第五百七十五章 力求無愧於心

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

作為一名骨灰級的足球經理遊戲玩家，李慕迪對於統管一整傢俱樂部的執行大權還是非常感興趣的，就像是以老闆的身份去經營一家企業似的，很有誘惑力以及挑戰性。

正好，考文垂給他提供了這樣一個機會，讓他可以不僅僅侷限於球隊主教練的位置上，而是可以站到更高的層級來全面地掌控整個大局。

所以名義上只是天藍軍團的足球總監，但事實卻是他是憑藉著俱樂部最大股東的身份親自參與到了管理的工作中來了，相當於董事長兼執行長再兼營運長等一系列的職務，看起來很威風吧。

當然，具體的事務還是會由專業人士去處理，他只是在大方向掌個舵而已，並不會出現某國足協甚至眾多行業中經常出現的外行領導內行的怪異情況。

李慕迪之所以能夠如此安心地捨棄插手球隊的事務，主要還是他對於斯科爾斯的執教能力比較放心。生薑頭雖然暫時還稱不上一流的足球主帥，但是去執教英超中後遊球隊的能力還是有的，在英冠就更是綽綽有餘了。

而且以考文垂目前的陣容來看，在明年夏天獲得一個升上英超的名額還是很有機會的，將李慕迪一身的本事學去了六成多的斯科爾斯就可以完成這個並不算太艱鉅的任務，真讓前阿森納主帥上陣才是暴殄天物了呢。

不過如果不能儘快加強球隊的實力和底蘊的話，升級的次年就很難逃過降回英冠的命運，這可是李慕迪絕對無法接受的。

考慮到俱樂部的經營理念和聲望地位，想要直接引進當前實力出眾的球員還是非常困難的，同時也不是一個好的解決方案，關鍵還是要加強俱樂部自身的造血能力。

經過此前三個賽季的努力，考文垂也確實吸納了一些本土好苗子，比如透過球隊的街區招募簽下的14歲本地前鋒羅德·巴內特、從利茲聯青訓營挖來的16歲右後衛菲爾·卡德維爾等四名小將，在球探工具中都顯示出了150以上的潛力值，可以說是有機會在未來成為英格蘭國腳的水準。

至於外援中具有天賦的就更多了，雖然限於吸引力的問題，隊中還沒有潛力超過160的超級小妖，但是數量卻要比本土球員多出一倍以上，畢竟沒有戶口本的加成，外國年輕球員的身價還是要便宜得多。

只是不管這些球員真正成長起來之後能不能給球隊的實力帶來大的提升，僅從時間上來看就肯定趕不上一年後極有可能到來的英超保級賽季了，年齡最大的那批小將最快也要在三到四年之後成熟，遠水解不了近渴啊！

所以李慕迪就只能在引進一些能夠儘快幫助球隊的即戰力方面多下功夫了，他從阿森納那邊帶來的三名球員即是在這個原因逼迫下的產物。其中中後衛馬修·丹尼斯和中前衛斯坦利·弗拉赫蒂都是21歲，也都是沒能從球隊新帥那裡獲得被提拔至一線隊的承諾，最好的去處也不過是在一份沒有明顯漲薪的新合同上簽字後被租借到某支英冠甚至英甲球隊中鍛鍊，未來充滿了不確定性，還不如跟隨著更瞭解自己的“導師”加盟考文垂呢。

而最後那位名為查理·帕蒂諾的19歲中場小將，則是李慕迪花費了一些心思特意帶出來的。這夥子被球探工具認為暫時擁有高達171的潛力，當前能力也有遠超同齡人的128，模版則是前利物浦巨星傑拉德，可以說在人才濟濟的英格蘭都是難得一見的好苗子。

按理說，擁有出色球探系統的阿森納是不會輕易放走這樣的天才的，可惜球員本人強烈希望能夠在新賽季的一線隊獲得一個穩固的出場位置，但是在威爾謝爾、拉姆塞和新加盟的劉易斯·庫克等一流球星的面前，小夥子根本就不可能獲得在酋長球場立足的機會，迎接他的必然也會是至少一個賽季的租借之旅。

就在他倍感無奈的時候，李慕迪的電話就打到了帕蒂諾的經紀人同時也是他父親的手機上，這位被世界足壇公認的年輕球員培養大師向他們承諾，如果球員本人能夠保持在科爾尼訓練基地時的成長速度，那麼不出半年的時間就有機會在考文垂的一線隊中獲得一個輪換甚至主力的位置。

此外，李慕迪還將天藍軍團有意將其培養成為球隊未來核心的大餅畫在了兩個人的眼前，最終打動了帕蒂諾父子，成功在球員本人同意的情況下，以一筆極為低廉的培養費挖來了這位未來的中場新星。

這三名從阿森納帶來的球員在目前的考文垂一線隊中很快就能立住腳，說不定用不了一個賽季就能衝進首發當中，雖然是足球總監引進的人，但斯科爾斯也是那種擁有注重球員能力和狀態優秀品質的好教練，自然不會拒