技職業戰隊不過是他眾多產業之中並不是那麼起眼的一個，有張雅文這等精明能幹的存在打理，他自然全權交付就好。

不過清楚HR歷史的都清楚，張雅文在HR的身份可能並不單純的是一個經理人那麼簡單。

首先便是她的權利，幾乎就是HR的老闆。

而且作為最早一批成員的林朝風更是清楚，在HR還是雛形的時候，所有資金全然握在她手中。

誰持有資金，誰投資了資金，那麼誰便是老闆。

只是當時張雅文一直說自己不過是個經理人，當然這相關的好聽的解釋自然也是張雅文給出。

而事實上她的確不是老闆，因為在當初電子競技發生改革熱潮的時候，這背後的金主有那麼一陣子親手參與過HR戰隊的運營事宜。

比如林朝風的退役便是那個時候發生的事情，而林朝風要賠付當時違約金的物件，也是這背後的金主當政的期間。

整個HR的歷史，張雅文也就那段時間沒有過通天的權力。

不過當時HR背後的金主親自操持HR俱樂部的事情，林朝風的退役對於他們來說算得上是一個損失，至少客觀上是這樣。

因為林朝風退役之後，頂上的是如今的HR中單，也就是當時林朝風一手帶出來的昔影猶在。

在那之前整個HR可以說所有的核心力量都聚集在林朝風身上，且不說林朝風擁有著極為出色的carry能力，當時HR一些戰術都是因為他的存在而製作的。

HR俱樂部當時擁有的許多榮譽，也可以說是全然依賴著林朝風一手得到的。

這導致當時林朝風退役之後，HR陷入了一段低迷的時期。

失去了林朝風，導致隊伍的隊員們出現了各種發揮失常，也暴露出了許多許多的問題。

同時頂上的昔影猶在在那會也不過是個新人，勉強也只能算得上擁有著一定的潛力。

由於戰隊的表現出現了問題，這導致當時早已習慣了榮譽加身的HR其他隊員們也出現了一些流失，原因有很多。

因為林朝風與HR之間的糾紛是極度保密的，雖然在HR突然跌落神壇之後，作為隊員的他們在待遇上面並沒有出現任何問題，但是他們對於林朝風的退役還是有些心冷。

同時戰隊整體卻是也十分的低落，失去了方向，一些人認為自己可能老了。

雖然不知道是離開的藉口還事實，總之那段時間HR在人員之上可算得上是青黃不接，名氣也是一落千丈。

可就在那段期間，HR擁有了許多商業合作伙伴，這是一個十分反常的事情。

的確，電子競技出現了莫大的商機也是在那段時間出現的，同時業內許多改革也是在那段時間進行的。

可是當時HR在商業夥伴上的待遇，比之當時名氣非常大的許多戰隊還要優厚。

那一個個投資者就彷彿都不帶腦子一樣，又或者說都能夠提前預料到未來一樣，一個個都在HR這個時分低迷的階段參與合作。

而那些合作者，其中絕大部分也是今天HR的商業夥伴。

也就是說HR的這些商業夥伴就如同一些選手的鐵粉一樣，一直都是那麼的鍥而不捨。

這是一個很奇怪的事情，在林朝風看來當時HR背後的金主在那段時間參與HR俱樂部的事情，應該是因為當時電子競技行業迎來新的季節的時候。

而他的參與，更像是對HR進行一種改革與調整，讓整個HR能夠更加完善，擁有著更好的能力迎來這個行業新的衝擊。

事實也很成功，相較於後面的結果，林朝風當時的退役，站在商業角度來看，或許是一個比較意外的損失，而起十分有限。