第115章 奇葩的面試！（試水推薦來了，大家多多支援！）

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曙光超市今天安排的招聘會，陳青本意是不想過來！

奈何禁不住楊遠軟磨硬泡，陳青也只能請假過來一趟。

對於楊遠叫自己來的用意，陳青自己心裡也很明白！

曙光超市畢竟是自己的，而楊遠不過是一個管理者。

在曙光超市管理人事安排上，楊遠雖然可以自己做主篩選，但這樣一來，管理層全是楊遠篩選，自然算得上是楊遠一系。

只不過這樣一來，楊遠的做法會惹來陳青的猜忌，畢竟一家企業的管理人事全被楊遠壟斷，陳青想不多想都難。

萬一日後他和楊遠產生分歧，楊遠完全可以帶走大批管理層，直接導致曙光超市陷入癱瘓。

無疑，楊遠是個懂得進退的人，陳青給予他極高的權力，他卻並沒有被權力衝昏頭腦。

曙光超市的普通職位，或許他可以隨意安排招聘。

但事關管理層的選擇，他卻下意識的避嫌，讓陳青來主導管理層招聘事宜。

一個企業，最重要的兩個部門，一個就是管人的人事方面，另一個就是掌握企業錢財的財務部門。

一般而言，企業掌控者最忌諱就是將人事和財務合在一塊，絕對不會讓一個人同時管理這兩個重要部門。

最近幾天，陳青也是沒有合適的人選，這才將所有事情壓在楊遠身上。

不熟悉的人他不敢重用，熟悉的人中又找不到精通管理方面的技能。。

他也想任人唯親，可也要自己親戚中又人可用才行。

他爸媽都有自己的單位，大伯也有自己的愛好事業，唯有的三叔也都自己拉出一個裝修工程隊....

至於家裡的女眷，陳青更是奢望不到。

如今，隨著曙光超市內部結構逐漸完善，開始招聘各個崗位人選，楊遠也非常識趣的交出自己手中的一部分權力。

楊遠的顧慮，陳青也非常清楚，所以他才會請假來親自主導招聘事宜。

曙光超市的管理層招聘地點設在明輝廣場一樓，西北角落一間會議廳裡。

早在昨天，會議廳已經被簡單收拾乾淨，擺放好桌椅等工具。

當陳青走出行人道長廊，看到會議廳外面林立的一群人影，眼中不禁閃過異色。

“楊大哥，這次來應聘管理層的人有多少？”

陳青問話之際，目光也在打量前面的一群人，大多都是二十來歲充滿朝氣的年輕人，也有少數幾個三十來歲的中年人。

僅僅一掃，就能發現這一群人何外面一群人氣質不一樣。

外面的招聘會場，來的大多都是沒有讀過幾年書的普通民眾，少有高學歷的知識分子。

而在這裡面，一群人至少擁有的都是大學學歷，少數更是名牌大學出來的精英分子。

這些人大多都是剛走入社會沒多久，社會經驗也沒有那些年齡大的人豐富。

“陳總，這次一共來了49個人來應聘，主要是我們廣告才釋出沒兩天，有很多人在鄉下可能還沒聽聞到。”

聞言，陳青微微點頭，他也知道廣告時間太短，只不過為了儘快開業，他也不得不提前招聘一批。

大不了等過一段時間，超市之間穩定，在招募一批，為日後曙光超市擴張做準備。

或許是看到陳青正在打量其他人，楊遠不由小聲解釋道：“陳總，這次招聘也都是按照你說的要求進行，除了擁有大學學歷的人，其他都是有過相關工作經驗的老人。”

對於陳青的針對管理層提出的要求，其實楊遠心中還是有點小小不贊同。

他並不怎麼看到這些剛畢業沒多久的大學生，雖然他們有著豐富的理念知識，但在實踐方面他們卻沒有多少經驗。

這樣的人或許多歷練幾年，就可以勝任掌管一方職位。

但在當前，楊遠並不怎麼看好由這些人來掌控。

只不過陳青畢竟是曙光超市的法定所有人，決議權也都掌握在陳青手中。

匆掠掃視一圈，陳青這才收回目光，對著楊遠說道：“楊大哥，既然應聘的人都來了，那我們就開始一個個面試吧！”

聞言，楊遠點點頭，隨後在前面領路，帶著陳青走進會議室。

會議廳外，一群人面面相覷，眼中皆閃過一絲訝異。

‘之前那兩個人，不會就是他們的面試考核官吧！’

幾乎所有人心中都掠過這樣的想法，他們在這等了十幾分鍾，從沒有看到有人進去過會議