第六百一十八章 數十年一遇的天才

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玩過冠軍足球經理遊戲的人應該都會對“刷小牛”這個詞感到非常的熟悉吧，在這類時間軸幾乎是無限的遊戲中，為了避免出現現實球員紛紛退役後導致玩家無人可用的情況出現，製作方便設立了加入隨機虛構球員的機制，用來補充人員流失的空缺。

具體在fm這款遊戲中，就是在每年的一個相對固定的時期，讓球隊的下屬足球學校或者青訓營內，出現成批的年輕球員加入的事件。這些小球員的能力都是在一定的運算條件下隨機安排的，但是大體上還是要根據球隊的青訓設施和招募能力等方面作為基礎，也就是說青訓管理方面越出『色』的球隊，就越有機會出現高潛力的小妖。

而透過s/l打法，執教如皇馬、巴薩、曼聯這些頂級豪門的玩家有很大的機率刷出潛力在180甚至190以上的天才，這也是此類遊戲可玩度和自由度極高的一種體現吧。

當然了，現實的足球圈肯定是要比遊戲複雜的多了，招募優秀年輕球員的過程是一個需要常年積累的辛苦工作，每一名被俱樂部看中的神童，不管他最終能否被籤進來，前期都會消耗大量的人力物力用去考察甚至跟蹤。而且即便已經在這方面下了大工夫，結果卻往往都是令人感到失望的。

天朝有句古話叫做“三歲看老”，但是在足球界卻往往是十六歲都無法輕易判斷出一名球員未來的發展潛力到底有多大，將廢柴看做寶貝的案例自然是不勝列舉的，但將明珠視為魚目的情況才是最讓人痛心的。

強如在世界範圍內都被公認為眼光超級毒的阿森納球探，不也是先後錯過了伊布拉希莫維奇、德羅巴、c羅和哈里·凱恩這樣的建隊基石嘛，而其它豪門球隊自然也是無法逃脫日後被外界揶揄他們有眼無珠的命運。

僅就皇馬而言，多年下來就白白放走過埃託奧、胡安·馬塔等多名青訓營內的天才，又在試訓年少時期的大衛·席爾瓦、佩德羅（效力於巴薩、切爾西的那個佩刀）等人時犯下了嚴重的錯誤，導致一大批本來可以成為伯納烏驕傲的球星都成為了其它球隊的標誌『性』人物，從而成為了外界口中“眼瞎”的典型。

不過如果你真的深入瞭解了挖掘新人這項工作的具體過程，就會知道那些從業人員每天當中面臨的困難是有多麼的大了。判斷一個人的未來會如何，本就是這個世界上最不靠譜的事情，除非能夠擁有足夠的時間來進行近距離的考察，或者球員的天賦已經達到那種任何人看一眼就會毫無疑問的程度，否則任何評價都是略顯草率的。

只是超級天才畢竟是極少數的存在，而對每一名小球員都進行長時間的細緻考察又會花費俱樂部難以承受的鉅額資金，兩者都無法成為常規的情況。所以才會出現一個又一個的誤判，而這些錯誤，也將會一直持續下去，直到足球等運動徹底消亡。

而在這一點上，李慕迪穿隨身帶著的外掛作用是有多麼的逆天，就能夠淋漓盡致地展現出來了。

擁有可以直接探測到球員潛力值的球探工具，雖然一年只能使用兩次，而且低齡球員的該項數值又會因為自身以及外在的條件改變而頻繁地出現上下的浮動，導致評估的準確度還是存在著一定誤差的。但是相較於現實中傳統的球探來說，皇馬主帥幾乎可以在不費吹灰之力的前提下就能夠獲得這樣的資訊，已經算是佔據了極大的先手優勢了，這給他的執教生涯帶來的好處也是難以用言語就能描述的清楚的。

此前無論是在都靈，還是在倫敦，李慕迪都曾經多次在外掛的幫助下用相對低廉的價格為自己球隊簽下了多名具有極高發展前景的好苗子，最終實現了自己入主球隊時對俱樂部高層以及球『迷』們許下的承諾，讓紅『色』公牛和槍手的青訓營雙雙迎來了一個新的巔峰期，同時也令這兩支球隊在未來的多年間都可以擁有極強的競爭力。

從這一點上來說，即便不考慮那幾年帶領球隊所獲得的出『色』成績，那兩傢俱樂部支付給他的薪水就不算虧。畢竟在當今充滿了功利思想的世界足壇，願意耐心地做這種極有可能成為替後來者做嫁衣事情的人已經越來越少了，遇到這樣一名甘於奉獻又有這方面才能的主教練，機率不比買彩票中了大獎要高上多少，每一個都是無價之寶啊！

只是在入主伯納烏之後，李慕迪在一年半過去的時間內，在嚴格意義上講還沒有親自出手挖來任何一名潛力小牛，因為皇馬青訓營當中就集中了一批天才，幾名特別出挑的年輕球員潛力值基本都在150甚至160以上，其中上賽季被抽調至一線隊的“三小強”更是在170以上，所以外面檔次不夠的小將就完